zasoby/zasoby/normatyw czasu pracy w 2010r.kodliwymi czynikami w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rezygnacja ze stanowiska

Rezygnacja ze stanowiska

nadal otrzymuje wynagrodzenie w takiej kwocie, jak przed rezygnacją z pracy w zarządzie. Pracownik, którego dotyczą powyższe pytania, jako członek zarządu nie uzyskał absolutorium na (...)

Renta rodzinna dla osób po 26 roku życia

Renta rodzinna dla osób po 26 roku życia

dzieci przysposobione mają prawo do renty rodzinnej: (…) 3) bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne (...)

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy

w razie zmiany stosunków można żądać zmiany orzeczenia lub umowy dotyczącej obowiązku alimentacyjnego. Taką zmianą stosunków jest istotne zwiększenie lub zmniejszenie (...)

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na czas nieokreślony

wadliwości takiej czynności prawnej zatem może nastąpić bądź w orzeczeniu o jej bezskuteczności, o przywróceniu pracownika do pracy, a także w orzeczeniu zasądzającym na jego (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego. (...)

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie zatrudnienia, wypowiedzenie

Zmiany w szkolnictwie wyższym. Będzie łatwiej o...

Zmiany w szkolnictwie wyższym. Będzie łatwiej o...

ułatwienie dostępu do studiów wyższych osobom dojrzałym w ramach uczenia się przez całe życie. Rozwiązania w niej przyjęte mają umożliwić osobą dojrzałym ukończenia studiów w (...)

Zasady premiowania efektywności pracy

Zasady premiowania efektywności pracy

jest od efektów pracy uzyskiwanych przez pracownika. Z reguły zasady przyznawania premii uznaniowej określone są w umowie o pracę bądź regulaminie wynagradzania. W przypadku spełnienia (...)

Czy będziemy dłużej pracować za mniejsze pieniądze?

Czy będziemy dłużej pracować za mniejsze pieniądze?

Oto wyjaśnienie MPiPS w związku z artykułem Tomasza Zalewskiego „Dłużej w pracy za mniejsze pieniądze" (Rzeczpospolita z 23 lutego 2009 r.):  "W związku z (...)

Stosunek pracy ze skazanym policjantem

Stosunek pracy ze skazanym policjantem

odsunięcia sprawcy wypadku od służby w policji? Co może zrobić i do kogo się zwrócić o pomoc? Zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o Policji policjanta zwalnia się ze służby między innymi w (...)

Rezydencja podatkowa i PIT cudzoziemca

Rezydencja podatkowa i PIT cudzoziemca

politycznych szukają w Polsce pracy lub nawet przenoszą się na stałe. Nie zawsze jednak wiedzą, jakie obowiązki prawno – podatkowe wiążą się z pracą na terenie po rezydencja podatkowa, (...)

Zastaw na rzeczach osobistych

Zastaw na rzeczach osobistych

. W liście wysłanym przez właściciela napisane jest ,że bierze w zastaw wszystko co miała w mieszkaniu bo miała zaległości w płaceniu czynszu i wymienia kwotę, z którą wnuczka (...)

Zapisy w urzędzie pracy przez internet. Nowy projekt już za pół roku

Zapisy w urzędzie pracy przez internet. Nowy projekt już za pół roku

społecznej. Nowy projekt wejdzie w życie za pół roku. Internetowa rejestracja w urzędach pracy i możliwość umówienia się na wizytę drogą elektroniczną - to najważniejsze założenia (...)

Dodatkowe kontrole w zakładach pracy

Dodatkowe kontrole w zakładach pracy

Minister Maląg: przestrzegajmy zasad bezpieczeństwa W związku z dodatkowymi obostrzeniami obowiązującymi od soboty w 19 powiatach Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała dodatkowe kontrole. (...)

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę

nieokreślony w związku z powołaniem do pełnienia funkcji w zarządzie spółki z o.o. na czas nieokreślony. Spółka przejmująca przejęła pracowników spółki przejmowanej na podstawie art. (...)

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

Zasady funkcjonowania spółdzielni pracy

. Nr 188 poz. 1848). Spółdzielniom pracy został w tej ustawie poświęcony (obok przepisów ogólnych dotyczących wszystkich spółdzielni) dział III znajdujący się w tytule II, w (...)

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad

Podwójna składka na ubezpieczenie wypadkowe

Podwójna składka na ubezpieczenie wypadkowe

W trakcie dwóch kolejnych kontroli krakowskiej firmy budowlanej zatrudniającej 45 pracowników, inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie stwierdzili (...)

Bezpieczeństwo podejmujących pracę sezonową za pośrednictwem agencji zatrudnienia

Bezpieczeństwo podejmujących pracę sezonową za pośrednictwem agencji zatrudnienia

Zadbaj o własne bezpieczeństwo Co roku, szczególnie w sezonie letnim, prasa donosi o przypadkach nieuczciwych pośredników, którzy deklarują posiadanie ofert pracy sezonowej, (...)

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?

spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. W braku zgody któregokolwiek z pozostałych spadkobierców rozporządzenie jest bezskuteczne (...)

Wypadek na uczelni, zastosowanie przepisów dot. wypadku przy pracy

Wypadek na uczelni, zastosowanie przepisów dot. wypadku przy pracy

odpowiednio przepisy dotyczące ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków studenckich powinno odbywać się obecnie zgodnie (...)

Prawo do renty po zmianach

Prawo do renty po zmianach

Zmiany w zakresie powstania, ustania oraz przywrócenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy od 1 grudnia 2017 r. 1 grudnia 2017 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia (...)

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

Zakaz dyskryminacji przy zwalnianiu z pracy

mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy, zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, zwolnienie z pracy, ETS, WE, UE, sprawa 152/8 (...)

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy, zakład pracy świadczy pomoc PKZP w szczególności w zakresie: zapewnienia (...)

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych

żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania. (...)

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

Niepełny miesiąc a wymiar urlopu

życiu. Przysługiwać mu będzie urlop proporcjonalny do okresu, w jakim pozostawał w stosunku pracy. W opisanej sytuacji pracownik będzie pozostawał w stosunku pracy (...)

Słowacki rezydent podatkowy

Słowacki rezydent podatkowy

(przychody) m.in. z pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

poziom godziwości wyznacza wysiłek włożony przez pracownika w wykonanie pracy. Chodzi tu o wysiłek wymagany przy wykonywaniu określonego rodzaju pracy. Jasne jest, że innego rodzaju (...)

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy

PKPP Lewiatan otrzymała z RCL projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie dostosowania do wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. wypadków przy pracy. Zmiany te jednak zdają się wykraczać (...)

Pragmatyki służbowe

Pragmatyki służbowe

grup pracowników. Regulują one prawa i obowiązki określonych grup zawodowych.Określa się t pragmatyka, praca, mianowanie, stosunek pracy, powołanie, sędzi, prokurator, nauczyciel, pracownik