zasoby/zasoby/nauczycieldyplomowany-wypowiedzenie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe
Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika wezwanego (...)
Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK
wyłączenia z progresją. Podatnicy, którzy osiągnęli dochody z tytułu działalności wykonywanej za granicą lub ze źródeł przychodów położonych za granicą, do których (...)
Stanowisko Kongresu Przedsiębiorczości z 14 października 2008 r.
, wynagrodzenia, ustawa o służbie medycyny pracy, Kongres Przedsiębiorczości
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
upoważnioną osobę ma moc wiążącą? Zgodnie z art. 30 §3 kodeksu pracy, oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
społecznego. Stanowić więc może podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków. (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
opłacania składek ZUS - opinia prawnaW przedmiocie umowy o pracę, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Jakie rodzaje umów o pracę przewiduje prawo pracy? praca, (...)
Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny
na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę
Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa (...)
Świadczenia socjalne żołnierzy
się żołnierzowi świadczenia socjalne, które są w tym zakładzie pracy jak również wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w nocy i święta? Pragnę nadmienić, że jest to praca w systemie
Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików
Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem? Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z (...)
Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego?
polegać na wyeliminowaniu z systemu prawnego tych rozwiązań, które nakazują, bądź dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął on wiek emerytalny. (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
sytuacji? Dodam, że z uwagi na niespełnienie oczekiwań nie planowałem przedłużania umowy z tą pracownicą. Niniejsza opinia prawna zawiera analizę sytuacji oraz odpowiedź na zadane pytania (...)
Ustawa zwiększająca elastyczność czasu pracy już podpisana
Zgodnie z rozwiązaniami przyjętymi w ustawie, wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy odbywać się będzie w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi albo przedstawicielami pracowników
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
egzekucji do wierzytelności z rachunku bankowego, wynagrodzenia za pracę, świadczenia z ubezpieczenia społecznego jak również wypłacanych na podstawie przepisów o promocji zatrudnienia (...)
Wpływ sztucznej inteligencji na gospodarkę i rynek pracy
Komisja Europejska opublikowała raport pt. “Przyszłość pracy? Praca przyszłości!” na temat wpływu sztucznej inteligencji, robotyki i automatyzacji na rynek pracy i gospodarkę (...)
Chcesz podjąć pracę za granicą? Zrób to z głową
nie tylko z ofert biur pracy, zatrudnienie, wyjazd zagraniczny, obcy kraj, praca za granicą, redy
Niekorzystne zmiany w kodeksie pracy
PKPP Lewiatan otrzymała z RCL projekt nowelizacji kodeksu pracy w zakresie dostosowania do wyroku Trybunału Konstytucyjnego ws. wypadków przy pracy. Zmiany te jednak zdają się wykraczać (...)
Wyniki kontroli czasu pracy kierowców
transportowych było jednym z tematów obrad Rady Ochrony Pracy, która zebrała się 21 października br. kontrola, inspektorzy PIP, czas pracy kierowców
Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?
schorzenie kręgosłupa i dyskopatia w trzech jego odcinkach / Sprawa toczy się teraz już w Sądzie Pracy II instancji /. Ostatnio otrzymał z byłego zakładu pracy dokument, że przepracował (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
Urzędu Skarbowego Łódź-Widzew w sprawie interpretacji prawa podatkowego z 3 sierpnia 2006 r., sygn. IX-005/214/Z/K/06) umorzenie pracownikowi jego zobowiązania powoduje zwolnienie dłużnika (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
. 477[2] a nie o 447 [2] kpc. Zgodnie z art. 477[2] kodeksu postępowania cywilnego Sąd zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, z urzędu nada wyrokowi (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
urlopu wypoczynkowego wystąpi jedna z określonych w kodeksie pracy okoliczności, które powodują przerwanie korzystania przez pracownika z urlopu, to nie wpłynie to na prawo pracownika (...)
Ubezpieczenie zdrowotne a zawieszeniu działalności
zakładzie pracy pracującego małżonka z pominięciem rejestracji w PUP? Zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 1c osoby prowadzące działalność gospodarczą, które zawiesiły wykonywanie (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
celu przygotowania zawodowego; przebywających na urlopach wychowawczych; nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej; będących
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
Wczoraj na terenie naszej firmy powiesił się jeden z pracowników podczas pracy /dozorca/. Bardzo proszę mi powiedzieć co mam uczynić z ramienia zakładu pracy, jakie wynagrodzenia, (...)
nieskorzystania przez sąd z jego usług służy prawo do wynagrodzenia za utracony z powodu stawiennictwa zarobek. Biegłemu powołanemu poza miejscowość jego zamieszkania służy prawo do diet (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
może tego dokonać tylko w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego. Reguluje je artykuł 42 kodeksu pracy. Zgodnie z jego treścią przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio (...)
Ustawa o ochronie pracy. Firmy chętnie sięgają po dopłaty do pensji
Wsparcie finansowe dla 110 firm w trudnej sytuacji, 2189 uratowanych etatów - to efekt ustawy o ochronie miejsc pracy obowiązującej od listopada 2013 roku. Ustawę przygotowało Ministerstwo Pracy (...)
Koniec ustalania profilu pomocy
Dzięki nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia powiatowe urzędy pracy nie będą już musiały ustalać profilu pomocy dla każdego bezrobotnego. Szybsza pomoc z urzędu pracy profil pomocy, (...)
Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!
. Nie rozwiązano kwestii czasu pozostawania do dyspozycji pracodawcy. Czas pozostawania do dyspozycji bez wykonywania pracy będzie na prawo wspólnotowe, UE, WE, czas pracy
