zasoby/zasoby/nowe przepisy o pracy w rtga Wyszukiwarka e-prawnik.pl
263/2006, niepubl.). W pierwszym przypadku zadania te musi spełniać pracownik zatrudniony u danego pracodawcy, natomiast w drugim przypadku może to być specjalista spoza zakładu pracy. (...)
Prawo pracy. Zobacz, co się zmieniło z Nowym Rokiem
W 2013 roku na pracowników i pracodawców czeka wiele zmian w prawie pracy. Zasadniczą i najbardziej nagłaśnianą medialnie wprowadzają nowe regulacje emerytalne. (...)
Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie
odpowiednio do uposażeń posłów i senatorów, należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i ich domowników z tytułu pracy (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje (...)
Termin wprowadzenia regulaminu pracy
chwilą zatrudnienia 20 pracownika pracodawca powinien sporządzić regulamin. Przepisy nie przewidują okresu po zatrudnieniu 20 pracownika, w którym brak w postaci regulaminu pracy (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
wygasł, tak jak w opisanym przypadku, w ciągu miesiąca kalendarzowego, płatnik składek przekazuje do ZUS raport za okres ubezpieczenia w danym miesiącu, w terminie i na zasadach (...)
Powołanie pracownika do wojska na przeszkolenie
lub na stanowisku równorzędnym pod względem rodzaju pracy oraz wynagrodzenia, jeżeli w ciągu trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosi się do tego pracodawcy w (...)
Ile wynosi obecnie czas pracy (1 etat) lekarza w zakładzie opieki zdrowotnej w ciągu doby i w tygodniu i w oparciu o jakie przepisy? Kwestię tą reguluje ustawa (...)
Stosowanie umów międzynarodowych
związkach zawodowych). Podobnie należy traktować Międzynarodowy Pakt Praw Społecznych, Gospodarczych i Kulturalnych. W tym przypadku ustawę, o której mowa w Konstytucji stanowią w (...)
Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp
bezpieczeństwa i higieny pracy określa nadal obowiązujący załącznik numer 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27.07.2004r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa (...)
Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące
miesiecy, bedzie umową nieważną na mocy art. 18 § 2 kodeksu pracy, który stanowi, że postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy (...)
Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego
wyroków czytamy: „pełna regulacja zawierania umów na czas określony znajduje się w Karcie Nauczyciela, a więc brak podstaw, aby poprzez jej art. 91c stosować przepisy (...)
powinny znaleźć się w świadectwie pracy, decydują przepisy rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa (...)
Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?
odchowania przez konkubinę dzieci czy podjęcia pracy, albo bezterminowo, np. konkubina ze względu na swój wiek lub warunki zdrowotne, nie jest w stanie podjąć pracy zarobkowej. Niestety, (...)
, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
o 2 lata od ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia, 5) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy, 6) w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach (...)
Przedłużona wypłata świadczeń ZUS...
Dalsza wypłata świadczeń, które zależą od orzeczenia o niezdolności do pracy i/lub niezdolności do samodzielnej egzystencji 31 marca 2020 r. weszły w życie przepisy, na (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu (...)
zbieg prawa do emerytury i renty
) renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub chorobą zawodową. Art. 96 odsyła do ustawy o ubezpieczeniu (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
16/2003 (OSNPUS 2004, nr 7, poz. 116), Sąd Najwyższy wskazuje, że umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, jak również po jego ustaniu, są umowami wzajemnymi, (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
ZUS bądź Państwową Inspekcję Pracy. Organy te mogą bowiem twierdzić, iż zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem jest w danych okolicznościach próbą obejścia przepisów (...)
godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Rozpoczynając pracę w poniedziałek o 8, należy od tej godziny liczyć dobę. W (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
Nauczyciela, stosownie do których (art. 74 ust. 7) w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
pomocy tym kasom powinny być określone w umowie zawartej między pracodawcą a pracowniczą kasą zapomogowo-pożyczkową. Organami PKZP są walne zebranie członków, zarząd, komisja rewizyjna. (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
pracowników (BHP, ZUS, Urząd Skarbowy)? Zgodnie z ustawą o Zakładach Opieki Zdrowotnej czas pracy pracowników zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej, w przyjętym okresie (...)
Ustawa o czasie pracy kierowców
USTAWAz dnia 16 kwietnia 2004 r.o czasie pracy kierowców Rozdział 1Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
należy się wynagrodzenie za taką nieobecność i ewentualnie w jakiej wysokości? Kwestię opisaną w stanie faktycznym reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
Zatrudniam pracowników, którzy do tej pory byli zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy. Od 1 kwietnia będą zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy. Zatrudniam do (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę składa pracodawca, (...)
