zasoby/zasoby/mojastowanie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zakładanie NZOZ

Zakładanie NZOZ

przypadku osób fizycznych dołączyć pisemne oświadczenie o powołaniu ZOZ. Kierownikiem ZOZ może być wyłącznie osoba mająca wyższe wykształcenie i co najmniej sześcioletni staż pracy w (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

kodeksu cywilnego, który stanowi, że powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w (...)

Badanie psychologiczne nauczyciela

Badanie psychologiczne nauczyciela

ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe? Zgodnie z art. 229 § 2 kodeksu pracy, pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do (...)

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

Anulowanie złożonego wypowiedzenia

skuteczności mają zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego w związku z art. 300 k.p. Wycofanie oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy jest skuteczne jedynie wówczas, gdy adresat (pracodawca (...)

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA

urzędzie skarbowym właściwym ze względu na moje ostatnie miejsce zamieszkania w Polsce. W rozliczeniu uwzględniłam dochody osiągnięte w RPA - ze względu na to, że osiągnęłam dochody (...)

Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy

Nie będzie zmian w dyrektywie o czasie pracy

zakończyły się fiaskiem, mimo, ze rozwiązania te nie w pełni odzwierciedlały postulaty naszej organizacji.  Po raz kolejny fiaskiem zakończyła się p czas pracy, pracownik, pracodawca, (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

dopiero możliwe po wydaniu wyroku w sądzie właściwym do protokołu. Uzasadnienie wyroku sporządza się w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o sporządzenie uzasadnienia. W (...)

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

Działalność szkoleniowa w zakresie BHP

w tej formie prawnej mogę prowadzić powyższe szkolenia według aktualnych przepisów prawnych? Zgodnie z § 1a rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny (...)

Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?

Czy ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje także w razie poronienia?

Kodeks pracy przewiduje ochronę trwałości stosunku pracy odnośnie pracownicy będącej w ciąży. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, (...)

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową

;  oblicza się sumę kwot podstaw wymiaru składek i kwot, o których mowa w ust. 3, w okresie każdego roku z wybranych przez zainteresowanego lat kalendarzowych;  2)   (...)

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

Kontrola wewnętrzna w zakładzie pracy

pracowników stworzenia służby bhp, która pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, to służba ta także podlega pracodawcy. Jest ona zobowiązana do ścisłej (...)

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

Czy jest dopuszczalna droga sądowa o ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy po jego rejestracji?

właściwego okręgowego inspektora pracy. Układ zawarty zgodnie z prawem podlega rejestracji w ciągu: droga sądowa; ustalenie nieważności zakładowego układu zbiorowego pracy; rejestracja

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

Składki na Fundusz Pracy kosztem podatkowym

zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, ze zm.). Zatem składki na Fundusz Pracy stanowią koszt uzyskania przychodu, z wyjątkiem jednakże składek wymienionych w (...)

Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracy

Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracy

Zamknięte żłobki i szkoły. Nieprzejezdne drogi i utrudnienia w komunikacji. Jeżeli nie możemy dotrzeć do pracy z powodu powodzi, to szef powinien uznać to za usprawiedliwioną przyczynę nieobecności

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

pracowników. Na pytania posłów odpowiadał wiceminister Stanisław Szwed. Kodeks pracy, rodzic, pracownik, urlop, praca, umowa o pracę

Oświadczenia woli w prawie pracy

Oświadczenia woli w prawie pracy

Zgodnie z art. 300 kodeksu pracy, w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego. Na podstawie tej delegacji zastosowanie znajdują przepisy (...)

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

Zmiany w układach zbiorowych pracy - opinia prawna

kiedy zmiany takie zaczną obowiązywać? Opinia prawna opinia prawna, układ zbiorowy pracy

Dieta w Euro

Dieta w Euro

dobę. Rozporządzenie to w żadnym ze swych przepisów nie przewiduje, aby ta dieta miała być wypłacana w całości bądź części w złotówkach (w związku (...)

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

Urlop dla poratowania zdrowia a pełnienie funkcji kuratora społecznego

. Prezes sądu rejonowego, na wniosek kierownika zespołu, ustala i przyznaje kuratorowi społecznemu miesięczny ryczałt z tytułu zwrotu kosztów ponoszonych w związku ze sprawowanym przez (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących (...)

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

Urlop nauczyciela z placówki feryjnej

zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego (...)

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

Alimenty po rozwodzie a renta rodzinna

niedostatku. Jak wynika z powyższego warunkiem przyznania alimentów w powyższy sposób jest niedostatek jednego z małżonków. Zobowiązanie alimentacyjne w przedmiotowym (...)

O dźwiganiu na międzynarodowym seminarium

O dźwiganiu na międzynarodowym seminarium

zagrożeń w pracy związanych z ręcznym przemieszczaniem ciężarów. Organizatorem seminarium była Państwowa Inspekcja Pracy, która decyzją Komitetu Wyższych Inspektorów bhp, pracownicy, (...)

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

Świadczenie pracy w formie wolontariatu

przewidywać obowiązek odbycia przez studenta praktyk zawodowych. Dziekan może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w wybranym przez studenta zakładzie pracy, jeżeli charakter wykonywanej przez (...)

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą

rozumieniu ustawy, z tym że okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą uwzględnia się, jeżeli praca ta wykonywana była co najmniej w połowie (...)

O kontrolach pracy sezonowej, w gastronomii i małym handlu

O kontrolach pracy sezonowej, w gastronomii i małym handlu

- były tematem spotkania 31 lipca br. w Głównym Inspektoracie Pracy kierownictwa inspekcji pracy z dziennikarzami. Szefowej Państwowej Inspekcji zatrudnienie, sprzedawczyni, sprzedawca, (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

) nieświadczących pracy w związku z odbywaniem służby wojskowej albo służby zastępczej, 4) będących uczestnikami Ochotniczych Hufców Pracy, 5) nie świadczących pracy (...)

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy

Pracownik w czasie pracy miał wypadek drogowy (wymusił pierwszeństwo) był trzeźwy. W wyniku tego wypadku zostali ranni kierowca i dwaj pracownicy jadący w tym samochodzie. Drugiemu (...)

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

W dniu, w którym ryczałtowiec wyświadczy usługę byłemu czy obecnemu pracodawcy lub usługę z katalogu działalności wykluczonych przy ryczałcie, straci do niego prawo i przejdzie na opodatkowanie (...)

Te zmiany w prawie odciążą pracodawcę

Te zmiany w prawie odciążą pracodawcę

zmiany są miejsce, rodzaj oraz zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Zamiast od pracodawców, urzędy wymagane dane pobierać będą z rejestru podmiotów prowadzonych przez Główny U kodeks, pracy, (...)