zasoby/zasoby/opieka i zwolnienie lekarskie kiedy dostarczyc do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

(oczywiście rozwiązanie to nie znajdzie zastosowania, gdy poprzedni stosunek pracy wygasł i podpisywana jest nowa umowa). Wstępnym badaniom lekarskim podlegają osoby przyjmowane do pracy. (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

konsultującymi sprawy ze stosunku pracy, - kopię zawiadomienia powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu pracownika, uprzednio zarejestrowanego jako osoba bezrobotna, - informacje dotyczące wykonywania (...)

Lekarz szybciej wypisze zwolnienie

Lekarz szybciej wypisze zwolnienie

ZUS, zwolnienie lekarskie, kontrola, pracownicy, zaświadczenie, niezdolność do pracy, ZUS ZLA

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. (...)

Zaświadczenie lekarskie wydawane przy badaniach wstępnych, okresowych i kontrolnych

Zaświadczenie lekarskie wydawane przy badaniach wstępnych, okresowych i kontrolnych

przez pracownika na danym stanowisku pracy, bądź też czy brak jest przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku pracy. zaświadczenie lekarskie, badania wstępne, okresowe, (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

marca 2004 r. przyszedł do pracy i oznajmił, iż chce ze mną rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia i mam mu wypłacić wszystkie należące mu się świadczenia, na co nie (...)

Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego

Odwołanie od wyroku sądu grodzkiego

odrzucił apelację obwinionego i utrzymał wyrok sądu grodzkiego. Czy sąd apelacyjny powinien uznać to zwolnienie tym bardziej że było kontynuacja wcześniejszego zwolnienia? W jaki sposób (...)

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania

art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

reguluje ustawa Karta Nauczyciela. Zgodnie z jej przepisami w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia (...)

Postępowanie przeciwko policjantowi

Postępowanie przeciwko policjantowi

fakt, że osoba podejrzana przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie lekarskie (spełniające warunki określone w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 czerwca 2003 r. w sprawie (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawach małżeńskich

Wydanie wyroku zaocznego w sprawach małżeńskich

i prawny związek ze mną. Słyszałem, że na następną rozprawę też przyniesie zwolnienie – tyle, że tym razem ma przynieść zwolnienie od lekarza sądowego. Ona nie ma problemów, (...)

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy

przedłużenia trwania umowy. Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Wysokość zasiłku (...)

Uzupełnienie braków formalnych pozwu

Uzupełnienie braków formalnych pozwu

tym celu musi złożyć oświadczenie, z którego wynika, że nie jest w stanie ich ponieść bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny. Do wniosku o zwolnienie od kosztów

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 i 3 k.p.. (...)

Usprawiedliwienie nieobecności w szkole

Usprawiedliwienie nieobecności w szkole

. Stanowisko podobne zajmują poszczególne kuratoria oświaty w komunikatach kierowanych do placówek oświatowych. W chwili obecnej lekarz nie ma obowiązku wystawiania takich zwolnień. Nieobecności (...)

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu bądź narkotyków, lekceważące i aroganckie wypowiedzi wobec pracodawcy czy drobna kradzież – to tylko niektóre przyczyny, które

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

jeżeli pracownikowi doręczono kartę powołania do zasadniczej służby wojskowej, to na wniosek tego pracownika pracodawca jest obowiązany udzielić mu dwu dni zwolnienia od pracy bez zachowania (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

7-rano,wiozę go na budowę oddaloną od siedziby firmy 50 km, dojazd na teren budowy zajmuje godzinę. Od kiedy do kiedy pisać mu czas pracy? Czy koniec pracy jest w momencie (...)

Prowadzenie postępowania w sprawach rodzinnych

Prowadzenie postępowania w sprawach rodzinnych

opiece nad małoletnim dzieckiem. Najprawdopodobniej do czasu ukończenia postępowania rozwodowego córka osiągnie wiek pełnoletni i sąd nie będzie uprawniony do orzekania o władzy rodzicielskiej, (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

niezdolności do pracy. Rentę przyznano na czas określony. Czy w czasie obowiązywania uprawnienia do renty socjalnej ubezpieczony może podjąć jakiekolwiek legalne zatrudnienie? Pojęcie (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Zgodnie bowiem ze znowelizowanymi regulacjami w tej materii do pracowników

Wstępne badania lekarskie

Wstępne badania lekarskie

badaniom lekarskim podlegają:1) osoby przyjmowane do pracy, 2) pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pra bezpieczeństwo i higiena pracy, (...)

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Kiedy trzeba utworzyć w swoim zakładzie pracy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy? Jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 100 pracowników, to ma obowiązek utworzyć (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. Poniższy dokument zawiera wzór oświadczenia (...)

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

osoba przyjmowana do pracy zobowiązana jest przejść badania lekarskie.   Zakres tych badań uzależniony jest jednak od zajmowanego stanowiska. Przed przystąpieniem do pracy (...)

Zwolnienie od kosztów w nieprocesie

Zwolnienie od kosztów w nieprocesie

Czy w sprawie o podział majątku dorobkowego można wnioskować o zwolnienie z kosztów sądowych i przydzielenie adwokata z urzędu? Jeżeli tak, to kiedy taki wniosek przedstawić i (...)

Godzina rozpoczęcia pracy

Godzina rozpoczęcia pracy

7.00, natomiast rzeczywiste wykonywanie pracy zawsze w takich przypadkach następuje nieco później. Kodeksowa definicja czasu pracy jest zwięzła i jednocześnie nieostra. W rozumieniu przepisu (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla pracownika dniami pracy zgodnie (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

stosując instrukcję kancelaryjną czym doprowadziła do bałaganu w dokumentacji urzędu, nie złożyła oświadczenia majątkowego w dniu odwołania z funkcji sekretarza itd. Czy w/w przesłanki są wystarczające (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

21