zasoby/zasoby/kredyt z windykacjatawie art. 53 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Regulamin pracy

Regulamin pracy

pracy. § 2. Regulamin pracy powinien zawierać informacje o karach stosowanych zgodnie z art. 108 z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników. W odniesieniu (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)

Nienormowany czas pracy

Nienormowany czas pracy

znowelizowanego kodeksu pracy w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacją - czas pracy pracowników może być określony wymiarem ich zadań. Mamy wówczas (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. W doktrynie przeważa pogląd zgodnie z którym w przypadku polecenia pracownikowi pracy w godzinach nadliczbowych

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego

ochrona przedemerytalna wynikająca z art. 39 Kp? Treść pytania może wskazywać, iż mamy do czynienia z trybem postępowania określonym w art. 20 Ustawy - Karta Nauczyciela. Przepis (...)

Przerywany czas pracy kierowców

Przerywany czas pracy kierowców

nieuregulowanym niniejszą ustawą stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie bowiem, z art. 18 ust. 3 w/w ustawy, system przerywanego czasu pracy, o którym mowa w art. (...)

Skutki ubezwłasnowolnienia małżonka

Skutki ubezwłasnowolnienia małżonka

małżonkami. Art. 53. Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego § 1. Rozdzielność majątkowa powstaje z mocy prawa, w razie ubezwłasnowolnienia lub ogłoszenia upadłości jednego (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, (...)

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?

przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą ustawą (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

pracy z uwzględnieniem przepisu art. 292 Kodeksu pracy Pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń, o ile się nie przedawniły (chyba że pracownik (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu (...)

Rozliczenie nadpłaty w podatku VAT

Rozliczenie nadpłaty w podatku VAT

podlegał odpowiedzialności karnej skarbowej, jeśli zaniżenie zobowiązania naraziło podatek na uszczuplenie (zgodnie z art. 53 § 28 Kodeksu karnego skarbowego,  narażenie (...)

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

Emerytura dla osoby urodzonej po 31 grudnia 1948

r. (obecnie obowiązująca ustawa weszła w życie w 1999 r.), to na jej koncie prawdopodobnie znajduje się jedynie kapitał początkowy. Pewną możliwość daje art. 183 ustawy o emeryturach i rentach (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

przepisów Kodeksu pracy, i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego. Prawo do renty z tytułu niezdolności (...)

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

Zamieszkanie Amerykanina w Polsce

zamieszkanie na czas oznaczony. Podstawą udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony jest sam fakt pozostawania w związku małżeńskim z obywatelką polską (tak wynika z art. (...)

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

Upoważnienie do wykonywania czynności w lokalu

zgodnie z przepisem art. 97 kodeksu cywilnego powinny być tłumaczone na korzyść klientów. Z chwilą jednak, gdy tych wątpliwości nie ma, ponieważ klient wiedział albo powinien (...)

Kasacja w postępowaniu karnym

Kasacja w postępowaniu karnym

(art 527 kpk)? Zgodnie z art. 520 § 1 kodeksu postępowania karnego do złożenia kasacji uprawniona jest strona, w tym również oskarżyciel posiłkowy, który na mocy 53 kpk (...)

Konkubinat a status uchodźcy

Konkubinat a status uchodźcy

, przynależności do określonej grupy społecznej lub z powodu przekonań politycznych przebywa poza granicami państwa, którego jest obywatelem, i nie może lub nie chce z powodu tych obaw korzystać (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

) przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Wynika z tego, iż regulamin pracy (...)

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy w razie (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku (...)

Dobrowolne poddanie się karze

Dobrowolne poddanie się karze

Czy będąc oskarżonym z art. 207 par.1 kk (bicie, maltretowanie) można dobrowolnie poddać się karze np. wnieść odszkodowanie finansowe dla członków rodziny? Czy w przypadku wyroku w zawieszeniu (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

wytwarzania, czy też zmian w zakresie przedmiotu lub kierunku działalności zakładu, jeżeli będą miały one wpływ na sytuacje prawną pracowników. Z samego więc art. 23[1] kodeksu (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

;ra jest ustawowo dniem wolnym od pracy (zgodnie z art. 151 9 kodeksu pracy). Pracodawca może zobowiązać pracownika do pracy w dniu wolnym od pracy z tytułu (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

prawem pracownika do zwrotu kosztów związanych z podróżą służbową uregulowane są nie w Kodeksie cywilnym, lecz w art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym (...)

Czym są pożytki, o których mowa w Kodeksie cywilnym?

Czym są pożytki, o których mowa w Kodeksie cywilnym?

Czym są pożytki, o których mowa w Kodeksie cywilnym? Zagadnienie pożytków zostało przez ustawodawcę uregulowane w tytule III kodeksu cywilnego pt. „Mienie”. Art. 53 (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

. Zgodnie z art. 87 par. 7 Kodeksu pracy, k.p. z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności (...)

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę

dniu poprzedzającym.  Zgodnie z art. 86 pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa (...)

Czy zasady przeliczania emerytury są zgodne z Konstytucją?

Czy zasady przeliczania emerytury są zgodne z Konstytucją?

proc. kwoty bazowej. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 53 ust. 3 i 4 ustawy emerytura, przeliczanie, kwota bazowa, wysokość świadczenia

Opłata za dopisanie współwłaściciela pojazdu

Opłata za dopisanie współwłaściciela pojazdu

rejestracji pojazdu. Zgodnie z art. 1 ustawy o opłacie skarbowej, opłacie skarbowej podlega: 1) w sprawach indywidualnych z zakresu administracji publicznej: a) dokonanie czynności urzędowej (...)