zasoby/zasoby/konkurs na ordynatora oddziału umowa o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
przykładzie pracodawca oferuje pracownicy zmianę stanowiska pracy. umowa o pracę, praca, warunki, wypowiedzenie, zmiana, wypowiedzenie zmieniające, pismo, oświadczenie
Członek zarządu kierownikiem zakładu
tylko w drodze umowy o pracę, ale też między innymi na podstawie powołania. Stosunek pracy na podstawie powołania jest nawiązywany przez podmioty wskazane w przepisach i wobec (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika (...)
Sposób wypełniania formularzy wniosków do KRS
jest o formularzu KRS-ZA. Jest on załącznikiem do wniosku KRS-Z1, który załącza się w razie zmiany oddziału czy terenowej jednostki organizacyjnej. Sama zmiana siedziby czy adresu nie musi (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
umów na czas określony z jednym zatrudnionym. umowa o pracę, aneks, czas określony, zmiana, porozumienie, termin
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
wnioskodawcę ze świadczeń określonych w ustawie o zwolnieniach grupowych (tj. świadectwo pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zaświadczenie od pracodawcy o niewypłaconych świadczeniach (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
prezesowi zarządu powinien złożyć nowy prezes zarządu. Na podstawie art. 30 § 4 Kodeksu pracy, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na (...)
Umowa o pracę z członkiem rodziny
świadczona na podstawie umowy, czy to umowy o pracę, czy to umowy cywilnoprawnej. N członek rodziny, umowa o pracę, współpracę, współpraca, praca, podatnik, przedsiębiorca, (...)
Potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia - opinia prawna
Stan faktycznyPracownik otrzymywał wynagrodzenie za pracę w formie gotówki bezpośrednio na budowie. Zatrudniony był na kontrakcie w Niemczech, na podstawie umowy o pracę. (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski
Cesja i zmiana właściwego sądu
wykonana umowa. Powództwo o ustalenie istnienia umowy, o jej wykonanie, rozwiązanie lub unieważnienie oraz o odszkodowanie z powodu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
Prawnego MEN. nauczyciele, zatrudnienie, forma, umowa o pracę, zlecenie, szkoły niepubliczne
prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), (...)
Koniec z umową czasową w nieskończoność?
jednocześnie odmienne unormowania w zakresie zasad rozwiązywania stosunku pracy - czytamy na stronach Państwowej Inspekcji Pracy. Te czynniki sprawiają, że umowy terminowe, a zwłaszcza u umowa (...)
Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (1)
wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o (...)
Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia
Jestem nauczycielem akademickim z kilkunastoletnim stażem pracy. Obecnie osiągam dochody z następujących źródeł: umowa o pracę na czas nieokreślony (pełny etat) na uczelni (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
wówczas, gdy są one podjęte w jednej uchwale”. wypowiedzenie, umowa o pracę, uchwała
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
każdego rodzaju takiej umowy, a więc zarówno umowy na czas nie określony, jak i umowy na czas określony. Oznacza to, iż umowa na czas określony zawarta w celu przygotowania (...)
Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy
dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych, gdyż Pańska małżonka zatrudniona na podstawie umowy o pracę posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania (...)
Ubezpieczenie OC głównej księgowej
zaniechania ubezpieczonego, w okresie trwania ochrony ubezpieczeniowej, w związku z prowadzoną działalnością. Natomiast prowadzenie ksiąg przez osobę do tego uprawnioną na podstawie umowy o (...)
pracy, które nie są przewidziane przez prawo pracy. Jeśli takie postępowanie narusza prawa pracownicze, to istnieje możliwość ich dochodzenia na drodze sądowej. umowa o pracę, (...)
Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym
Niebawem przejdę na urlop wychowawczy i chciałabym zachować możliwość pracy na część etatu, ale rozliczać go u mojego obecnego pracodawcy jako umowa zlecenie lub o dzieło. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
Czy rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim bez porozumienia stron może nastąpić przed końcem semestru? Art. 128. 1. ustawy prawo o szkolnictwie wyższym:Rozwiązanie lub (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
podstawowych obowiązków pracowniczych, czego przykładem może być stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości i spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy. umowa o pracę, (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
Zakład pracy zatrudniając pracownika otrzymał od niego ustne oświadczenie o posiadanym wykształceniu (pielęgniarka). Umowa o pracę został podpisana 3 dni wcześniej przed datą (...)
pomocy domowej (opiekunki) przez agencję pracy tymczasowej. Agencja bierze na siebie wszystkie formalności, ale może się to przełożyć na koszty zatrudnienia. zatrudnienie, opiekunka, pomoc (...)
Umowa o pracę z młodocianym w celu przyuczenia do pracy
rzemieślniczych. O zawarciu umowy o przyuczeniu do zawodu pracodawca obowiązany jest powiadomić wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
żołnierzowi zawodowemu nie wolno podejmować pracy zarobkowej i prowadzić działalności gospodarczej. Za pracę zarobkową uważa się pracę świadczoną osobiście w ramach stosunku pracy (umowa (...)
Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania
. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;