zasoby/zasoby/konsekwencje za pracę bez prawa wykonywania zawodu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność adwokata względem reprezentowanego przez niego klienta
, a za staranne działanie. Możliwość pociągnięcia adwokata do odpowiedzialności odszkodowawczej powstaje dopiero wtedy, gdy powierzone mu czynności zostały wykonane bez wymaganej staranności, (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
Prawnego MEN. nauczyciele, zatrudnienie, forma, umowa o pracę, zlecenie, szkoły niepubliczne
Naruszenie czci osoby prywatnej przez radnego
, ograniczenie wolności albo pozbawienie wolności do roku (art. 216 §2 k.k.). Stwierdzenie, czy forum internetowe stanowi środek masowego komunikowania, może być sporne, jednak w nauce prawa pojawiają (...)
Zasiłek a zatrudnienie w firmie męża
okres 365 dni : a) był zatrudniony i osiągnął wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego zatrudnienia za pracę; b) świadczył usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia lub (...)
świadczy pracę na terenie zakładu np. sprawdzając przyczynę uruchomienia alarmu. Nie należy się też do tego żaden dodatek ze względu na pracę w nocy. Strony mogą jednak w umowie postanowić, (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
wypowiedzieć umowę o pracę. Nie można jednak wymusić na nim, by rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jeśli rozwiąże umowę ze skutkiem natychmiastowym, a pracownik uzna, że zrobił to z (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
) jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie, 2) wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
. w sprawach o alimenty, Pal. 1989, nr 5–7). Sąd Najwyższy uznał za nadużycie prawa do żądania alimentów doprowadzenie się przez powoda do stanu niedostatku w celu szykanowania (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
wstrzymać wynagrodzenie urlopowe? Zgodnie z podstawową zasadą prawa pracy, za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie (art. 80 Kodeksu pracy). W przypadku niewykonania bądź nienależytego (...)
Zawieszenie i zmniejszenie emerytury
: zatrudnienia w ramach stosunku pracy, pracy nakładczej, służby, wykonywania mandatu posła lub senatora, wykonywania pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, (...)
otrzymać wynagrodzenie jak za cały dzień pracy (czyli za 8 godzin) bez odrabiania 2 godzin w innym dniu, czy jednak ma obowiązek odpracowania 2 godzin w innym okresie? Zgodnie z art. 128 (...)
Poprawki i dopiski w akcie notarialnym
podpisów. Według przepisów prawa o notariacie przekreślenia nie omówione uważa się za nie dokonane. Notariusz nie jest więc uprawniony dodokonywania jakichkolwiek przekreśleń czy poprawek (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
. 49. Celem uniknięcia tych konsekwencji należałoby cofnąć oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i dokonać go powtórnie. Jednakże gdy oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy (...)
Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii
potrącić z wynagrodzenia za pracę po uzyskaniu tytułu wykonawczego należności do wysokości ½ wynagrodzenia. Przy czym wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę (...)
Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny
faktycznym umowa o pracę rozwiąże się z terminem wcześniejszym (po 22 dniach). Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy o pracę do upływu okresu 33 dni. Jeżeli stosunek pracy (...)
Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego
następuje za pośrednictwem płatnika, miejsce pobytu podatnika, jeżeli pobór podatku następuje bez pośrednictwa płatnika, miejsce wykonywania czynności, z tytułu których uzyskiwany (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
działać za nią opiekun. zdolność pracownicza, zatrudnienie, niepełnosprawny, znaczny stopień niepełnosprawności, zdolność, czynności prawne, umowa o pracę, renta socjalna, ubezwłasnowolniony
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
decyzji ZUS z 10 lutego 2014 roku, Panu matce odmówiono prawa do renty ze względu na brak niezdolności do pracy. ZUS nie zbadał pozostałych przesłanek przyznania prawa do renty (staż (...)
Odwołanie od rozwiązania umowy a świadectwo pracy
pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi nowe świadectwo pracy zawierające (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
pracy i nie ma prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownik kierujący komórką organizacyjną wyodrębnioną w strukturze organizacyjnej zakładu pracy nie zajmuje (...)
Dom zakupiony na licytacji komorniczej
uprawomocnienia się postanowienia o przysądzeniu własności nabywca wstępuje w prawa i obowiązki dłużnika wynikające ze stosunku najmu i dzierżawy stosownie do przepisów prawa normujących (...)
Odpowiedzialność adwokata za pomówienie
i ich adwokata? Słyszałam, że zgodnie z prawem unijnym adwokat również może być oskarżony za przekazanie sprawy bez żadnych dowodów. Czy myśleć w tej sprawie o zniesławieniu, pomówieniu (...)
odpowiada jego kwalifikacjom, to przepisy prawa pracy nie zostały naruszone. umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, stanowisko, przeniesienie, skierowanie, pracownik
Widzenia z dzieckiem a obecność konkubiny
elektronicznej (art. 112 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Ich celem jest właściwe zapewnienie wykonywania władzy rodzicielskiej, która z kolei obejmuje obowiązek i prawo rodziców do (...)
Odpowiedzialnośc cywilna detektywa
opisanym przypadku nie ma miejsca odpowiedzialność cywilna detektywa. Pozostaje jedynie rozpatrzenie tej sprawy z punktu widzenia prawa karnego. Kodeks karny przewiduje sankcje za tego rodzaju czyny. Opisane
Zasady obliczania dodatku stażowego
ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę (...)
zaświadczenie, że są mieszkalne? Kiedy lokal jest w świetle prawa budowlanego mieszkalny, a kiedy użytkowy? Kto to stwierdza i na podstawie jakich dokumentów i za jaką opłatą? Zgodnie z (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
tytułu - w wysokości i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia umowę (...)
