zasoby/zasoby/odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odszkodowanie za wypadek w galerii handlowej
nienależyty stan techniczny należy rozumieć nie tylko zużycie techniczne obiektu, ale również wynik naruszeń przepisów techniczno - budowlanych. Ponadto z rozporządzenia Ministra Infrastruktury (...)
Unieważnienie umowy notarialnej
umowie jednego z essentialia negotii takiej umowy np.: określenia nieruchomości), bądź jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. W tym wypadku nic takiego nie występuje. Co (...)
Rozpatrzenie wniosku o ogłoszenie upadłości
szkodę wynika z niezłożenia wniosku w ogóle lub ze złożenia wniosku po terminie. Dłużnik, który dokonał tego w powyższym (dwutygodniowym) terminie nie może ponosić odpowiedzialności za (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
uregulowana w sposób ścisły w unormowaniu art. 103 z ind. 1 – 103 z ind. 6 Kodeksu pracy, dalej k.p. Zasadą jest, że strony stosunku pracy nie mogą w sposób odmienny uregulować (...)
wtedy mogę żądać przywrócenia do pracy i odszkodowania za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę? Czy należy mi się oprócz tego odprawa z uwagi, iż przyczyna wypowiedzenia leży po stronie (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
danego pracodawcy. Jeżeli nie doszło do zaznajomienia pracowników z regulaminem pracy - w sposób przyjęty u danego pracodawcy - wtedy nie obowiązuje on pracowników. Pracodawca ma obowiązek (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
wydano tytuł egzekucyjny, na skutek którego zobowiązanie objęte tytułem wygasło, czyli oparte na podstawie z art. 840 § 1 pkt 2 k.p.c. Są to wszelkie zdarzenia wywołujące (...)
Sporty walki a szkoda na osobie
.) Zasadą jest tu odpowiedzialność za zachowanie bezprawne, którego normalnym następstwem jest szkoda. Więcej informacji o zasadach odpowiedzialności cywilnej za tego typu uszczerbek (...)
Odpowiedzialność wynajmującego za zniszczenie lokalu
wykonania umowy może objąć nie tylko korzyści, jakich z tego powodu przedsiębiorca nie otrzymał, ale również nakłady poniesione z nadzieją na ich uzyskanie. Ostatnią z (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
powinna złożyć nowego wniosku? Zgodnie z art. 186 z ind. 3 k.p.: Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: 1) w każdym czasie - za zgodą pracodawcy, 2) po uprzednim (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
należności i świadczenia przysługujące z tytułu pełnienia służby, nagrody jubileuszowe, należności z tytułu doznania uszczerbku na zdrowiu i należności pośmiertne, należności (...)
Nabycie nieruchomości na licytacji a służebność
mam podstawy do kwestionowania i usunięcia tego wpisu z KW lub do odszkodowania i jak się do tego zabrać? Zgodnie z art. 1000 § 1 kodeksu postępowania cywilnego z chwilą uprawomocnienia (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
pracodawcy o zmianie terminu urlopu jest dla pracownika wiążące, nawet jeśli złożone jest pomimo braku ustawowych przesłanek. Pracodawcy, który cofnął zgodę na urlop, gdy pomimo (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
Najwyższego z dnia 8 czerwca 1976 (sygn. III CRN 88/76), zgodnie z którym: Z uwagi na charakter świadczeń alimentacyjnych przeznaczonych na bieżące utrzymanie osoby (...)
żądać zmiany służebności za wynagrodzeniem z powodu zaistnienia ważnej potrzeby gospodarczej. Możliwość taką wyklucza sytuacja, w której przeprowadzenie zmiany, spowodowałoby niewspółmierny (...)
Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy
wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
się będą tylko, gdy dotyczą okresu pracy u danego pracodawcy (szkoła). Wcześniejsze przebywanie na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy lub na zasiłku chorobowym czy na (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, a termin (...)
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
udzielania kredytu o tej dyspozycji nie wiedział i nie wyrażał na to zgody. Kredytodawca zwrócił się do pracodawcy z pismem, w którym powołując się na art. 91 KP żąda wręcz (...)
Szkoda a odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej
odszkodowania. Tej wady pozbawiona jest spółki z ograniczona odpowiedzialnością. Wspólnicy spółki z o. o. nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracownika poprzez wskazanie przez niego dokładnych okresów pracy w nadgodzinach. Proszę jednak pamiętać, że z uwagi na niekorzystny dla pracodawcy rozkład ciężaru dowodu, pracodawca (...)
rozszerzenie- na czas urlopu jednego z pracowników- obowiązków wynikających z umowy o pracę. „Potrzebą powierzenia pracownikowi innej pracy może być np. potrzeba zastąpienia (...)
zastosowania kary. Wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego stopnia winy. Liczba godzin nadliczbowy przepracowanych na podstawie art. 151 par 1 pkt 2 (szczególne
Odpowiedzialność wykonawcy za szkody
odpowiedzialny za uszkodzenie i kto ponosi odpowiedzialność materialną za naprawę? Odpowiedzialność wykonawcy umowy opiera się na ustawie Kodeks cywilny, zgodnie z którym osoba (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
istnienia możliwości ponownego zatrudnienia pracownika jest zapotrzebowanie pracodawcy na pracę, którą uprawniony może ze względu na swoje kwalifikacje i stan zdrowia wykonywać. Wnioski
się następnie z fiskusem ze swoich dochodów za poprzedni rok podatkowy. W pogoni za zmieniającymi się przepisami prawnymi, jak co roku, formularz ten ulega zmianie. Prezentujemy PIT-11/8B (...)
Kiedy odpowiada się za czyn zabroniony, a kiedy za niewykonanie umowy?
, zleceniobiorcę, pracownika, bądź przez osobę niezwiązaną z nami żądną umową. Na tym gruncie wyłania się zagadnienie cywilnej odpowiedzialności kontraktowej i deliktowej, których (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
, mój uszczerbek na słuchu nie jest na tyle poważny (przez wiele lat pracowałem na kopalni). Z roku na rok tracę słuch, chciałbym ponownie złożyć wniosek. Czy (...)
konserwatora zabytków z urzędu bądź na wniosek właściciela zabytku nieruchomego lub użytkownika wieczystego gruntu, na którym znajduje się zabytek nieruchomy. Wpis budowli do (...)
