zasoby/zasoby/odszkodowanie za wypadek w drodze do pracy z zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uzasadnione zastrzeżenia członków spółdzielni mieszkaniowej do pracy zarządu przejawiły się wnioskiem zebrań grup członkowskich o nieprzyjęcie rocznego sprawozdania z pracy (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej a widywanie
mając ograniczone prawa rodzicielskie mogę starać sie w sądzie o wyznaczenie dni widzeń z synem. Czy do końca życia będę mógł spotykać się z dzieckiem tylko w obecności (...)
Autoryzacja wypowiedzi dla prasy
. 2 prawa prasowego. W znaczeniu potocznym, autoryzacja, oprócz zgody na zamieszczenie wypowiedzi w prasie, oznacza również prawo osoby udzielającej informacji do wspólnego z dziennikarzem (...)
Niedotrzymanie terminu zlecenia
zobowiązanie, chyba że jest to efektem okoliczności, za które dłużnik nie ponosi odpowiedzialności. Termin dostarczenia towaru został określony w odniesieniu do terminu montażu (...)
Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika
pracownikowi mieszkanie. Natomiast koszty Internetu czy telewizji w mieszkaniu mogą stanowić koszty uzyskania przychodu, o ile charakter pracy pracownika wymaga stałego dostępu do informacji (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych osiągnięty z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku (...)
Odprawa dla pracownika-rolnika
Czy pracownikom zwalnianym za wypowiedzeniem z przyczyn ekonomicznych przysługuje odprawa pieniężna, gdy prowadzą gospodarstwo rolne własne lub dzierżawione? Co do zasady osobom zwalnianym (...)
Zarząd spadkiem przez jednego ze spadkobierców
, to współspadkobiercy, których udziały wynoszą co najmniej połowę mogą żądać rozstrzygnięcia przez sąd. Każdy ze współspadkobierców jest zobowiązany do współdziałania w zarządzie (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
W spółce z o. o. zatrudniającej do 20 osób pracownicy oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymują czasem tzw. premię uznaniową, np. za wzmożony wkład pracy, aktywność (...)
Plan urlopów za zatrudnienie na okres próbny
się czas korzystania z urlopów przez wszystkich pracowników zakładu, którzy maja prawo do urlopu w danym roku kalendarzowym. Jeżeli więc pracownikowi przysługuje prawo do urlopu (...)
Procedura uprawomocnienia wyroku
zakończenie postępowania w sprawie. I tak orzeczenie sądu staje się prawomocne, jeżeli nie przysługuje co do niego środek odwoławczy lub inny środek zaskarżenia. Skoro w przypadku (...)
jeżeli w okresie dłuższym niż 6 miesięcy istnieją - ze względu na stan zdrowia - przeciwwskazania do wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, rolnika uważa się za (...)
Usunięcie komornika jako poborcy alimentów
opłaty. Warto też zapoznać się z informacjami zawartymi w odpowiedzi Umorzenie egzekucji a koszty komornicze Ponadto zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 6 listopada 2003 r. III (...)
Poręczenie cudzoziemca za kredyt mieszkaniowy
Zamierzam kupić mieszkanie w Polsce. Mam obywatelstwo polskie i angielskie, ale mieszkam w Anglii. Chcę zaciągnąć kredyt w jednych z banków (polskim lub zagranicznym, ale zarejestrowanym (...)
Stanowisko orzecznictwa w kwestii zwolnienia osoby bezrobotnej od kosztów sądowych
Jakie są poglądy orzecznictwa w kwestii zwolnienia osoby bezrobotnej od kosztów sądowych? Jak zauważył Sąd Najwyższy „Do odmowy zwolnienia od kosztów sądowych osoby zdolnej (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
Byłem wspólnikiem spółki cywilnej. Podział obowiązków w spółce był taki, że ja odpowiadałem za finanse, a wspólnik za organizację pracy. Po rozwiązaniu spółki niedawno (...)
*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności
. Czy w związku z tym potrącając egzekwowaną kwotę jestem zobligowany do pozostawienia zleceniobiorcy kwoty wolnej od zajęcia (kwota najniższego wynagrodzenia po odliczeniu składek i (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
kodeksu pracy), a zatem zarówno za rzeczywisty uszczerbek w majątku, jak i za utracone korzyści. Jednakże to na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania okoliczności, które uzasadniają (...)
Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników
Czy jest dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników? Dyskryminacja bezpośrednia oznacza nierówne traktowanie konkretnego pracownika w stosunku do innego, stanowiącego tak zwany
nie będzie ani słowa. Z taką sytuacją mamy najpewniej do czynienia w pytaniu - sąd za pomocą kuratora sprawdza, jak przebiega okres próby.Brak współpracy z (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
elementem nawiązania stosunku pracy przez powołanie. Zgodnie z kodeksem pracy (k.p.) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania jeżeli tak stanowią odrębne przepisy. (...)
Zgoda na zagraniczny wyjazd dziecka
Pani sąd, iż tak długi wyjazd dziecka będzie dla niego korzystny (np. pozytywne bedzie to, że dziecko bedzie przebywało razem z Panią i z Pani mężem, a więc w pełnej rodzinie, negatywne (...)
Zwrot nakładów od współwłaściciela
wydatków nie zostały pokryte pożytkami z nieruchomości). Nie trzeba w tym celu znosić współwłasności, ale jeśli już taki wniosek zostanie złożony, to rozliczenia nastąpią (...)
Podstawy wniesienia sprzeciwu od nakazu zapłaty
sprzeciwu do nakazu zapłaty? W tej chwili pozwany jest w trakcie sprawy sądowej z powodową spółdzielnią z zakresu prawa pracy (uznanie wypowiedzenia za bezzasadne). (...)
Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa
Czemu służy nowelizacja? Ustawa z 28 lipca br. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw ma za zadanie m.in. zalegalizować
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
Zamawiający bez podania przyczyn wypowiedział Wykonawcy umowę na usługi porządkowe, zawartą na czas nieokreślony (z uwagi na zmianę opcji politycznych w gminie). Z tego tytułu straciło (...)
Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza
przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, jeżeli z (...)
Samochód prywatny wolontariusza
są wykonywane w zakresie, w sposób i w czasie określonych w porozumieniu z korzystającym. Porozumienie powinno zawierać postanowienie o możliwości jego rozwiązania. Na (...)
Pojęcie dobra dziecka, będące negatywną przesłanką orzeczenia rozwodu pomiędzy małżonkami
środków w celu pojednania rodziców i pewności co do istnienia zupełnego i trwałego rozkładu ich pożycia” (por. Stojanowska Wanda - Dowód z opinii (...)
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu? Pracodawca nie może odmówić pracownikowi udzielenia mu zaległego urlopu w terminie określonym w przepisie art. (...)
