zasoby/zasoby/komentarze do art.317 kodeksu cywilnegoks pracy art.30 par.1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przestój a miejsce przebywania pracownika
pracy, gotowość do pracy składa się z czterech elementów: zamiaru wykonywania pracy; wyraźnego przejawu woli świadczenia pracy; psychicznej i fizycznej zdolności do (...)
Przywłaszczenie dokumentów a interwencja Policji
mamy tutaj do czynienia z podejrzeniem popełnienia przestępstwa przywłaszczenia (art. 284 kodeksu karnego) a nie kradzieży. Jest to przestępstwo ścigane z urzędu. Organy ścigania zobowiązane (...)
karami umownymi w razie złamania zakazu konkurencji. Zbyt wysoka kara umowna nie jest podstawą do unieważnienia całej umowy, a jedynie do miarkowania jej wysokości na podstawie art. 484 (...)
uprawnienie do powtarzających się świadczeń należą do treści prawa dożywocia. Zgodnie z art. 296 kodeksu cywilnego nieruchomość można obciążyć na rzecz oznaczonej osoby (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
pracy przysługują nadgodziny , czy półgodzinna przerwa powinna być potrącana pracownikowi z czasu pracy? Zgodnie z art. 140 kodeksu pracy, w przypadkach uzasadnionych (...)
Prywatny akt oskarżenia i pozew adhezyjny
na wyegzekwowanie opublikowania wyroku do wiadomości publicznej (art. 215 kk)? Przestępstwo określone w art. 212 par. 1 kodeksu karnego, tj, zniesławienie, jest ścigane z (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
przepisów kodeksu pracy dotyczących powołania. Ponieważ rektor jest pracownikiem, do stosunku pracy łączącego go z uczelnią stosuje się przepisy kodeksu pracy (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
podstawie stosunku pracy przysługuje bezwzględne uprawnienie do żądania kosztów ściągniętych od strony przeciwnej w wysokości nie niższej niż 65 % przyznanych kosztów. Uprawnienie to nie (...)
Fałszywe oskarżenie przed sądem
opisanego w art. 212 par. kodeksu karnego oraz art. 233 par. 1 kk. W pierwszym przypadku mamy do czynienia z przestępstwem ściganym z oskarżenia prywatnego, niezbędne (...)
Umowa przedwstępna sprzedaży części działki
; ad.1. Zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego (art. 155 par. 2 kc) umowa zobowiązująca do przeniesienia własności rzeczy może dotyczyć rzeczy przyszłej (tzn. takiej która (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
nie mamy do czynienia z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę. Podstawową przesłanką zastosowania art. 23 [1] kp jest faktyczne przejęcie władztwa nad zakładem pracy (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
doszło do drugiej osoby w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 kodeksu cywilnego w związku z art. 300 kodeksu pracy). Jednakże zgoda (...)
sentencję? Redakcja art. 1000 par. 3 kodeksu postępowania cywilnego, mimo swej niejednoznaczności, zdaje się wyraźnie wskazywać, że prawo dożywocia pozostałoby w mocy wówczas (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
pracy. (j/w). Niezależnie od przyjętego poglądu od momentu wypowiedzenia aż do zawarcia ugody nie pozostawał Pan w stosunku pracy. Brak więc jak się wydaje podstaw do żądania (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
częściową niezdolnością do pracy. Wszystkie obowiązki służbowe wypełniam tak jak osoba w pełni sprawna, nie mam w pracy żadnych przywilejów. Czy przysługują mi jakieś prawa z (...)
Zwrot nakładów na wyposażenie mieszkania
17.05.1990r o podziale zadań i kompetencji określonych w ustawach szczególnych pomiędzy organy gminy i organy administracji rządowej oraz zmianie niektórych ustaw , art. 162 par.1 pkt. 1, par.3 (...)
III Kodeksu cywilnego "Wykonanie i skutki niewykonania zobowiązań z umów wzajemnych" (art. 487 - 497). Podstawę prawną obu wskazanych roszczeń stanowi art. 497 par. 1 k.c. Stanowi (...)
Opłata od pozwu w postępowaniu nakazowym
wartość przedmiotu sporu. Odrębną kwestią jest jednak sposób wniesienia opłaty. Istotnie, w myśl art. 1302 par. 1 i 4 kodeksu postępowania cywilnego, pismo wniesione przez adwokata, (...)
k.p.c.), gdy sąd I instancji nie rozpoznał istoty sprawy (art. 386 par. 4 k.p.c.),gdy wydanie wyroku co do istoty sprawy wymaga przeprowadzenia postępowania dowodowego (...)
Taras - część wspólna czy przynależność mieszkania
stworzona na potrzeby powyższej ustawy. Powoływanie się więc na art. 2 par. 1 pkt 7 tej ustawy nie jest adekwatne. W rozstrzygnięciu opisanej sytuacji należy się odwoływać do przepisów (...)
Świadczenie przedemerytalne a odprawa emerytalna
przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Skarga na bezczynność organu administracji
załatwiającego skargę można złożyć zażalenie do organu administracji wyższego stopnia w trybie art. 37 § 1 w zw. z 227 § 4 Kpa, a następnie skargę do sądu administracyjnego? (...)
Poddanie się egzekucji a przelew wierzytelności
nieruchomości) zobowiązał się do zapłaty reszty ceny w określonym terminie (który upłynął bezskutecznie) i co do tego obowiązku poddał się rygorowi egzekucji w myśl art. 777 par. (...)
Status pokrzywdzonego przestępstwem z art. 231 kk
kolejną skargę na bezczynność wójta do WSA. Czy moje przekonanie, że jestem pokrzywdzonym w sprawie znajduje uzasadnienie, a jeśli tak to czy mogę żądać wydania odpisu postanowienia i je skarżyć (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” (...)
Zbieg przestępstwa skarbowego i powszechnego
normę art. 56 par. 2 kks. Podatnikiem była bowiem spółka, zaś mimo niepodlegania podatkowi VAT faktur pustych doszło do uszczuplenia podatku. Wniosek o wykorzystanie określonych dokumentów (...)
Co to jest nienormowany czas pracy, w stosunku do kogo można go zastosować, jakie są jego konsekwencje? Czy zastępca głównego księgowego ma w/w czas pracy? Przepisy art. (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
pracownicy podlegają specjalnej ochronie z tego tytułu. Natomiast art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części (...)
