zasoby/zasoby/na czas pr 1 pkt 1 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zabudowy i zagospodarowania terenu, w przypadku braku obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego; w przypadku zmiany sposobu użytkowania, o której mowa w ust. 1 pkt 2 - (...)
przekracza kwoty 2.280 zł), jak i nie podlega „oskładkowaniu”. Jeśli chodzi o zwolnienie od podatku to wynika ono z przepisu art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Rejestracja samochodu kupionego za granicą
terytorium państwa członkowskiego innego niż terytorium kraju pojazdów, które mają być dopuszczone do ruchu na terytorium kraju (por. art. 105 ust. 1 pkt 2 ustawy VAT). Do wniosku tego należy (...)
Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji
nie byłby pkt 1 tego przepisu, mówiący o przedmiotach nie podlegających egzekucji niezbędnych do wykonywania zawodu, lecz punkt 4 tego przepisu, który mówi o wyłączeniu spod egzekucji narzędzi (...)
związku z wykonywaniem pracy przebywa przez określony czas w ruchomym urządzeniu mieszkalnym poza miejscem pobytu stałego, jest miejscowość, w której ma siedzibę zakład pracy (...)
liczby osób zatrudnionych w zakładzie, obejmująca: pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spó
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
? Zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym, osoba wybrana na radnego nie może wykonywać pracy w ramach stosunku pracy w urzędzie gminy, w której uzyskała mandat, oraz wykonywać funkcji (...)
Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów
nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Proszę zauważyć, że w przepisie jest mowa o "przyczynianiu się małżonka" do zwiększenia majątku wspólnego, a (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
. 155 § 2 kodeksu cywilnego w związku z art. 555 kodeksu cywilnego. Dopuszczalna jest umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości, jeżeli (...)
obowiązującej taryfy, a nie umówiono się o wysokość wynagrodzenia, należy się wynagrodzenie odpowiadające wykonanej pracy. W związku z zastąpieniem adwokata przez aplikanta adwokackiego (...)
Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek
pierwszeństwa może być zmieniony (art. 250 kodeksu cywilnego) w drodze umowy pomiędzy tym, czyje prawo ma ustąpić pierwszeństwa, a tym, czyje prawo ma uzyskać pierwszeństwo ustępującego prawa. (...)
Kolejność spłacania długów spadkowych
postępowania egzekucyjnego (tak Elżbieta Skowrońska-Bocian „Komentarz do kodeksu cywilnego. Księga czwarta. Spadki", Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis, Warszawa 2007 (wydanie VIII), stan prawny: (...)
Odszkodowanie przy budowie drogi krajowej
odszkodowawczej to należy stwierdzić, że zobowiązany do odszkodowania odpowiada tylko za normalne następstwa jego dziania lub zaniechania (art. 361 § 1 kodeksu cywilnego). Jeśli ustawa nie (...)
Brak oddziału-konsekwencje prawne
obowiązek powstaje? Zgodnie z art. 60 [1] kodeksu wykroczeń, kto wykonuje działalność gospodarczą bez wymaganego zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wpisu do rejestru działalności (...)
Naruszenie nietykalności osobistej
umowy, to ulega ona automatycznemu przedłużeniu na następny rok"), to odpowiednio wcześniej złożyć o odpowiednie oświadczenie woli najemcy, aby umowa nie uległa przedłużeniu wbrew Pana woli. najem, czas
Umowa dzierżawy części działki
Czy możliwe jest wydzierżawienie jedynie części danej nieruchomości gruntowej? Przypomnieć należy, że zgodnie z art. 693. § 1 Kodeksu cywilnego przez umowę dzierżawy wydzierżawiający (...)
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby
Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny? Jak stanowi art. 34 kodeksu pracy, okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny różni się w zależności od okresu
Odpowiedzialność materialna pracowników
wszyscy mają dostęp do towaru? Art. 124 par. 1 kodeksu pracy przewiduje, że pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się pieniądze, papiery wartościowe (...)
Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy
wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym wynagrodzeniem etc.Zgodnie z art. 734 § 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania (...)
w art. 439 kodeksu postępowania karnego). Termin do wniesienia kasacji wynosi zasadniczo 30 dni od doręczenia orzeczenia z uzasadnieniem. W procedurze administracyjnej po wydaniu decyzji przez organ
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
poniesione w tym celu wydatki, skoro prezes nie pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy i jak wygląda podatkowo sprawa zwrotu kosztów podróży prezesa? Jak rozliczyć podatkowo koszty podróży (...)
Kodeksu pracy. urlop, bezpłatny, na żądanie, odpłatny, termin, wykorzystanie, wypoczynkowy
Delegacja służbowa a koszty wizy
Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca? Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie
może przyznać prawo wystąpienia z powództwem, o którym mowa w § 1, także mniejszej liczbie wspólników, jeżeli ich udziały stanowią więcej niż połowę kapitału (...)
Skutki działania bez umocowania
, czy osoba podpisująca umowę posiadała do tego umocowanie. Warto zaznaczyć, że umocowanie do pewnych czynności jest instytucją odrębna i niezależną od stosunku pracy. Fakt że osoba podpisująca (...)
Fotografowanie dokumentów z akt sądowych
sędziego prowadzącego sprawę w sądzie pracy. Czy sekretariat sądu może zabronić wykonania zdjęć dokumentów? Zgodnie z art. 9 kodeksu postępowania cywilnego strony i uczestnicy postępowania (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
dodatkami np. dodatkiem funkcyjnym itp.? Przepisy kodeksu pracy stanowią, iż podstawą do wyliczenia dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych jest wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie pracownika (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ
kodeksem pracy, aby nie było wątpliwości przy obliczaniu listy płac? Przepisy kodeksu pracy nie zawierają ścisłego wyliczenia elementów, z jakich może składać się wynagrodzenia (...)