zasoby/zasoby/nauczycieldyplomowany-wypowiedzenie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca
; uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)
Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak
łączyć się z niedopełnieniem jednego z obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Taki związek przyczynowy zachodzi wówczas, gdy wykonanie danego obowiązku (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
do takich roszczeń jest art. 12 ust. 2 ustawy o własności lokali. Zgodnie z tym przepisem, właściciele lokali ponoszą wydatki i ciężary związane z utrzymaniem nieruchomości wspólnej w części
najpierw do pracodawcy z jakimś pismem czy informacją na temat mobbingu. Pracownik może tak naprawdę od razu wystąpić do sądu z powództwem o zadośćuczynienie za doznana krzywdę czy (...)
Zakaz ujawnienia przez PIP kto złożył skargę
Złożyłem w Państwowej Inspekcji Pracy skargę na łamanie prawa pracy przez pracodawcę. Skarga dotyczy generalnego łamania prawa pracy w określonym zakresie ze wskazaniem procederu i (...)
Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika
wynagrodzenia za pracę, które jest wypłacane na rachunek bankowy pracownika. Odpowiedź brzmi „tak, mogą”. Wynika to wprost z artykułu 88 kodeksu pracy, zgodnie z którym „Przy (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
urlopu, itp. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu przysługującego (...)
Obliczanie wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
przez 33 dni niezdolności do pracy, przy czym dni te liczy się osobno dla każdego roku kalendarzowego. Odpowiedź na to pytanie zawierają przepisy prawa pracy. Kodeks pracy mówi, że pracownikowi
Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej
więc wynika z powyższego, aby odwołać dyrektora ZOZ starosta powinien zasięgnąć opinii szpitalnej rady społecznej.Ponieważ lekarz pełni również funkcję radnego, rozwiązanie z nim (...)
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r., nr 54, poz. 654 ze zm.) oraz ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. (...)
Złożysz PIT po terminie. Prawie 3 tys. zł kary
-37, rozliczenie PIT, podatki, dochody, dochody z pracy, kary skarbowe, manat
Przeniesienie pracownika samorządowego
, a odrębnym gminna jednostka organizacyjna, czy zakład budżetowy. Zgodnie z ustawą, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawców samorządowych dokonuje, zarówno w stosunku (...)
Raport o skutkach euromigracji dla dzieci
pozostawionych w kraju nieletnich dzieci. Wyniki analizy zebranych danych o uczniach szkół podstawowych, gimnazjalnych i liceów z terenu cał wyjazd do pracy, zatrudnienie za granicą, (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
konstrukcji normatywnych dla reprezentacji ogólnej. Inny autor z kolei zauważa: W pierwszej sytuacji, dotyczącej np. zawierania układów zbiorowych pracy i innych porozumień normatywnych
pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
wynikać z umowy zawartej miedzy pracodawcą i pracownikiem. W umowie takiej strony muszą przewidzieć przez jaki okres czasu po rozwiązaniu stosunku pracy były pracownik będzie związany zakazem (...)
Okres ochronny a wcześniejsza emerytura
OFE, warunki do otrzymania tej emerytury spełniliby do 31.12.2006 r. i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Czy można wypowiedzieć umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (...)
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
W publicznym ZOZ działają związki zawodowe i rada pracownicza. Związki zawodowe w różnych sytuacjach domagają udzielania przez pracodawcę konkretnych informacji dotyczących zakładu pracy. Czy z
Zatrudnienie członków zarządu spółdzielni
odpłatne wykonywanie tej funkcji w ramach stosunku pracy czy np. umowy zlecenia? Czy można zatrudnić w takim przypadku członków na pół etatu czy mniej, oraz czy muszą być spełnione wymogi o płacy (...)
Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego
proporcjonalnym. W opisanym przypadku mamy do czynienia z sytuacją szczególną – urlopem proporcjonalnym i ewentualnym ekwiwalentem za niewykorzystany urlop. Zasady jej dotyczące określa rozporządzenie
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
, która swoimi przesłankami stanowi umowę o pracę (praca pod kierownictwem, 40 godzinny tydzień pracy) to czy sąd może stwierdzić że umowa - pomimo niepodpisania - faktycznie została zawarta? Umowa (...)
dni chorobowych, gdyż minie 180 dni pobierania zasiłku chorobowego z dwóch różnych numerów statystycznych, zakład wystąpił do ZUS o wydanie decyzji w tej sprawie i możliwości dalszej wypłaty (...)
Wysokość nagrody jubileuszowej
Proszę o podanie podstawy wymiaru stażu pracy oraz innych okresów, które wlicza się do nagrody jubileuszowej w jednostkach budżetowych. Na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia (...)
Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej i odprawy
Jeżeli mam 54 lata (kobieta), w tym 35 lat i 11 miesięcy pracy czy zakład pracy zobowiązany jest wypłacić mi: nagrodę jubileuszową lub odprawę emerytalną? jakie regulują to przepisy prawne? (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
(umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)? Odprawa przysługuje pracownikowi tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku przyczyn ekonomicznych związanych z zakładem (...)
Majątek małoletniego dziecka a rozwód rodziców
małżonków, dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku osobistego każdego z małżonków, środki zgromadzone na rachunku otwartego lub pracowniczego (...)
UE wspiera wysiłki państw członkowskich w walce z ubóstwem i wykluczeniem społecznym
członkowskie, walka z ubóstwem, wykluczenie społeczne
Niepowrócenie do zakładu karnego z przerwy w odbywaniu kary nowy przestępstwem – opinia prawna
przestępstwo gospodarcze). Sąd nie chciał uwzględnić prośby o przedłużenie przerwy do 12 miesięcy, by móc później ubiegać się o zawies Niepowrócenie do zakładu karnego z przerwy w odbywaniu (...)
Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie
W przedmiotowej sprawie A. Celozzi, obywatel włoski urodzony w 1942 r. pracował i mieszkał przed długi czas na terenie Niemiec podczas gdy jego żona, obywatel włoski, pozostająca bez pracy
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę - opinia prawna
Stan faktycznyJako zakład pracy otrzymujemy nakazy komornicze do dokonania potrącenia z wynagrodzeń pracowników i przesłania /na czasami dwa różne konta/ - kwot stanowiących
