zasoby/zasoby/opinia wychowawcy o uczniu do sadud do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
pracownikiem . Kodeks pracy stanowi, iż pracownicy zarządzający, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa (...)
Zmiany ustawy o promocji zatrudnienia
pracy powrotu do aktywności zawodowej. Istotnym elementem projektu ustawy jest także chęć sprostania problemom wynikającym ze słabnącej podaży pracownik zmiana ustawy, promocja zatrudnienia, (...)
urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy. Zakładowej organizacji związkowej oraz pracodawcy przysługuje prawo wystąpienia do sądu (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
przez przedsiębiorcę czynności o charakterze ubocznym, związanych z prowadzoną działalnością, których wyjątkowy charakter nie znosi wymogu zaniechania pracy w okresie niezdolności (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
pracę, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie, o którym mowa powyżej, w każdym (...)
Nowelizacja podpisana. Co się zmienia w pracy UOKiK?
roku do 5 lat - to kilka ze zmian w ustawie o ochronie konkurencji i konsumentów, którą podpisał prezydent Bronisław Komorowski. Zmiany w ustawie z dnia 16 lutego 2007 obejmują : UOKiK, ustawa (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
niż 12 miesięcy, komornik z urzędu składa wniosek do Krajowego Rejestru Sądowego o wpis dłużnika do rejestru dłużników niewypłacalnych. Wniosek ten nie podlega opłacie sądowej. Jeżeli (...)
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
przez dziecko. Rodzic nie może zatem samodzielnie zadecydować, np. o sprzedaży mieszkania należącego do dziecka, czy też o jego obciążeniu. Rodzic nie może także reprezentować dziecka: przy (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
publicznej oraz na stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju. Mógłby z nich korzystać np. wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło na skutek orzeczenia o niezdolności do służby. (...)
zostały całkowicie zamortyzowane. W roku 2005 spółka spłaciła połowę pożyczki z Funduszu Pracy a druga połowa została umorzona przez Fundusz pracy zgodnie z umową. Po wystąpieniu jednego (...)
Zwrot kosztów dojazdu dla Policjanta
- czy osoba, tu policjant faktycznie ponosi te koszty jest nieistotne (sytuacja hipotetyczna dojazdu do pracy na rowerze), bowiem zwrot takich kosztów się i tak należy, gdy była świadczona praca. (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
określeniu wymiaru urlopu po powrocie pracownicy z urlopu wychowawczego. Zasadę proporcjonalności stosuje się bowiem odpowiednio do pracownika powracającego w ciągu roku kalendarzowego do pracy (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
obowiązku wpłat na PFRON nie wlicza się osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Dotyczy to przykładowo osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego w formie nauki zawodu. Zawarcie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z osobami, o których mowa, jest dopuszczalne w razie: wyrażenia (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
, przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
dokonania czynności. Zatem w wypadku gdy współwłaściciele nie dojdą do porozumienia co do korzystania z nieruchomości, z wnioskiem o takie rozstrzygnięcie może wystąpić do (...)
Weto ws. rent i emerytur zaburza system świadczeń
niezdolności do pracy. To oznacza, że w 2009 r. obowiązywać będzie stary system ustalania rent z tytułu niezdolności do pracy, a renciści, o ile n weto Prezydenta, renty, (...)
PKPP Lewiatan o komunikacie KE - Nowe umiejetności w nowych miejscach pracy
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan popiera diagnozę potrzeb dostosowania umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy, zawartą w Komunikacie KE „New Skills for New Jobs"
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika? Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do (...)
Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych
wskazał pracownikowi stanowisko pracy, do wykonywania której to pracy zgodnie z zaleceniem lekarskim pracownik ma używać okularów korekcyjnych, na pracodawcy ciąży obowiązek (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
czasie. Jeżeli jednak pracodawca takiej zgody nie wyrazi, będzie jednak musiał dopuścić pracownicę do pracy po uprzednim zawiadomieniu go o powrocie pracownicy do pracy (...)
Badanie psychologiczne nauczyciela
ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do (...)
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
powyżej. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
rozwiązaniu z datą określoną w porozumieniu. Innymi słowy fakt utraty zdolności do pracy spowodowany chorobą pozostanie bez wpływu na ustanie tegoż stosunku pracy w związku z zawartym (...)
Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu
zakresu: dokumentacji technicznej maszyn roboczych, bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, technologii wykonywania robót ziemnych, użytkowania (...)
jednak być na przykład niespełnienie oczekiwań pracodawcy. Upomnienie dokonane przez pracodawcę nie będzie więc podstawą i głównym motywem do dokonania wypowiedzenia. Zgodnie z aktualnym orzecznictwem (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
. Premia prowizyjna jest więc lepszym instrumentem motywowania pracowników do większej efektywności pracy. Pracodawca może też przyznać pracownikowi nagrodę. Jest ona arbitralnie przyznawanym (...)
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
wyżej wspomnianą odprawę? Kodeks pracy stanowi, iż w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
ustalić. Wymeldowania dokonuje organ gminy z urzędu lub na wniosek zainteresowanej osoby (np. właściciela mieszkania). Jeżeli chodzi o uprawnienia do spadku, z przedstawionego zapytania wynika, (...)
