zasoby/zasoby/oświadczenie o zrzeczeniu się roszczeń wobec pracodawcy wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odmowa zatwierdzenia delegacji

Odmowa zatwierdzenia delegacji

. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z powyższych obowiązków, wówczas pracownik ma prawo dochodzić swoich roszczeń na podstawie art. 242 i następne kp. Pracownik może dochodzić swych roszczeń (...)

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

Przyjęcie odszkodowania a czynności zachowawcze

, albo wytoczy także powództwo o czynsz za ten sam okres”. Zapatrywanie to, odpowiednio odniesione do roszczenia o odszkodowanie wyrażone w pieniądzu, przy uwzględnieniu charakteru (...)

Rozwód a zniesienie wspólności majątkowej

Rozwód a zniesienie wspólności majątkowej

również takie skutki jak sądowe zniesienia wspólności między małżonkami. Ustaje ona z  chwilą prawomocnego rozwiązania małżeństwa, tj. z chwilą uprawomocnienia się wyroku (...)

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

. Częstokroć zdarza się, iż pracodawcy, wprowadzają zakaz konkurencji wobec wszystkich zatrudnianych przez siebie pracowników, nie do końca zdając sobie sprawę z konsekwencji (...)

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

Roszczenie regresowe wspólnika spółki cywilnej

zasad, którymi będą się następnie Państwo kierować w zakresie roszczeń regresowych, może Pani już po spełnieniu świadczenia zwrócić się do wspólników (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał się od (...)

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Projekt zmiany ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  Projektowana zmiana ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ma przywrócić osobom możliwość ubiegania się o świadczenia (...)

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

Dywidenda a zadłużenie w spółdzielni rzemieślnicze

oprotestowanie roszczenia Spółdzielni wobec jej członka? Jaki jest okres ważności roszczeń Spółdzielni wobec jej członka z tytułu zadłużenia? Ile lat wstecz mogę mieć roszczenia (...)

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

Bezumowne korzystanie z rzeczy - przedawnienie

W jakim czasie przedawnia się roszczenie osoby fizycznej o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy? Roszczenie kierowane będzie do przedsiębiorstwa energetycznego. Reżim prawny odnoszący (...)

Spłata długu przez przelew wierzytelności

Spłata długu przez przelew wierzytelności

się wymagalna po dacie zawiadomienia o przelewie. Podkreślić jednak należy, iż w myśl art. 513 par. 2 kodeksu cywilnego dłużnik nie może potrącić wierzytelności, jeżeli jego wierzytelność (...)

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

Fachowiec źle wykonał swoją pracę-jak domagać się odszkodowania?

o gwarancji przy sprzedaży stosuje się odpowiednio.  Z uwagi na fakt, iż umowa została zawarta przed dniem 25 grudnia 2014r., zastosowanie znajdą przepisy ustawy o szczególnych (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia.   Bieg przedawnienia (...)

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

Oświadczenie o potrąceniu wobec upadłego nie zawsze będzie prowadzić do umorzenia wierzytelności

upadłościowego. Dzięki niej wierzyciel upadłościowy zyskuje możliwość zaspokojenia swoich roszczeń z pominięciem procedury podziału środków masy upadłości. Jednak ze względu na konieczność  (...)

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

Porozumienie zawarte pod wpływem groźby

skutków prawnych oświadczenia woli, w przypadku przekazania mu przez pracodawcę informacji o zamiarze jednostronnego rozwiązania umowy o pracę, zależy od tego, czy celem pracodawcy było (...)

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

której usytuowany jest obecnie Pan, ma prawo wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę. Ustawodawca w tym przepisie dokonał wyraźnego uprzywilejowania pracownika względem pracodawcy. (...)

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

Ugoda sądowa a ugoda cywilnoprawna

on zobowiązuje się zapłacić w terminie. W związku z powyższym pozwany zobowiązuje się odstąpić od wszelkich roszczeń odszkodowawczych wobec mojej firmy. Krótko mówiąc: (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

; Reasumując powyższe rozważanie prawne należy uznać, iż przysługuje Pani wobec pracodawcy roszczenie o przywrócenie do pracy przy założeniu, że potrafi Pani wykazać, iż (...)

Przedawnienie roszczeń w stosunku do adwokata

Przedawnienie roszczeń w stosunku do adwokata

, że klient dowiedział się o szkodzie już w momencie nadejścia zawiadomienia o odrzuceniu kasacji, bo nieznajomością prawa nie można się zasłaniać, czy też można uznać, (...)

Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy

Uszkodzony towar - odstąpienie od umowy

, wynikających z przepisów Kodeksu cywilnego o umowie sprzedaży (zbadanie rzeczy, i „wszelkie, inne czynności potrzebne do ustalenia odpowiedzialności przewoźnika"), przepisy Kodeksu (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie (...)

"Mobbing" wobec pracodawcy

Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy zastosować

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

Uchylenie postanowienia na podstawie art. 24 kkw

ostateczne. W konsekwencji eliminuje to możliwość występowania o wznowienie w oparciu o podobny powód, czyli z powołaniem się na nowe fakty lub dowody, a więc na podstawie art. (...)

Przedawnienie roszczeń o nakłady

Przedawnienie roszczeń o nakłady

po zapadnięciu prawomocnego postanowienia o zniesieniu współwłasności (tu: o podziale majątku) uczestnik nie może dochodzić roszczeń przewidzianych w paragrafie pierwszym, chociażby (...)

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Powyższą zasadę stosuje się odpowiednio do pracodawcy będącego (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

wszystkich wkładów wspólników), może Pan domagać się wypłaty 40% tej sumy. Ponieważ za zobowiązania spółki odpowiadają solidarnie wspólnicy, może Pan domagać (...)

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

Jak odwołać prezesa ze stanowiska?

zostali o nim prawidłowo zawiadomieni, a prezes zarządu jest wspólnikiem mniejszościowym. Niezależnie od tego, czy wybiorą Państwo zwrócenie się do sądu rejestrowego o (...)

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia (...)

Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

świadczenia pracy, czyli niestawienia się w pracy na czas przestoju z zachowaniem wynagrodzenia na czas przestoju? W jaki sposób prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracowników wobec których (...)

Sprawa o unieważnienie darowizny

Sprawa o unieważnienie darowizny

wnioskiem o rozwiązanie tejże darowizny, bowiem w czasie trwania pierwszej sprawy upływa dwuletni termin termin na wniesienie wniosku o rozwiązanie, a do takowego wniosku mam prawo jako opiekun (...)

wyrok niezaskarżalny

wyrok niezaskarżalny

zabezpieczenie. Wniosek o udzielenie zabezpieczenia powinien odpowiadać wymaganiom przepisanym dla pisma procesowego, a nadto zawierać wskazanie sposobu zabezpieczenia, a w sprawach o roszczenie (...)