zasoby/zasoby/okres wypowiedzenia na czas nie okreslony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;. Oznacza to, że w opisanej sytuacji nie można rozwiązać umowy zlecenia ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. zlecenie, umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, (...)
Wyłączenie odpowiedzialności za nienależyte wykonanie zobowiązania w umowie z konsumentem
wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieoznaczony, bez wskazania ważnych przyczyn i stosownego terminu wypowiedzenia,16) nakładają wyłącznie na konsumenta obowiązek zapłaty (...)
Prawa lokatora mieszkania komunalnego
może nastąpić nie później, niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego. Wówczas wynajmujący jest jednak obowiązany uprzedzić go na piśmie (...)
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
umów. Jeżeli któraś ze stron umowy najmu zawartej na czas nieoznaczony chce ją wypowiedzieć, to może to zrobić, jeśli czynsz płatny jest miesięcznie, na trzy miesiące naprzód na (...)
Wypowiedzenie udziału w spółce cywilnej
Z ważnych powodów wspólnik może wypowiedzieć swój udział bez zachowania terminów wypowiedzenia, chociażby spółka była zawarta na czas oznaczony. Zastrzeżenie przeciwne jest nieważne. (...)
ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na (...)
Wyłudzenie pieniędzy od współnajemców na czynsz
w umowie określono skutecznie inne terminy). Jeżeli umowa jest zawarta na czas określony, nie można skutecznie jej wypowiedzieć. Kwestia czasu regulacji zaległości i kwestii wypowiedzenia (...)
Automatyczne przedłużenie umowy
Osoba prywatna zawarła umowę na czas określony 24 miesięcy na usługę dostawy internetu. W umowie zawarto klauzulę automatycznego jej przedłużenia na okres kolejnych 24 miesięcy (...)
Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa
Parkingu. Grunt ten został przeznaczony na budowę parkingu osiedlowego przez biorącego w użyczenie. Umowa została zawarta na czas nieoznaczony z możliwością jej wypowiedzenia (...)
Dom zakupiony na licytacji komorniczej
nabywca wstępuje w stosunek najmu na miejsce zbywcy. Może jednak wypowiedzieć najem z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia. Powyższe uprawnienie do wypowiedzenia najmu (...)
wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują (...)
wykonywania czynności wynikających z rodzaju pracy określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma (...)
Podstawy wypowiedzenia umowy najmu na czas oznaczony
najmu, najem na czas oznaczony, prawo cywilne
;mogło nastąpić tylko na piśmie (pod rygorem nieważności) i tylko z przyczyn wskazanych w ustawie. Zgodnie z ustawą, nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
odpraw oraz wynagrodzenia za okres wypowiedzenia - należą się one pracownikom zwalnianym w trybie zwolnień grupowych bez względu na to, czy byli zatrudnieni na czas określony czy (...)
możliwe do zastosowania środki, mające na celu skłonienie jej do tego. Otóż ustawodawca nie przewiduje możliwości wypowiedzenia umowy przed terminem, na który została zawarta. (...)
Rozwiązanie polubowne umowy najmu
;, Warszawa 2003 Wydawnictwo Prawnicze Alfred Gola podaje: „Najem może być zawarty albo na czas oznaczony, wówczas kończy się w zasadzie z nadejściem ustalonego w umowie terminu, (...)
, poz. 5). W myśl § 12 tego rozporządzenia urlop ten udzielany jest przez dyrektora na umotywowany wniosek nauczyciela na czas określony, pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia (...)
Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS
stosunku najmu przez "nowego" wynajmującego nie przysługuje jednak, gdy umowa najmu była zawarta na czas oznaczony z zachowaniem formy pisemnej i z datą pewną). Na podstawie art. (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
Czy w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym jest możliwe złożenie wypowiedzenia i czy czas urlopowania może być wykorzystany jako okres wypowiedzenia? Jakie zmiany obowiązują (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
ponownie na 1/2 etatu. W sytuacji ponownego zatrudnienia tej samej osoby w tym samym zakładzie pracy, jaki powinien być ustalony okres wypowiedzenia nowej umowy o pracę? Okres wypowiedzenia (...)
Terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego
Jakie są terminy wypowiedzenia umowy najmu, według przepisów Kodeksu cywilnego? Art. 673. § 1 kodeksu cywilnego stanowi, że jeżeli czas trwania najmu nie jest oznaczony, zarówno
Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony
Chciałbym podważyć zasadność wypowiedzenia mojej umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony. W jaki sposób mogę to zrobić? Jak podaje Małgorzata Gersdorf w publikacji Kodeks pracy. (...)
Wady wynajętego lokalu handlowego
przewidziane w umowie używanie rzeczy, albo jeżeli wady takie powstały później, a wynajmujący mimo otrzymanego zawiadomienia nie usunął ich w czasie odpowiednim, albo jeżeli wady usunąć (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
umowie. Kodeks pracy wymaga, aby oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę na czas nie określony zawierało przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. Jeżeli nie istniałaby przedmiotowa (...)
Skuteczność odstąpienia od umowy a odstępne
stronami była umową na czas określony, a mozliwość wypowiedzenia umów zawartych na czas określonych jest wątpliwa, powołanie się na ten przepis nie jest (...)
wybudowanych na moim terenie? Ważnym jest fakt, że dzierżawcy nie zapłacili żadnej z rat opłat. Na wstępie należy zadać pewne pytanie – dokładnie jaką umowę Pan zawarł? Umowa (...)
Ustalenie wysokości czynszu najmu i innych opłat
opisanym lokalu, to jeżeli jest ona współnajemcą, zakończenie umowy najmu z Pani strony nie będzie miało wpływu na jej sytuację prawną, jeżeli jednak jest to na przykład członek (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
kodeksu pracy o zawieraniu i rozwiązywaniu umów o pracę na czas nie określony. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
oczywiste (co jak wynika z opisu nie dotyczy tej sytuacji) albo należy poczekać na prawomocny wyrok. Ponadto przestępstwo to, aby było przyczyną wypowiedzenia, musi mieć związek ze stanowiskiem (...)
