zasoby/zasoby/niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa na czas próbny a ciąża

Umowa na czas próbny a ciąża

jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.W opisanym stanie faktycznym z mocy prawa, bez potrzeby zawierania (...)

Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek

Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek

oznaczonym adresem z zamiarem stałego przebywania. Z kolei pobytem czasowym jest przebywanie bez zamiaru zmiany miejsca pobytu stałego w innej miejscowości pod oznaczonym adresem lub w tej (...)

Potrącenie premii a kara upomnienia

Potrącenie premii a kara upomnienia

których mowa są układy zbiorowe, porozumienia zbiorowe, regulaminy wynagradzania, regulaminy premiowania, regulaminy pracy, statuty, nawet indywidualne umowy o pracę (Romer Maria (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik (...)

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

Czy muszę płacić alimenty na syna który jest na studiach magisterskich?

on 24-lata. Czy w takim przypadku nadal muszę płacić alimenty? Przygotowaną dla Pan opinię oparliśmy przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 25 lutego 1964r. kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. (...)

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

zarobił to jakie jest wyjście z tej sytuacji? Jak sądy rozdzielają majątek, po równo czy proporcjonalnie do majątku wniesionego? Czy sposób rozstania ma jakieś znaczenie? Pobrane przez każdego (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

jest gwarantowana ustawowo. Pracodawca może, z własnej inicjatywy, po odpowiednich uzgodnieniach z zakładową organizacją związkową lub z pracownikami, ustalić dłuższą przerwę. (...)

1

...

30

31

32

33

34