zasoby/zasoby/nieuzasadnione zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu związku zawodowego (...)

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa pracy, (...)

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

. Koszty związane z nieobecnością w pracy ZUS, płatnik, firma, kontrola, zwolnienie lekarskie, choroba, pracownik, pracodawca, zasiłek chorobowy, chorobowe

Zasiłek dla bezrobotnych z innego kraju Unii

G. De Cuyper, obywatel belgijski, był w Belgii pracownikiem najemnym, któremu w 1997 r. przyznano prawo do zasiłku dla bezrobotnych. W 1998 r. uzyskał zwolnienie z obowiązku poddawania się kontroli

Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa

, bezrobotni, zatrudnienie, promocji zatrudnienia, agencja zatrudnienia, urząd pracy, roboty publiczne, zwolnienie od podatku

Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację

wypowiedzeniem umowy o pracę nie przeprowadzono konsultacji z zakładową organizacją związkową, do której należał. Odwołany prezes wystąpił do sądu o przywrócenie do pracy. (...)

E-zwolnienia pozwolą kontrolować pracownika

(uśrednienie podstawy wymiaru składki) oraz zmiany dotyczące zasiłku opiekuńczego to niektóre z propozycji chorobowe, zwolnienie, praca, lekarz

Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?

pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, zwolnienie