zasoby/zasoby/konkurs na ordynatora oddziału umowa o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

jestem w rodzinie zastępczej? Jakie są limity ograniczające możliwość otrzymywania renty rodzinnej, chodzi mi o to, że podjąłem pracę na razie na okres próbny i zarabiam ok. (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. W przypadku gdy pracodawca zleci wykonywanie pracy, która spełnia warunki określone w art. 22 § 1 kp na podstawie innej umowy niż umowa (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

ust. 2 pkt 1 powyższej ustawy, z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony m.in. cudzoziemiec posiadający w Rzeczypospolitej Polskiej zezwolenie na zamieszkanie na (...)

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

następnie do porozumienia w zakresie terminu rozwiązania umowy o pracę, to wypowiedzenie jest nieskuteczne. Jeśli pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, to umowa nie (...)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

Kontrakt menedżerski dla członka zarządu (2)

wykazywała cech umowy o pracę, gdyż bez względu na nazwę jaką strony nadadzą umowie, jeżeli umowa spełnia przesłanki zawarte w kodeksie pracy, będzie uważana za umowę o (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć

pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione (...)

Dodatek stażowy

Dodatek stażowy

, natomiast nie jest wymieniona wysługa lat? Inaczej rzecz nazywając, czy wysługa lat jest związana z zapisem na konkretnej umowie o pracę czy automatycznie z faktem podpisania umowy o (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Czy mając podpisaną umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego uczestników OHP na przyuczenie do wykonywania określonej pracy młodocianego na okres 19 miesięcy, można zwolnić (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

umowę o pracę. Ma nastąpić zbycie udziałów na rzecz pana X. Członek zarządu i prezes zbywają udziały na tego pana i chcą podać sie do dymisji ze stanowiska prezesa i członka (...)

Umowa o pracę z prezesem zarządu spółki

Umowa o pracę z prezesem zarządu spółki

Jedną z form związania spółki z członkiem zarządu, oprócz aktu wyboru na członka zarządu, jest umowa o pracę. W takim przypadku w umowie między członkiem zarządu a spółką, (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

okresie na zwolnieniu. Pracownik na pewno dostanie następne zwolnienie lekarskie. Kto po rozwiązaniu umowy o pracę będzie zobowiązany do wypłacenia wynagrodzenia chorobowego? Czy (...)

Polski sąd a obce prawo

Polski sąd a obce prawo

miejsce zamieszkania na terytorium Państwa Członkowskiego, może być pozwana w innym Państwie Członkowskim:1) a) jeżeli przedmiotem postępowania jest umowa lub roszczenia wynikające z umowy (...)

Zatrudnienie w Szwajcarii, praca w polskim biurze

Zatrudnienie w Szwajcarii, praca w polskim biurze

Zagraniczna firma (szwajcarska) chce zatrudnić na normalną umowę o pracę polskich pracowników, którzy pracowaliby w Polsce w wynajmowanym przez Szwajcarów biurze wraz z infrastrukturą (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji może występować w dwóch rodzajach – jako umowa o zakazie konkurencji (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa (...)

Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

Co charakteryzuje stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?

przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków. Istnieją także spółdzielnie inwalidów i spółdzielnie niewi spółdzielcza umowa o pracę, (...)

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania (...)

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy

być uznana za mniej korzystną niż układ zbiorowy pracy. W takiej sytuacji powstanie stan opisany w art. 18 par. 2 k.p. i należy rozważyć ważność nowych zapisów umów o pracę. (...)

Brak zgody pracownika na podwyżkę

Brak zgody pracownika na podwyżkę

godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie zmiany (...)

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o.

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z o.o.

Jedną z form związania spółki z członkiem zarządu, oprócz aktu wyboru na członka zarządu, jest umowa o pracę. W takim przypadku w umowie między członkiem zarządu a spółką, (...)

Rezygnacja z funkcji członka zarządu

Rezygnacja z funkcji członka zarządu

Zostałem wybrany na Członka Zarządu Dyrektora Handlowego na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy (zgodnie ze statutem spółki). 3 letnia kadencja upływa w kwietniu 2009 r. Umowa (...)

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę, termin wypowiedzenia, prawo pracy, uprawnienia pracownika, pracodawca, umowa zawarta na okres próbny, na czas określony, odszkodowanie

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? Obecnie zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony (...)

Rachunki bankowe dla nierezydentów

Rachunki bankowe dla nierezydentów

uznawania na obszarze Unii Europejskiej przez państwo goszczące licencji (w Polsce noszącej nazwę zezwolenia na utworzenie banku, o treści wskazanej w art. 34 ust. 1) uzyskanej w (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie (...)

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

Czy komornik może zająć wynagrodzenie za zlecenie

to egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Jeżeli uważa Pan, że do pobieranego wynagrodzenia winny mieć zastosowanie przepisy o ograniczeniu egzekucji z wynagrodzenia za pracę, może złożyć (...)

Przedstawicielstwo firmy z USA

Przedstawicielstwo firmy z USA

wykracza poza ramy, o których mowa w art. 94 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, to niezależnie od używanej przez dany podmiot nazwy "przedstawicielstwo", na podmiocie tym ciążyć (...)

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

Błędne wypowiedzenie umowy o pracę

terminu ustania pracy. Zgodnie z art. 49 kodeksu pracy w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Czy umowa o dzieło z firmą inną niż mój pracodawca, gdzie jestem zatrudniony na umowę o pracę, powoduje konieczność zapłaty od tej umowy składki na ubezpieczenie (...)