zasoby/zasoby/najprostsze podanie o zwolnienie z pracy przez pracownika-wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie (...)
Sprzedający nie chce wymienić wadliwego sprzętu.
będzie Pan swoich roszczeń z tytułu rękojmi, czy z gwarancji. Aby ustalić, która z tych dwóch podstaw jest bardziej korzystna, powinien Pan zapoznać się z treścią (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W takim wypadku pracodawca obowiązkowo musi podać w świadectwie pracy również powód zwolnienia. W (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym za bieżący (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zasadą jest, że stosunek pracy wygasa z momentem upływu okresu wypowiedzenia. (...)
Wychodząc z pozwem o dyskryminację w miejscu pracy - czerwiec 2005 - byłem ustawowo zwolniony z kosztów. Sąd I instancji tj. Okręgowy Sąd Pracy w maju 2006 oddalił pozew. (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
się do zakładu pracy jeśli nadal jestem chory (dotyczy to choroby przewlekłej - cukrzycy)? Po okresie 182 dni nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Proszę mi powiedzieć co teraz, nie mam (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiąganych przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, następuje wyłącznie (...)
Pozwolenie na przebudowę wentylacji
Zamierzona inwestycja będzie wymagała wprowadzenia zmian w istniejącej w budynku instalacji wentylacji. 1.proszę o podanie, z którego rozdziału ustawy Prawo Budowlane wynika obowiązek (...)
Jak wnioskować o wsparcie z tarczy antykryzysowej?
świadczenia postojowego maksymalnie sześć razy. O zwolnienie z ob wniosek, wsparcie, tarcza antykryzysowa, ZUS, składki, postojowe, przedsiębiorca, zwolnienie z obowiązku (...)
Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2015 r poz. 192 (dalej zwanej Ustawą). Ze zwolnieniem grupowym będziemy mieli do czynienia (...)
Podatek od wynajmu auta od pracownika
fizycznych, wolne od podatku dochodowego są ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. Jednakże (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
pracownika? Przygotowana dla Pana opinia oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. Nr 1502 – j.t.), ustawy z (...)
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
ubezpieczony nie wykonuje pracy zarobkowej, ubezpieczony nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy niezgodnie z jego celem, poza ubezpieczonym nie ma innych członków rodziny pozostających (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
spełnia Pani wstępne warunki do otrzymania świadczenia przedemerytalnego. Warunkiem otrzymania tego świadczenia jest jednak to, by była Pani zwolniona z powodu likwidacji zakładu pracy, a także (...)
Lekarz zatrudniony w przychodni publicznego ZOZ zwrócił się do dyrektora z wnioskiem o udzielenie urlopu szkoleniowego w wymiarze 4 dni w związku z odbywaniem praktyk w ramach rozpoczętych (...)
Międzynarodowy transport drogowy rzeczy
kontrolę? Proszę o podanie obowiązujących przepisów prawnych dotyczących wyżej zadanych pytań? Z tego, co wiem to o takich przypadkach nie ma mowy w ustawie o transporcie (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
oraz w sprawach ze stosunków rodzinnych z wyjątkiem spraw o alimenty. Jeżeli natomiast chodzi o właściwość rzeczową sądu, to w niniejszej sprawie, w sytuacji, gdy wartość przedmiotu (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
razie upadłości czy likwidacji zakładu pracy. Przepisy ustawy o świadczeniach emerytalnych, które jednocześnie zmieniły treść art. 39 na obecne brzmienie, nie przewidują w tym zakresie
Niekorzystanie ze zwolnienia L4
lekarz wystawił zwolnienie od pracy jest uprawniona do skorzystania z niego i niestawienia się do pracy (oczywiście należy pracodawcę o tym powiadomić, a nie czynić to (...)
Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego
związku z tym, chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w obecnej placówce z końcem maja lub początkiem czerwca, by do końca sierpnia otrzymywać wynagrodzenie od \"starego\" pracodawcy. (...)
Kasy fiskalne a usługi budowlane
, to od kiedy istnieje taki obowiązek? Zgodnie z art. 111 ust. 1 ustawy z dnia 11.03.2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535), podatnicy dokonujący sprzedaży (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
zawodu? Proszę o podanie aktów prawnych. Zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r., w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (...)
Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
art. 34 ustawy o racach prawnych, pracownikowi wpisanemu na listę aplikantów radcowskich przysługuje, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, zwolnienie od pracy w celu uczestniczenia (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
kontroluje czy pracownik nie wykonuje innej pracy zarobkowe i czy nie wykorzystuje zwolnienia niezgodnie z jego celem. Kontroli można dokonywać również w miejscu zamieszkania, miejscu czasowego (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
tych praw powstaje prawo do zaspokojenia z ceny nabycia z pierwszeństwem przewidzianym w przepisach o podziale ceny uzyskanej z egzekucji. § 2. Pozostają w mocy bez potrącenia (...)