zasoby/zasoby/miejsce pracy w umowie o prace Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozliczenia między wykonawcą a podwykonawcą
technicznej. Pojawiło się więc pytanie, czy umowa z podwykonawcą, która najczęściej dotyczy wyodrębnionej względów technicznych części obiektu, jest umową o roboty budowlane (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
przeszkód, aby zasady korzystania ze sprzętu służbowego określić w już obowiązujących przepisach zakładowych lub w umowie o pracę. Pamiętać jednak należy, że w (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
w umowie o pracę lub umowie o świadczenie usług zawartej przed ogłoszeniem upadłości, lub określona część świadczeń przysługujących w związku z rozwiązaniem (...)
warunków pracy i płacy, o jakim mowa w art. 42 kodeksu pracy. Należy tu odpowiednio stosować przepisy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Jak zakładamy, pracownica jest (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę wzór
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia, jeżeli strony w umowie przewidziały taką możliwość. Termin wypowiedzenia określony jest w art. 36 Kodeksu pracy i zależny jest od stażu (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
urlop wypoczynkowy. Podpisaną mam umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu zajęć dydaktycznych w tygodniu. W umowie tej kary za niewywiązanie się z (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
Zgodnie z art.42 par. 4 Kodeksu pracy, wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
ZUS bądź Państwową Inspekcję Pracy. Organy te mogą bowiem twierdzić, iż zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem jest w danych okolicznościach próbą obejścia przepisów (...)
w Danii? Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, nie zawiera pojęcia podroży służbowej. Została ona natomiast zawarta w art. 77[5] § 1 Kodeksu pracy. W Kodeksie (...)
Zatrudnienie prezesa w spółce z o. o.
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Innymi słowy jeżeli umowa spółki w (...)
Podatek i składka ZUS od ekwiwalentu za pranie
świadczeń rzeczowych dla pracowników. Określiła, że zwolnione są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Pracodawca skierował pracownika na szkolenie w ramach podnoszenia jego kwalifikacji. Szkolenie było 2-dniowe, w tym jeden dzień szkolenia wypadł w sobotę. Ani w umowie o (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony, (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
zwrotu powierzonych przedmiotów. Ma to szczególne znaczenie zwłaszcza w sytuacji, gdy pracodawca zwolni pracownika z obowiązku świadczenia pracy, bądź udzieli mu urlopu w okresie wypowiedzenia (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)
Praca przy robotach publicznych
jeśli tak postanowiono w umowie. Roboty publiczne, rozwiązanie umowy o pracę
Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy
może tylko przez swoje organy statutowe (czyli w tym przypadku zarząd w sposób wskazany w umowie spółki albo zgodnie z ksh), o tyle w stosunkach prawa (...)
umownymi. Jeżeli natomiast w umowie strony ustaliły wynagrodzenie kosztorysowe to kwestie konieczności zwrotu wydatków należy rozpatrywać w oparciu o przepis mówiący (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
pomocnik wędzarza. Nie jest dopuszczalne, by w umowie o pracę, podpisanej przez obie strony, jedna ze stron bez zgody drugiej dokonywała poprawek, skreśleń itp. Nie jest jednak do końca (...)
Przeniesienie pracownika do innego biura
umowy, a w szczególności powinna określać: rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania oraz termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy. Zmiana (...)
umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. czas pracy, przerwa na posiłek, załatwienie (...)
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
wykonaną. Skoro więc pracownik nie wykonywał pracy, gdyż samowolnie opuścił stanowisko pracy, nie przysługuje mu wynagrodzenie za okres w którym nie świadczył pracy do (...)
się o kwoty udokumentowanych, prawnie dopuszczalnych i obowiązkowych rabatów (bonifikat, opustów, uznanych reklamacji i skont) i o wartość zwróconych towarów, (...)
Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki
jakie otrzyma odszkodowanie w zamian za ograniczenie w swobodzie wyboru nowej pracy. Jeśli zabraknie któregoś ze wskazanych elementów umowa o zakazie konkurencji (...)
się w granicach zakreślonych ustalonym w umowie rodzajem pracy (zajmowanym stanowiskiem). Podaje się, że zastępstwo za głównego księgowego winien pełnić formalny zastępca (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione, komisja odwoławcza do spraw pracy orzeka, że jest ono bezskuteczne, a jeżeli umowa (...)
Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej
Czy osoba wykonująca dzieło na podstawie umowy o dzieło z firmą może wykonywać to dzieło w siedzibie firmy zlecającej? Dzieło polegać będzie na pozyskaniu klientów na szkolenia poprzez (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
przepisów Kodeksu postępowania cywilnego (art. 46 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). Nie znając treści złożonego pozwu jedynie przypuszczamy, że (...)
Tajemnica służbowa po ustaniu stosunku pracy
tajemnicy służbowej przez okres trzech lat od ustania stosunku pracy. Okres ten może być skrócony tylko wtedy, gdy były pracownik i pracodawca tak postanowią w odrębnej umowie. (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
prace (co z wkładem własnej pracy w czasie urlopu, niefakturowanycmi usługami zewnętrznymi)? 4. W jaki sposób, przy braku zgody uregulować zarząd nieruchomością? (podatki zaległe (...)
