zasoby/zasoby/nabyte prawa w wojsku w 2011wypowiedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
pracownika – musi go dyskwalifikować w tej materii. Dodatkowo, jeśli na terenie zakładu działa organizacja związkowa, w której pracownik jest zrzeszony, należy zasięgnąć opinii (...)
Udział pokrzywdzonego w przesłuchaniu
zadawać pytania osobie przesłuchiwanej. W postępowaniu jurysdykcyjnym (przed sądem) pokrzywdzony zyskuje prawa strony, jeżeli występuje w następujących rolach procesowych: - (...)
Opuszczenie lokalu a wymeldowanie
mieszkania oznacza, że traci prawo do tego mieszkania (czy też dobrowolnie zrzeka sie prawa do mieszkania w tym lokalu) i mogę wystąpić do gminy z wnioskiem o jego wymeldowanie ? Czy muszę czekać (...)
Eksmisja najemcy a skuteczność tzw. podnajmu
1984 r. III CRN 215/84, w którego tezie czytamy: "Jeżeli najemca - wbrew zakazowi umownemu - oddał rzecz najętą w podnajem (art. 668 § 1 kc), mimo upomnienia nie zaprzestał używania tej rzeczy (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa (...)
przelewu, chcąc się uchronić od zarzutów w tym zakresie ze strony zbywcy, powinien żądać od niego zawiadomienia pisemnego o dokonanym przelewie bądź złożyć świadczenie do depozytu sądowego (...)
Zmiana wysokości czynszu najmu
odszkodowania będzie istniał, różna może być tylko jego wysokość. Skoro wypowiedzenie nastąpiło zgodnie z przepisami prawa i jego termin minął w sierpniu 2004 roku, od tego okresu, (...)
Eksmisja lokatora z lokalu mieszkalnego
lokatora wyprowadzi z mieszkania? W końcu to lokator w umowie zobowiązał się opuścić lokal, gdy nie będzie płacić powyżej dwóch miesięcy. Z momentem niewywiązania się z umowy wynajmujący (...)
Wypowiedzenie zmieniające a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna
stanowisko. Składa mi propozycję pracy na innych stanowiskach. Jakie mam prawa i możliwości wyboru? Co jeżeli nie przyj wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy
, to umowę tę, która w tej chwili ciągle państwa wiąże można wypowiedzieć (prawo właściwie nie posługuje się pojęciem „zerwać umowę”). Zatem zgodnie z artykułem 704 kodeksu cywilnego (...)
Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem
odpowiedniego stosowania przepisów o najmie do stosunków dzierżawnych (art. 694 kodeksu cywilnego), zastosowanie znajduje art. 673 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym, jeżeli (...)
Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną
Pozbawienie pracownika objętego ochroną przedemerytalną, któremu umowę o pracę wypowiedziano z naruszeniem przepisów, prawa żądania przywrócenia do pracy na dotychczasowych
Odstąpienie od przedwstępnej umowy notarialnej
terminologiczna. Warunek rozwiązujący, o którym mowa przede wszystkim w kodeksie cywilnym polega na tym, iż w przypadku ziszczenia się (stania się) określonego w umowie zdarzenia (...)
Wygaśnięcie użytkowania wieczystego
tej nieruchomości w sposób sprzeczny z ustalonym w umowie, a w szczególności jeżeli nie zabudował jej w ustalonym terminie. Umowa o użytkowania wieczystego może zostać (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
przypadku obliczany zasiłek chorobowy? Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w (...)
Zawieszenie działalności a umowy cywilnoprawne
zlikwiduję firmę w okresie wypowiedzenia? Jestem osobą fizyczną, czy zawarta umową zobowiązuje mnie w jakikolwiek sposób do kontynuowania usług w trakcie umówionego wcześniej okresu (...)
, iż błędne jest utożsamianie przysługującego zleceniodawcy prawa wypowiedzenia umowy w każdym czasie z prawem do wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym także w sytuacji, w (...)
"Lokal zamienny" od spółdzielni
obowiązują jej żadne zapisy z ustawy o ochronie prawa lokatora, ponieważ ma swój wewnętrzny status, który nie musi być tworzony w oparciu o żadną ustawę. Ponadto spółdzielnia twierdzi, (...)
spółdzielni albo na podstawie umowy o pracę albo na podstawie powołania (w spółdzielniach pracy możliwa jest jeszcze spółdzielcza umowa o pracę). Członków zarządu zatrudnia rada nadzorcza i (...)
Porozumienie a odprawa emerytalna
pracownicy. By świadczenia emerytalne były wypłacane, musi zostać rozwiązany stosunek zatrudnienia. Może to nastąpić zarówno w drodze porozumienia, jak i wypowiedzenia. W obu także przypadkach (...)
Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego
., sygn. akt K 37/01, w którym uznano artykuł 241 [7] § 4 kp za niezgodny z Konstytucją oraz przepisami prawa Unii Europejskiej. Warunki umów o pracę lub innych aktów stanowiących podstawę (...)
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
zaznaczyć, że taki rodzaj umowy nie ogranicza pracownika w prawie do złożenia wypowiedzenia stosunku pracy. Oba wskazane określenia spadku wartości udziału pracownika w kosztach szkolenia (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
aby doszło do zatrudnienia w ramach tego samego zakładu pracy, nie jest konieczne, by nastąpiło to w ramach tego samego stosunku pracy. Sąd Najwyższy stanął na stanowisku, że przejęcie jednego (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
warunków); 4. w przypadku nie usprawiedliwionego niezgłoszenia się pracownika na obowiązkowe badania lekarskie; 5. jeżeli uczelnia została zniesiona albo nastąpiły takie zmiany w jej strukturze, (...)
Jak należy traktować przyznanie byłemu pracownikowi nagrody jednorazowej w kwocie przeciętnego jednomiesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale za to, że firma osiągnęła w 2004 roku (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
pracy oznacza zmianę warunków pracy, a taka zmiana pociąga za sobą konieczność wypowiedzenia warunków pracy i płacy (Art. 42 Kodeksu pracy). Jednakże pracodawca w przypadkach uzasadnionych jego (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
roszczenia pracodawcy względem pracownika, (czy też byłego pracownika), a także pracownika względem pracodawcy podlegają ogólnym zasadom prawa pracy. Tak więc,jeżeli w/w pożyczka (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego sekretarza, (...)
Zmiana składu osobowego w spółce cywilnej
przypadkach są różne - w pierwszym przypadku nowy wspólnik wstępuje na miejsce dawnego, przejmując jego prawa i obowiązki (nie następuje więc konieczność rozliczeń między występującym (...)
Prezes zarządu przechodzi na emeryturę
Prezes zarządu sp. z o.o. złożył wypowiedzenie stosunku pracy z końcem stycznia 2007 w związku z przejściem na emeryturę. Po przyznaniu przez ZUS emerytury zamierza ponownie się zatrudnić (...)
