zasoby/zasoby/odszkodowania za bezprawne zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy. Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego powodu (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
przypadku tzw. zwolnień grupowych. W analizowanym przypadku (likwidacja sklepu) zastosowanie znajduje ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
Urzędu Skarbowego Łódź-Widzew w sprawie interpretacji prawa podatkowego z 3 sierpnia 2006 r., sygn. IX-005/214/Z/K/06) umorzenie pracownikowi jego zobowiązania powoduje zwolnienie (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Ochrona, ta przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, (...)
Użyczenie lokalu najbliższej rodzinie
obcym może pobierać czynsz dla siebie? Jakie podatki będzie z tego tytułu płacił? Jak stanowi art. 16 ust. 1 i 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychód z (...)
Prowadzenie postępowania w sprawach rodzinnych
kompromitować w środowisku kontaktami z koleżanką z pracy. Wyprowadziłam się z domu z siedemnastoletnią córką. Wniosłam sprawę do SR o alimenty. Zostały zasądzone (...)
opodatkowania usług w zakresie edukacji. Dyrektywa przewiduje, że zwolnienie z VAT może obejmować usługi edukacyjne prowadzone przez odpowiednie podmioty prawa publicznego, a także inne instytucje (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
zwolnienia od pracy, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego organu rekompensaty (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy i jest to akceptowane (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
wypowiedzenia. W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, pracodawca i pracownik mogą na mocy porozumienia stron skrócić okres wypowiedzenia. odprawa, zwolnienie, z przyczyn (...)
Rozwiązanie za porozumieniem a chorobowe
Co dzieje się, gdy tuż przed rozwiązaniem umowy o pracę za porozumieniem stron pójdę na zwolnienie lekarskie, przekraczające termin rozwiązania umowy? W takim przypadku umowa o pracę ulegnie
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Prawo to przysługuje tylko w okresie wypowiedzenia. Jeżeli (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
się bieg terminu wypowiedzenia umowy, w trybie i na zasadach określonych jak dla każdego pracownika, z niewielkimi modyfikacjami. Jeśli odwołanie ze stanowiska skarbnika (a tym samym wypowiedzenie umowy
Zwolnienie nauczyciela stażysty
szczególności w wyniku rozwiązania stosunku pracy w wyniku kary dyscyplinarnej jak również niepomyślnego wyniku postępowania związanego z awansem zawodowym. Samą procedurę nadania (...)
Zasiłek chorobowy przy poronieniu
poronieniem? Zgodnie z art. 11 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, (...)
Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik pracujący w systemie zadaniowego czasu pracy kilka miesięcy temu zwrócił się na piśmie o wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Twierdził, że z nałożonych (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego
wypowiedzenia i czy należy pytać o opinię Okręgową Izbę Radców Prawnych? Zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy o radcach prawnych (Dz. U. z 2002r. Nr 123 poz. 1059) jedynie rozwiązanie stosunku (...)
Choroba dłuższa niż okres trwania umowy
zachorował w jej końcowej fazie i okres choroby rozpoczyna się w czasie trwania stosunku pracy. Pracodawca ma obowiązek uiścić wszelkie należności za okres do 31 stycznia. Obowiązek (...)
Okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa
W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego (...)
Stanowisko orzecznictwa w kwestii zwolnienia osoby bezrobotnej od kosztów sądowych
. 1orzeczenie SN z dnia 4 września 1974 r., II CZ 167/74, OSP 1975, nr 7, poz. 176 2Orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 4 września 1957 r. z dnia 4 września 1957 r. postępowanie, (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
, student, matka, pracodawca, przedsiębiorca, pokrewieństwo, stosunek pracy, ubezpieczenia społeczne, obowiązek, zwolnienie, umowa
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
pracowniczych wykonywanie w czasie zwolnienia lekarskiego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi- tak np. SN w wyroku z dnia 19 stycznia 1998r., sygn. I PKN 486/97, (...)
PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy
byłby płacony w Polsce. Jeśli takiej umowy nie ma albo też nie wynika z niej zwolnienie z podatku w Polsce, podatek należy zapłacić oraz złożyć zeznanie PIT-38. Trzeba jednak zwrócić (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
którejkolwiek z wymienionych wyżej przesłanek. prawo pracy, urlop wychowawczy, nauczyciel kontraktowy, zwolnienie pracownika
Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT
jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy amortyzacyjne (...)
wynagrodzenia za ten czas co wynika z ust. 2). urlop habilitacyjny, nauczyciel akademicki, wniosek, udzielenie, obowiązek
Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu
prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje
Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza
sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Z pewnością nie jest więc dopuszczalne dalsze osobiste wykonywanie działalności (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
warunków pracy, którego przepisy ze strony pracownika nie przewidują) jak również rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). wypowiedzenie, (...)
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości (...)
