zasoby/zasoby/mobbing w pracyt. 178 par. 2 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

(a użyto słowa wydaje się, gdyż jest to kwestia sporna i niewyjaśniona w doktrynie i orzecznictwie) podmiotem takiego przestępstwa w razie np. sprzeniewierzenia środków znajdujących (...)

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

Skarga na przewlekłość postępowania egzekucyjnego

zarządzenia zmierzające do zapewnienia należytego wykonania egzekucji przez komornika albo zarządzić usunięcie tych uchybień. Usunięciu podlegają uchybienia wynikające z wadliwego stosowania przepisów

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP

pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy (...)

Prawomocność mandatu karnego a jego uchylenie

Prawomocność mandatu karnego a jego uchylenie

wydaniem postanowienia w przedmiocie uchylenia prawomocnego mandatu karnego sąd może zarządzić stosowne czynności w celu sprawdzenia podstaw do uchylenia tego mandatu. Czynnościami tymi mogą (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei (...)

Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności

Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności

par. 1 kk i art. 157 par. 2 kk w zw. z art. 11 par. 2 kk. Podstawa wydania tego postanowienia (art. 75 par. 1 kk) nie budzi żadnych wątpliwości. Jakie są znane (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie

uiszczenia grzywny przez skazanego. W takich przypadkach, zgodnie z art. 45 par. 1 kodeksu karnego wykonawczego, sąd może zamienić grzywnę nieprzekraczającą stu dwudziestu stawek dziennych, (...)

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura

obowiązki pracowników i pracodawców - Kodeks pracy.” Tak więc, według art. 2 Kodeksu pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

zmarłym renciście. W ocenie Zakładu stosunek pracy w/w pracownika został rozwiązany przed złożeniem wniosku o rentę przez byłego pracownika we własnym zakresie, pracodawca (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

obowiązuje ona wszystkich pracowników. Z kolei, zgodnie z przepisami prawa pracy, do regulaminu wynagradzania stosuje się niektóre przepisy znajdujące się w dziale XI kodeksu (...)

Umowa na zastępstwo a urlop

Umowa na zastępstwo a urlop

§ 2. § 2. Pracownikowi, który przed ustaniem stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż wynikający z § 1 pkt (...)

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

w art. 159 i 262 § 2 Kodeksu karnego,  przewidziane w art. 279 § 1, art. 286 § 1 i 2 oraz w art. 289 § 2 Kodeksu karnego, (...)

Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?

Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

W ubiegłym roku podczas wizyty w Polsce (obydwoje jesteśmy zameldowani w Polsce ale od kliku lat mieszkamy w Wielkiej Brytanii gdzie pracujemy, mieszkamy i płacimy podatki) podczas (...)

Żądanie spłaty zachowku a pozorna umowa sprzedaży nieruchomości

Żądanie spłaty zachowku a pozorna umowa sprzedaży nieruchomości

domagać się zapłaty zachowku, jeśli nie zostały uwzględnione w testamencie? Zgodnie z art. 991 par. 2 kodeksu cywilnego jeżeli uprawniony nie otrzymał należnego mu zachowku (...)

Sprzedaż nieruchomości z zadłużonego spadku

Sprzedaż nieruchomości z zadłużonego spadku

inwentarza (art. 1012 k.c.). Warto jeszcze wskazać, że zdanie drugie art. 1031 par. 2 k.c. normuje sytuację, w której spadkobierca odpowiada bez ograniczenia, mimo że złożył oświadczenie (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje

Umowa przedwstępna sprzedaży części działki

Umowa przedwstępna sprzedaży części działki

; ad.1. Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego (art. 155 par. 2 kc) umowa zobowiązująca do przeniesienia własności rzeczy może dotyczyć rzeczy przyszłej (tzn. takiej która w (...)

Matactwo a art. 244 k.p.k.

Matactwo a art. 244 k.p.k.

postępowania. Określenie to odnosi się najpełniej do przesłanek tymczasowego aresztowania zawartych w pkt. 2 art. 258 par. 1 Kodeksu postępowania karnego. Przepis ten opisuje następujące (...)

Kodeks pracy  a zachowanie poufności przez pracownika

Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika

podstawowym obowiązkiem pracownika, obwarowanym wszystkimi sankcjami przewidzianymi w kodeksie pracy, do zwolnienia dyscyplinarnego włącznie. W przypadku wyrządzenia pracodawcy szkody w (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

pracy. § 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. W odniesieniu (...)

Oszustwo przy nabyciu samochodu

Oszustwo przy nabyciu samochodu

rękojmi jest bowiem nieskuteczne w sytuacji, gdy sprzedający zataił podstępnie wadę przed kupującym. Wynika to z art. 558 par. 2 kodeksu cywilnego. W takiej sytuacji nawet (...)

Odpowiedzialność adwokata względem reprezentowanego przez niego klienta

Odpowiedzialność adwokata względem reprezentowanego przez niego klienta

doradzać ugodowe zakończenie sprawy, gdy jest to uzasadnione interesem klienta. Z par. 57 tego Kodeksu wynika, że jeżeli adwokat uzna, że wniesienie środka odwoławczego w prowadzonej (...)

Obowiązek naprawienia szkody - określenie terminu

Obowiązek naprawienia szkody - określenie terminu

. Reasumując termin orzeka się, gdy naprawienie szkody orzeczono w oparciu o art. 36 par 2 w zw z art. 72 par 2 i 74 kodeksu karnego. Jeśli orzeczono naprawienie (...)

Zagubiony dowód osobisty

Zagubiony dowód osobisty

Ministrów z dnia 6 lutego 2009 roku w sprawie wzoru dowodu osobistego oraz trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich unieważniania, wymiany, zwrotu (...)

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy w razie (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

25