zasoby/zasoby/minimalne wynagrodzenie za pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
wynagrodzenie miesięczne, którym mogą być przyznane świadczenia dodatkowe, czy też nagroda roczna. Ustawa kominowa określa także, kto ustala wynagrodzenie takich osób zarządzających (jakie (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
Nasz pracownik posiada zajęte konto przez komornika ( wynagrodzenie za pracę). Teraz pracownik ten ma otrzymać nagrodę jubileuszową za lata pracy. Ile zakład pracy powinien oddać (...)
otrzymuje za pracę najemną, wykonywaną w drugim Umawiającym się Państwie, podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym wymienionym Państwie, jeżeli: a) odbiorca przebywa w drugim Państwie (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
za ubiór wypłaca się w wysokości 100 zł ale już bez składek na ubezpieczenia społeczne. Czy powyższe jest zgodne z przepisami prawa? Czym innym jest wynagrodzenie, a czym innym ekwiwalent (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
Jeśli prezes spółki z o.o. ma ustalone wynagrodzenie za pełnienie funkcji prezesa zarządu, to jakie koszty uzyskania przychodów należy uwzględnić do obliczenia zaliczki na podatek dochodowy (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
się w następującej kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za (...)
Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik otrzymywał wynagrodzenie za pracę w formie gotówki bezpośrednio na budowie. Zatrudniony był na kontrakcie w Niemczech, na podstawie umowy o pracę. (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
normuje on warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, oraz art. 22 par. 1 k.p., z którego wynika, iż wynagrodzenie za pracę jest koniecznym elementem stosunku pracy. (...)
swojego patrona i otrzymuje od swojego pracodawcy wynagrodzenie za pracę, w ramach której jest zobowiązany do zastępowania adwokata w sądzie w razie konieczności. Stosunki pomiędzy (...)
Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii
potrącić z wynagrodzenia za pracę po uzyskaniu tytułu wykonawczego należności do wysokości ½ wynagrodzenia. Przy czym wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek pracy (...)
Godziny nadliczbowe dla prezesa spółki
z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Z powyższego wynika także i to, że zatrudniony na umowę o pracę prezes zarządu spółki nie może domagać się dni wolnych od pracy w zamian za pracę (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
o pracę). Natomiast w przypadku, gdy wynagrodzenie miałoby zostać podwyższone, jako że miałaby to być zmiana bardziej korzystna dla pracownika, nie byłoby potrzeby sporządzać nowych umów (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
za każdą godzinę, a za pracę w niedziele i święta dodatkowo 100 % wynagrodzenia. czas pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie, uczelnia
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
. Jednak umowa o dzieło autorskie jest specyficzna - tutaj wynagrodzenie nie jest za pracę, ale za przeniesienie majątkowych praw autorskich. Czy w przypadku takiej umowy między małżonkami, (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
sądowej, nie można traktować w kategoriach wynagrodzenia za pracę lub innych świadczeń związanych z pracą, uregulowanych w dziale trzecim Kodeksu pracy (art. 77[1]-93 k.p.). wynagrodzenie, (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
uznaniowa. 2. Czy premia uznaniowa odpowiada wysokości wynagrodzenia za nadgodziny? – jeżeli premia uznaniowa będzie niższa niż przysługujący pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny (...)
Wygrałem sprawę w sądzie pracy z pracodawcą, przez komornika raczej nic nie wyciągnę, ile mogę otrzymać z FGŚP jeżeli za wynagrodzenie mam zasadzone prawie 20 000 (3 pensje + 1mc urlopu) (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
Współpracuję ze spółdzielnią mieszkaniową jako firma jednoosobowa i co miesiąc otrzymuję na konto wynagrodzenie za pracę wykonywaną na zlecenie w spółdzielni. Ponieważ mam dług (...)
Zmiana pozwu o świadczenia za dalsze okresy
. Są to więc świadczenia, które stają się wymagalne w wyznaczonych ściśle terminach. Za takie świadczenie okresowe można uznać wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę. Naszym zdaniem (...)
Wynagrodzenie za pracę a majątek wspólny małżonków
przykładowe):1) pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków,2) dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku (...)
Wyższe minimalne wynagrodzenie
Płaca minimalna w górę Nowy Rok przyniósł dobre wiadomości dla polskich pracowników. Od 1 stycznia br. wynagrodzenie minimalne wzrosło aż o 350 zł – do 2600 zł, a minimalna
wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Orzecznictwo sądów jest w tym zakresie niejednolite. Członek zarządu, jako osoba działająca w imieniu pracodawcy może ponieść odpowiedzialność (...)
Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?
, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zasiłek dla bezrobotnych, odprawa, świadectwo pracy, wypowiedzenie, należności, pracownik, pracodawca, uprawnienia, rozwiązanie umowy o pracę
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem (art. 186[4] kp). Jeśli (...)
Cesja należności spółki wnioskującej o upadłość
otrzymanego przez upadłego lub zastrzeżonego dla upadłego lub dla osoby trzeciej. Dodatkowo, jeżeli wynagrodzenie za pracę pracownika upadłego wykonującego zadania w zakresie zarządu (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
niż 10 lat, b) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, c) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne znamiona mobbingu. (...)
Opodatkowanie dochodów z pracy w RPA
umowy ma miejsce zamieszkania w RPA, pracuje i otrzymuje wynagrodzenie za pracę najemną (przez którą rozumie się również pracę w ramach umów cywilnoprawnych (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
Co to jest minimalna stawka godzinowa? Minimalna stawka godzinowa to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za godzinę jego pracy. Minimalna stawka godzinowa dotyczy
