zasoby/zasoby/osoba nie zdolna do pracy, alimety na dziecko Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
? Faktycznie, zgodnie z przepisem art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
zaliczania wydatków na organizację wigilii do kosztów podatkowych z powodu braku związku z przychodem. Żeby firma mogła uznać wydatki na imprezę jako koszty uzyskania przychodu, celem (...)
Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu
okoliczności, której nie może przezwyciężyć. ugoda, zawezwanie do próby ugodowej, koszty
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
podpisania tego wypowiedzenia i go nie przyjęłam. Po pracy już w domu dowiedziałam się ,że na tę okoliczność sporządzono jakiś protokół i wysłano kurierem to moje wypowiedzenie (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
. 477[2] a nie o 447 [2] kpc. Zgodnie z art. 477[2] kodeksu postępowania cywilnego Sąd zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
roku. W przypadku ukończenia studiów do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wlicza się 8 lat. Nie chodzi tu więc o to jak długo trwała Pani edukacja w szkole średniej i na (...)
Nienależyte wykonanie umowy najmu
, może żądać sumy dwukrotnie wyższej. Skoro więc wynajmujący nie wykonał zobowiązania (nie oddał do dyspozycji najemcy pokoju spełniającego odpowiednie warunki), najemca może żądać (...)
Rodzina zastępcza jako strona w postępowaniu
to bowiem wpływ na ocenę rodziców zastępczych, ich moralnych predyspozycji do wychowania dzieci. Może również przyczynić się do poprawy obrazu matki dziecka. Dodatkowo, zamieszczenie (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne nie wchodzi między innymi (...)
majątkowa, poszkodowany może żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych.Kierują pozew, będzie Pan musiał udowodnić, że nastąpiło naruszenie jego ( lub zakładu pracy) dobra osobistego. (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
zawarciem układu zbiorowego, stąd zadania organizacji reprezentującej ograniczają się do rokowań. Układ zbiorowy pracy obowiązuje, do końca okresu wypowiedzenia, albowiem z chwilą (...)
Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę
wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
umowy i rozwiązania starej), co następuje za porozumieniem stron, tj. Pracownik i pracodawca powinni podpisać dokument. W braku porozumienia pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi
Odsetki ustawowe od zaległej premii
pracownikom odsetki ustawowe? Jeżeli tak to od kwoty netto czy brutto? Czy Inspektor z Państwowej Inspekcji Pracy będąc na kontroli może nałożyć na pracodawcę mandat w związku z nie (...)
Separacja a rozliczenie podatku dochodowego
zostać uznany za osobę samotnie wychowującą dziecko, jeżeli więc spełnione pozostają inne warunki zezwalające na wspólne rozliczenie się z dzieckiem, może się z nim rozliczyć. (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
wypadkowego. Wg ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych świadczenia nie przysługują ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadków (...)
Brak zgody na wyrobienie paszportu dziecka
odmawiam zostaję zastraszany sądem. Chciałbym wiedzieć czy mogę zostać zmuszony przez sąd do podpisania takiego dokumentu. Nie, sąd nie będzie Pana zmuszał do podpisania żadnego (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
przywrócenie czy przedłużenie tamtej umowy nie wchodzi w grę)? Po jakim czasie ewentualne roszczenia się przedawniają? Kodeks pracy nie przewiduje minimalnego okresu, na jaki musi (...)
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy również po otwarciu żłobka
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wydłużony do 24 maja. Co ważne, nawet jeżeli żłobek czy przedszkole zostaną od 6 maja otwarte, rodzice, którzy nie zdecydują się na posłanie (...)
Wakacje u ojca a obniżenie alimentów
alimentów. Jeżeli wyrok sądu nie ustala prawa do automatycznego obniżenia alimentów w czasie wakacji z dzieckiem, to zobowiązany do alimentów ma obowiązek płacić (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
uregulowania wszelkich należności: wypłata wynagrodzenia, urlop, zasiłek chorobowy do ostatniego dnia umowy na czas określony czyli do 31 stycznia - czy do końca zwolnienia lekarskiego, (...)
Skuteczność doręczenia wezwania
uważa się za doręczone. Powyższa zatem regulacja nie znajduje zastosowania. Do Pani nie ma też zastosowania przepis stanowiący, że jeżeli strona (bowiem świadek nie jest stroną (...)
Nazwisko dziecka, którego ojcostwo zostało ustalone sądownie
Jakie nazwisko nosi dziecko, którego ojcostwo zostało ustalone na drodze sądowej? Zgodnie z art. 89 par. 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jeżeli ojcostwo zostało ustalone przez uznanie, (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
do urlopu macierzyńskiego przed upływem 12 miesięcy od nawiązania stosunku pracy, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia
Zrzeczenie się praw autorskich
udostępnieniu utworu publiczności;5) nadzoru nad sposobem korzystania z utworu. Problem zgody dysponenta praw osobistych na naruszenie tych praw lub na zobowiązanie do nie korzystania (...)
Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT
-2443/124/04), wskazując, że spożyte przez pracowników w czasie pracy towary nie są przekazaniem lub zużyciem na cele osobiste pracowników i nie podlegają opodatkowaniu VAT, ponieważ (...)
Alimenty od drugiej żony byłego męża
sytuacji nie wynika, by możliwości majątkowe samego męża uległy zmianie. Choć jego sytuację majątkową oceniamy przez pryzmat możliwości uzyskania przychodów, a nie tylko ich realnego (...)
