zasoby/zasoby/oplaty za zwiazki zawogowe i brak pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)

Praca w szczególnych warunkach

Praca w szczególnych warunkach

okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, 2) mężczyzna - po osiągnięciu (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

odpowiedzi - jednak bardziej przekonywująca informacja mówiła, iż renty te się nie wykluczają - mogę pobierać obie - jednak brak mi tu 100% pewności i podstaw prawnych (ustawa, zarządzenie, (...)

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego

przekroczyła 1 miesiąca. (tak: SN w wyroku z dnia 2 września 1999 r., sygn. akt I PKN 235/99, a także w wyroku z dnia 29 czerwca 2000 r., sygn. akt I PKN 709/99). W uzasadnieniu pierwszego z powołanych

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika

; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na  stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w  przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?

którego rodzice i dzieci obowiązani są do wzajemnego szacunku i wspierania się. Naruszenie zasad wynikających z tego przepisu może również stanowić przesłankę wskazującą na (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

W firmie pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z telefonów służbowych. Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu korzystania z telefonów służbowych i czy z pracownikami (...)

Stowarzyszenie a praca jego członków

Stowarzyszenie a praca jego członków

pracowniczych unormowanych w prawie pracy. W związku z powyższym prawa i obowiązki pracownika i członka stowarzyszenia nie są wspólne i podlegają odrębnym reżimom prawnym. Należy (...)

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary

bardziej przypadku i splotu niekorzystnych okoliczności, czy też świadomego i celowego ataku na dobro chronione prawem. Pomocne są takie dane jak: dotychczasowa niekaralność sprawcy, stałe (...)

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany

, pouczyć) i dalej będę miał naganę? Zastosowanie wobec pracownika kary nagany wymaga pisemnego zawiadomienia pracownika ze wskazaniem rodzaju naruszonych obowiązków pracowniczych i datą (...)

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny

on stosownej dokumentacji czasu pracy (list obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia), gdyż musi liczyć się z tym, (...)

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

, osobie której to postanowienie dotyczy, a zatem i biegłemu. Subiektywna ocena opinii niekorzystnej dla strony i jej objętość nie może być dla sądu miarodajna i brak jest podstaw (...)

Dokształcanie zleceniobiorcy

Dokształcanie zleceniobiorcy

kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

dla sądu a drugi dla strony pozwanej, którą będzie pracodawca. Domagać się Pan powinien ustalenia, że rozwiązanie stosunku pracy (zakładając, że w rozwiązaniu umowy i świadectwie pracy (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

, to nabywca weksla w dobrej wierze - ten, który nie wiedział z jakiego powodu został wydany weksel i czy został wypełniony zgodnie z porozumieniem (z uwagi brak deklaracji wekslowej) może (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

potrącenia wynagrodzenia) na czas odbywającej się rozprawy? Nie jest to rozprawa z powództwa cywilnego. Kwestia ta została uregulowana przez prawo pracy, a konkretnie przez rozporządzenie Ministra (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

poziom godziwości wyznacza wysiłek włożony przez pracownika w wykonanie pracy. Chodzi tu o wysiłek wymagany przy wykonywaniu określonego rodzaju pracy. Jasne jest, że innego rodzaju wysiłku (...)

Rejestracja samochodu kupionego za granicą

Rejestracja samochodu kupionego za granicą

dla celów rejestracji konieczne jest zwrócenie się z wnioskiem o wydanie zaświadczenia potwierdzającego brak obowiązku uiszczenia podatku od towarów i usług z tytułu przywozu środka transportu (...)

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

złożyć wniosek o wyłączenie ławnika na podstawie powołanego punktu 1. Sąd bowiem orzeka w składzie sędziego i dwóch ławników tylko w sprawach z zakresu prawa pracy i (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i (...)

Umorzenie składki KRUS

Umorzenie składki KRUS

i budynków, prowadzi działalność rolniczą na tych gruntach (art. 6 pkt 1 i art. 38 pkt l ustawy). Brak wpisu do ewidencji będzie przemawiał raczej za domniemaniem, że (...)

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

męża (za którego wówczas wyjdzie za mąż)? Warunkiem pobierania świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego nie jest status np. samotnej matki, ale brak możliwości ściągnięcia alimentów (...)

Znieważenie w miejscu publicznym

Znieważenie w miejscu publicznym

, że cześć, dobre imię i dobra sława człowieka są pojęciami obejmującymi wszystkie dziedziny życia osobistego, zawodowego i społecznego, naruszenie czci może więc nastąpić zarówno przez (...)

Konsekwencje niewykonania wyroku

Konsekwencje niewykonania wyroku

par. 1 i 3 k.k. popełnionych w ciągu przestępstw i za to na podstawie art. 286 par. 3 k.k w zw. z art. 91 par. 1 k.k. oraz art. 34 k.k., art. 35 par. 1 k.k. wymierzył mu karę 12 miesięcy (...)

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Była żona mojego męża w momencie, w którym ją opuścił, zwolniła się z pracy i zaczęła leczyć się psychicznie. Sama mu o tym powiedziała, że zniszczy go za wszelka cenę i (...)

Argumenty - zniesienie współwłasności

Argumenty - zniesienie współwłasności

ostateczną, czyli de facto wydaje orzeczenie w oparciu o wnioski i ocenę całego postępowania. Fakt porzucenia pracy racjonalnie rzecz ujmując nie ma znaczenia i nie ma wpływu ani na (...)

Kara za brak dowodu osobistego

Kara za brak dowodu osobistego

. Zgodnie z art. 34 ustawy o ewidencji ludności i dowodach osobistych, osoba będąca obywatelem polskim i zamieszkała w Rzeczypospolitej Polskiej jest obowiązana posiadać dowód osobisty: od (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty (...)

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

Alimenty dla niepełnosprawnej siostry

niepełnosprawną, 25 lat. Ona studiuje, sama prowadzi samochód i za rok kończy studia - psychologie. Ojciec za 2 lata przechodzi na emeryturę, a matka (60 lat) nie pracowała nigdy ponieważ (...)

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których mowa w art. 2376 § 1 i art. 2377 § 1, stanowią własność pracodawcy. Brak zwrotu można kwalifikować (...)

1

...

3

4

5

6

7

8