zasoby/zasoby/minimalne wynagrodzenie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor jest osobą (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
z ubezpieczenia wypadkowego nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, za które ubezpieczony na podstawie odrębnych przepisów
Wynagrodzenie wypłacane jest nauczycielowi miesięcznie z góry w pierwszym dniu miesiąca. Jeżeli pierwszy dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? Zgodnie z art. 151 Kodeksu (...)
w opisanym przypadku czas pracy? Czy udzielić za sobotę 3 maja 2008 r. dwóch dni wolnych? Czy rozliczyć w inny sposób? Praca w święta jest niedozwolona w przypadkach innych (...)
wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie? Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w systemie (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
ogólnych zasadach w terminie do 30 kwietnia. Po zmianach, które weszły w życie 1 stycznia 2005 r. płatniekiem jest w takim przypadku komornik (art. 42e updof). Komornik pobiera zaliczki (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
urlopu wypoczynkowego? Moje pytanie dotyczy również kwestii chorobowego. W świadectwie pracy, w ust. 4 pkt 2 należy podać okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawę prawna jego udzielenia, (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
odzieży roboczej. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach: jeżeli (...)
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
egzekucyjnemu? Przyjmuje się, że „wynagrodzenie za pracę”, o którym mówi art. 87 kodeksu pracy (dotyczący potrąceń), należy rozumieć szeroko. To nie tylko wynagrodzenie (...)
Status przewodniczącego rady gminy
ubezpieczeniem zdrowotnym czy społecznym. Z tytułu pełnionej funkcji nie jest ustalane wynagrodzenie i nie wiąże strony żaden stosunek pracy. Z radnym nie może być nawiązywany stosunek pracy (...)
Zwrot kosztów w przypadku zastępstwa procesowego
zwracalne", będące czymś innym od „wynagrodzenia umówionego".Warto też wskazać, iż podatek od towarów i usług (VAT) nie wchodzi w skład niezbędnych kosztów (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
roszczenia majątkowe (w tym zaległe wynagrodzenie) wchodzą do masy spadkowej. O zaległym wynagrodzeniu powinno zawiadomić się znanych spadkobierców zmarłego. Jeśli pracodawca (...)
Praca przy komputerze a wynagrodzenie
związane dodatkowe wynagrodzenie lub określony dodatek. Taki składnik wynagrodzenia mógłby być przewidziany w np. regulaminie wynagradzania. Przy czym można się zastanowić, czy nie dochodziło (...)
Wynagrodzenie zasądzone przez sąd prac
? Pojęcie wynagrodzenia „brutto” w ogóle nie występuje w przepisach prawa pracy i ma raczej znaczenie potoczne. Prawo pracy posługuje się bowiem tylko pojęciem (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane (...)
Dodatek za pracę w porze nocnej
przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w rozporządzeniu. (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
? W tym przypadku umowa zlecenia była zawarta w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie spółki z o.o. Czy taka umowa to daje status \"pracownika\" w rozumieniu kodeksu pracy? (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
Otrzymałam odpowiedź w sprawie braku prawa do dodatku za staż pracy w moim dodatkowym miejscu zatrudnienia (w szkole - w charakterze nauczyciela). Rozporządzenie Ministra Edukacji (...)
to pracownik (a więc osoba pozostająca w stosunku pracy) w ramach swojej pracy jest wysyłany w podróż służbową. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi wykonującemu (...)
Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze
za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w (...)
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
Jak należy interpretować stawkę osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika? W wyroku z 25 kwietnia 1985 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że przez stawkę osobistego zaszeregowania w (...)
Wysokość odprawy dla pracownika idącego do wojska
dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym (...)
Warunki pracy przy komputerze - BHP
Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
%, 2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, W drugim kwartale 2004 r. wynosiło ono 2 230,53 zł. Zatem wynagrodzenie w umowie o pracę nie może być niższe niż 4% tej sumy w (...)
Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP
. Jednak umowa o dzieło autorskie jest specyficzna - tutaj wynagrodzenie nie jest za pracę, ale za przeniesienie majątkowych praw autorskich. Czy w przypadku takiej umowy między małżonkami, koszt
Prawo pracownika do trzynastki
obowiązku świadczenia pracy zwolnić. Jeśli to uczyni pracownik nie będzie zobowiązany do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. W pytaniu zostało użyte stwierdzenie "po przepracowaniu". (...)
Wynagrodzenia dla członków Zarządu przekształconej spółki
tytułu pełnienia funkcji w zarządzie na podstawie powołania. Uchwała przekształceniowa nie zawiera żadnych postanowień w kwestii ich wynagrodzeń. Przekształcenie nastąpiło w trybie (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być (...)
