zasoby/zasoby/nowelizacja kodeksu rodzinnego z dnia 13.06.2009.art133 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara nagany lub upomnienia pracownika
spożywania alkoholu w czasie pracy. W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 1 lipca 1999 roku2 stwierdzono, że wymierzenie kary upomnienia uzasadnione jest nawet w przypadku niewielkiego stopnia winy (...)
Kontrola legalności działania administracji publicznej
, dodatkowo powtórzona w art. 6 Kodeksu postępowania administracyjnego. Zatem nałożenie na jednostkę obowiązku w decyzji administracyjnej musi znaleźć podstawę w przepisach prawa. Jeżeli (...)
Odpowiedzialność osoby, która złożyła fałszywe oświadzcenie
odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Zgodnie z art. 672 Kodeksu postępowania cywilnego jeśli zapewnienie nie było złożone albo jeżeli zapewnienie lub inne dowody (...)
. W przypadkach mniejszej wagi sprawca będzie ukarany jak za wykroczenie skarbowe, co wynika z art. 106l Kodeksu karnego skarbowego.W szczególności rezydenci, którzy sprzedają
Nowa instytucja prawa cywilnego - nieodpłatne przekazanie nieruchomości
wykonanie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 15 marca 2005 r. (sygn. akt K 9/04), stwierdzającego niezgodność art. 1 nieruchomość, nieodpłatne, przekazanie, własność, przeniesienie, (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
pracy. Stosownie do art. 80 kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa (...)
. Przepisy prawa nie ustanawiają minimalnego okresu gwarancji. Jedynie w wypadku, gdy brak jest postanowień o okresie gwarancji, zastosowanie ma przepis art. 577 § 2 kodeksu cywilnego, który stanowi, (...)
Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? Zgodnie z art. 176 § 3 kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania (...)
Przebywanie w lokalu bez tytułu prawnego
tytułu prawnego są obowiązane do dnia opróżnienia lokalu co miesiąc uiszczać odszkodowanie, które odpowiada wysokości czynszu, jaki właściciel mógłby otrzymać z tytułu najmu lokalu. (...)
Praca na czas określony a zwolnienia grupowe
Czy wypowiedzenie umów o pracę zawartych na czas określony wlicza się do liczebności grupy pracowników, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o zwolnieniach grupowych? (...)
podstawą obowiązku współpracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą z Państwową Inspekcją Pracy jest ustawodawstwo prawa pracy, w szczególności kodeks pracy. Art. 209 Kodeksu (...)
