zasoby/zasoby/odwolanie od wypowiedzenia umowy o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.” Skoro zatem pracownik z pracodawcą (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Określenie stanowiska w umowie o pracę
wypowiadania warunków umowy o pracę? Skoro w umowie o prace określono stanowisko to odwołanie pracownika z tego stanowiska musi być dokonane w drodze wypowiedzenia zmieniającego. (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Nawet więc jeśli chcieliby Państwo rozwiązać (...)
Czynności zarządu współwłaściciela
wypowiedzenia umowy najmu, a później do złożenia pozwu o eksmisję i takie jest moje pytanie. Czy potrzebuję upoważnienia do wypowiedzenia umowy najmu, a później do wytoczenia (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
pracy? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę z takim młodocianym i jaka jest procedura rozwiązywania umowy? Czy należy o wypowiedzeniu umowy zawiadomić szkołę (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
jakiej ochronie podlega pracownica po porodzie. Otóż niedopuszczalne jest wypowiedzenie umowy lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Dotyczy to (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
. Okres wypowiedzenia i tak nie będzie miał wpływu na zwiększenie wynagrodzenia osoby kierującej, gdyż zgodnie z jej artykułem 12 w razie odwołania ze stanowiska lub rozwiązania umowy o (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. FGŚP ma regres (o zwrot wypłaconych wynagrodzeń i innych świadczeń) do pracodawcy, likwidatora lub innej osoby zarządzającej
Rozwiązanie polubowne umowy najmu
czynszu. Konieczne jest jednak uprzedzenie najemcy na piśmie o zamiarze wypowiedzenia umowy oraz wyznaczenie dodatkowego miesięcznego terminu do zapłaty należności. W opisywanym przypadku (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może wypowiedzieć (...)
oczywiście zawsze mogą negocjować jej warunki przed jej podpisaniem. Możliwe jest także negocjowanie zmiany umowy, która już wiąże strony. Nie oznacza to w żadnym wypadku roszczenia o zmianę (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie (...)
Użyczenie a sprzedaż bezprzetargowa
wymieniony grunt spółce deweloperskiej nie rozwiązując umowy użyczenia. Czy wedle przedstawionego stanu faktycznego, użyczający miał prawo sprzedać nieruchomość bez rozwiązania umowy użyczenia (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP”. zabranie, komputera, pracodawca, pracownik
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
wynajmu od średnich rynkowych. Jednocześnie informuje, że w razie nie zaakceptowania (podpisania) aneksu w ciągu 2 tygodni od daty dostarczenia, powyższy aneks należy traktować jako wypowiedzenie (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
bezskuteczne w przypadku złożenia przez nauczyciela, w terminie do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2, pisemnego wniosku o przeniesienie (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
umowę dzierżawy. Możliwość wypowiedzenia (zerwania) umowy istnieje zawsze choć choć warunki tegoż wypowiedzenia są różne w zależności od treści umowy (czy umowa (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
okres tak obliczanego zatrudnienia wynosi 6 miesięcy, młodocianemu przysługuje prawo do urlopu. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i w (...)
Ustawa o ochronie lokatorów a wynajem prywatny
zawarta (o ile strony nie przedłużą umowy), najemca nie jest uprawniony do korzystania z lokalu, gdyż umowa wygasa. Natomiast, jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy (...)
Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego
Podpisałam umowę o wynajem lokalu użytkowego. W jednym z punktów umowy jest zawarta informacja, że najemca nie może bez zgody właściciela podnająć części lokalu, a w innym jest mowa o (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) który (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
). Termin do złożenia oświadczenia woli o rozwiązaniu wynosi 1 miesiąc od momentu dowiedzenia sie o naruszeniu, co w przypadku naruszenia o charakterze ciągłym biegnie od (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
pracodawcy. Z kolei na podstawie art. 186[1] kp, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie (...)
negocjowane indywidualnie (czyli innymi słowy czy w momencie zawierania umowy Pan/i miał realny wpływ na treść tego postanowienia; czy w momencie zawierania umowy świadomie Pan/i się na to (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
umowy) oraz sformułować oświadczenie o wypowiedzeniu. Można przy tym wskazać paragraf umowy, z którego wynika możliwość wypowiedzenia. Pismo należy opatrzyć datą i własnoręcznym (...)
Błędny termin wypowiedzenia czynszu najmu
znajdą bezwzględnie obowiązujące przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów. Nowa stawka obowiązuje więc od 1 kwietnia. Jeśli najemca płacił wyższy czynsz od 1 lutego, to zasadniczo (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Tym samym pracodawca winien zawiadomić na piśmie właściwą (...)
Korekta zapisów w umowie zlecenie
paragrafu X - „za prace w październiku – 2400 zł” na „za prace w grudniu – 2400 zł”. Aneks powinien zostać podpisany przez strony zawartej umowy. Na (...)
