zasoby/zasoby/komentarze do art.317 kodeksu cywilnegoks pracy art.30 par.1 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy osoba małoletnia może prowadzić działalność gospodarczą i otrzymać koncesję?
prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, wykonująca działalność gospodarczą. Z art. 43[1] Kodeksu cywilnego wynika na działalność gospodarcza, swoboda prowadzenia (...)
Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?
Czy stosunek pracy musi być uregulowany w umowie o pracę by podlegał ochronie prawa pracy? Prawo pracy przewiduje, że stosunek pracy pomiędzy stronami może być uregulowany (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
w art. 186 i nast. k.p. Konieczność nowelizacji przepisów Kodeksu pracy dotyczących urlopu wychowawczego wynikła z: wejścia w życie dyrektywy Rady 2010/18/UE z dnia 8 marca 201 (...)
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna
Stan Faktyczny 1 stycznia 2002 roku stałem się przedsiębiorcą tworząc Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej na bazie ośrodka zdrowia będącego częścią Publicznego ZOZ-u. Zgodnie z Art.231 kodeksu
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
Na podstawie art. 164 § 2 Kodeksu pracy pracodawca może przesunąć pracownikowi termin urlopu wypoczynkowego, jeżeli jest to uzasadnione szczególnymi potrzebami pracodawcy. Co prawda przepis (...)
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
Podstawę pozwu stanowi przepis art. 171 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu (...)
Ochrona prawa własności na gruncie art. 222 Kodeksu cywilnego
prawnego dochodzi niejednokrotnie do naruszenia prawa własności. Może ono przybrać różnorakie formy – od nieuprawnionego wkroczenia podmiotów trzecich w swobodę w
Przeniesienie użytkowania wieczystego
Zgodnie z art. 235 par. 2 kodeksu cywilnego, przysługująca wieczystemu użytkownikowi własność budynków i urządzeń na użytkowanym gruncie jst prawem związanym z użytkowaniem wieczystym. (...)
Przepadek towarów objętych zakazem przywozu na polski obszar celny
Zgodnie z art. 77 par. 2 kodeksu celnego, sąd, na wniosek organu celnego, może orzec przepadek na rzecz Skarbu Państwa przedmiotów wprowadzonych na polski obszar celny objetych zakazem przywozu
nieuprzywilejowanymi. W związku z tym, zgodnie z art. 204 par. 2 prawa upadłościowego, układ może objąć: upadłość, układ w upadłości, zawarcie układu, upadły
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
możliwość uzyskania w sądzie pracy uznania bezskuteczności wypowiedzenia w związku z naruszeniem art. 41 Kodeksu Pracy? Czy ta sprawa już wypowiedzenie umowy o pracę, bezzasadne, (...)
Pozew o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu
art. 691 kc następuje z mocy samego prawa, a ocena, czy zostały spełnione przewidziane tym przepisem przesłanki, zwykle nie wywołuje sporu między wynajmującym a osobą bliską. Jeżeli jednak spór (...)
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest terminowe i prawidłowe wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia, stanowi o tym art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Pracodawca jest obowiązany (...)
Prawo do korzystania z mieszkania współmałżonka
Zgodnie z art. 28[1] Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (K.r.o.), jeżeli prawo do mieszkania przysługuje jednemu małżonkowi, drugi małżonek jest uprawniony do korzystania z tego (...)
Uczestnicy postępowania wieczystoksięgowego mogą dochodzić swoich praw przed sądem
zgodności art. 6261 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego z art. 45 ust. 1 i art. 77 ust. 2 Konstytucji. Zaskarżony przepi postępowanie wieczystoksięgowe, uczestnik postępowania
Ochrona przedemerytalna pracowników
Art. 39 kodeksu pracy ustanawia zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia (...)
Zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika w przypadku siły wyższej
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych Zgodnie z art. 148¹ § 1 Kodeksu pracy (k. siła wyższa, uzupełnienie wynagrodzenia, (...)
Środki ochrony indywidualnej w pracy
Kiedy i na jakiej podstawie pracodawca powinien wyposażyć pracownika w środki ochrony indywidualnej? Zgodnie z art. 2376 § 1 Kodeksu pracy (k.p.) pracodawca jest obowiązany dostarczyć
Podwyższenie kapitału zakładowego spółki z o.o. bez zmiany umowy spółki
Co do zasady w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jeśli chcemy podwyższyć kapitał zakładowy musimy zmienić umowę spółki. Wyjątek od tej zasady wprowadza art. art. (...)
Skutki niewypłacania wynagrodzeń...
Państwowa Inspekcja Pracy o niewypłacaniu wynagrodzeń Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzeń jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy – (...)
„umów o świadczenie usług nie uregulowanych odrębnymi przepisami”. Do tych nienazwanych umów stosuje się, zgodnie z art. 750 kodeksu cywilnego, przepisy o umowie zlecenia. (...)
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej (...)
Kiedy przedawni się roszczenie regresowe pracodawcy?
Według art. 120 Kodeksu pracy w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych szkody osobie trzeciej, zobowiązany do naprawienia szkody (...)
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
którym pracodawca zawarł stosowne porozumienie. Podstawę dla tego stosunku prawnego stanowi art. 174[1] Kodeksu pracy. zgoda, urlop bezpłatny, porozumienie, praca, świadczenie
Wypożyczenie pracowników pomiędzy pracodawcami – analiza instytucji
„Wypożyczenie” pracowników zostało uregulowane w art. 1741 Kodeksu pracy. Zgodnie z powołanym przepisem „§ 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca (...)
Obowiazki pracodawcy - podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
Pośród szeregu obowiazków pracodawcy określonych w sposób przykładowy w art. 94 kodeksu pracy znajduje się także obowiązek ułatwiania podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników.Chrakakter
Obrona obligatoryjna w razie uzasadnionych wątpliwości co do poczytalności oskarżonego
Art. 79 § 1 pkt 3 kodeksu postępowania karnego stanowi, że w postępowaniu karnym oskarżony musi mieć obrońcę, jeżeli między innymi zachodzi uzasadniona wątpliwość co do jego poczytalności. (...)
