zasoby/zasoby/nagany i upomnienia w w kodeksie pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Czy wypadek na wycieczce szkolnej nauczyciela jest wypadkiem w pracy czy wypadkiem w drodze do pracy, a może jeszcze innym wypadkiem? Według definicji zawartej w kodeksie (...)

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy (...)

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

oczywiście jeżeli wartość szkody jest wyższa niż w/w kwoty. Pracownik otrzymuje notę obciążeniową do zapłaty w kasie. Czy takie działanie jest prawidłowe i co w sytuacji (...)

Praca zdalna w Kodeksie pracy

Praca zdalna w Kodeksie pracy

Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dotyczące telepracy

Donosy i niesłuszne oskarżenia w administracji

Donosy i niesłuszne oskarżenia w administracji

529/95, zgodnie z którym przesłanie dłużnikowi przez wierzyciela upomnienia do zapłaty zaległej należności w sposób umożliwiający zapoznanie się z treścią upomnienia przez (...)

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie

dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i (...)

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

jest swoboda umów (zawierania i kształtowania ich treści). Zatem takie działanie nie jest ominięciem przepisów polskich, dotyczących podróży służbowych, gdyż się (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 (...)

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że "w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu (...)

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia

Kodeksie pracy lub - organy administracji rządowej i samorządowej, organy kontroli państwowej i kontroli samorządu terytorialnego oraz straż gminna (miejska) uprawnienia jednakże (...)

Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej

Nauczyciel jako opiekun wycieczki szkolnej

wyrządzi szkodę szkole lub innej osobie w sposób zawiniony lub z powodu niedbalstwa. Odpowiedzialność materialna jest ograniczona do wysokości 3-miesięcznej pensji i może mieć miejsce na (...)

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

Wynajem mieszkania cudzoziemcowi.

obowiązku, o którym mowa w ust. 1, nie stosuje się przepisów art. 19c i 19d ustawy (...) W wypadku, w którym wynajęty lokal zamieszkują jeszcze inne (...)

Prześladowanie w pracy

Prześladowanie w pracy

przeciwko wolności seksualnej, zniewagi czy naruszenia nietykalności cielesnej. Pozew w postępowaniu cywilnym Państwowa Inspekcja Pracy ma kompetencję do wytaczania powództwa na rzecz obywateli (...)

Planowane zmiany w prawie pracy

Planowane zmiany w prawie pracy

ulegną zmianie i jaki wpływ będą miały te zmiany na ich sytuację prawną i faktyc kodeks pracy, prawo pracy, zmiany, nowelizacja, projekt, układy zbiorowe pracy, wynagrodzenie, (...)

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Kolejne rozwiązania w Kodeksie pracy coraz bliżej

Nowelizacja z poparciem Sejmu Dłuższy urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy i możliwość zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej – to tylko część rozwiązań przewidzianych (...)

Podatek od psów

Podatek od psów

, to nie ma to żadnego znaczenia, bo psy chodzą na łąki i na trawniki, nawożąc je i nikt i żaden sprzęt nie służy do sprzątania po psach. Urząd Gminy w Upomnieniu wystawił (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

? Pytania te mają związek z wykazem prac wzbronionych kobietom. Kandydatka odpowiada, że może pracować na zmianie nocnej, że nie jest w ciąży i nie karmi piersią. Jednak po dwóch miesiącach (...)

Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu

Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu

Obowiązek przeciwdziałania zjawisku mobbingu w Kodeksie pracy Polski ustawodawca nie określił w Kodeksie pracy, przy użyciu jakich metod pracodawcy powinni realizować (...)

Umowa współpracy

Umowa współpracy

umowę współpracy, która będzie określała ich wzajemne prawa i obowiązki, nawet taką, która nie została określona w Kodeksie cywilnym ani w żadnym innym akcie prawnym (tzw. (...)

Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów

Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów

teściowej. Jakimi kryteriami może kierować się sąd w tej sprawie i w jaki sposób procentowo czy kwotowo może ewentualnie być zasadzony ten nierówny udział? W kodeksie (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

przepisy udzielają dobrom osobistym. Dla ochrony dóbr osobistych wykorzystywać należy środki przewidziane w prawie pracy oraz instrumenty przewidziane w kodeksie cywilnym. Zgodnie (...)

Projekt zmian w kodeksie karnym

Projekt zmian w kodeksie karnym

bezkarności jej sprawców, zwłaszcza wysokich funkcjonariuszy państwa. Problem korupcji i potrzeba sięgania do skuteczniejszych sposobów jej przeciwdziałania został też dostrz Projekt zmian w (...)

Kolejny projekt zmian w Kodeksie wyborczym trafił do Sejmu

Kolejny projekt zmian w Kodeksie wyborczym trafił do Sejmu

Obywatelski projekt zmian w Kodeksie wyborczym "Uczciwe wybory", który umożliwia m.in. instalację kamer w lokalach wyborczych i wprowadzenie przeźroczystych, został złożony w (...)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określone są wprost w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami, przerwa na karmienie dziecka piersią jest wliczana do czasu pracy. Wymiar (...)

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

materialna (brak środków na własne utrzymanie i ewentualne dobra sytuacja finansowa byłej małżonki), a także sytuacja materialna byłej żony uzasadnia obniżenie alimentów (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

dla przyjętego okresu rozliczeniowego, określających dla poszczególnych pracowników dni i godziny pracy oraz dni wolne od pracy. W wydłużonych rozkładach czasu pracy wymiar (...)

Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników

Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników

Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - informuje Ministerstwo Pracy i (...)

Umowa w języku angielskim

Umowa w języku angielskim

zakres prawa pracy i stosunków konsumenckich: Art. 7. 1. Na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu (...)