zasoby/zasoby/komentarze do art.13 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko
wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia." Brzmienie powyższego przepisu wskazuje, (...)
Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów
którym będę za granicą, gdyż obawiam się, że żona wystąpi o podwyżkę alimentów oraz czy żona może mi utrudniać wyjazd do pracy (np. blokując w jakiś sposób opuszczenie kraju)? Zgodnie (...)
Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych
pieniężne przewidziane w art. 108. Natomiast z § 3 art. 87 kp potrącenia mogą być dokonywane w razie egzekucji należności innych niż świadczenia alimentacyjne do wysokości (...)
Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego
zatajenie prawdy w oświadczeniu majątkowym, powoduje natomiast odpowiedzialność na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego. Konsekwencją tego jest utrata mandatu (skazanie prawomocne – (...)
Konwersja wierzytelności na pokrycie udziału
wierzytelności przysługującej wspólnikowi wobec spółki na udziały (udzielona pożyczka)? Wkładu pieniężnego czy aportu? Zgodnie z art. 14 kodeksu spółek handlowych przedmiotem wkładu (...)
Odpowiedzialność za odbiór korespondencji
. Jeśli pismo odebrała osoba nieuprawniona nie mamy do czynienia z właściwym doręczeniem, chyba że adresat podał adres zakładu pracy jako adres do doręczeń. Czym innym jest natomiast (...)
Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu
Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd (...)
Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy (...)
Dziedziczenie a zasiedzenie gospodarstwa rolnego
zawodu lub uczęszczanie do szkół w chwili otwarcia spadku, albo trwała niezdolność do pracy w chwili otwarcia spadku.Jeżeli żadne z dzieci (małżonek) spadkodawcy (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
prawo osoby podlegające ubezpieczeniu, a więc również zleceniobiorca. Prawo do uzyskania świadczenia ubezpieczony nabywa po dokonaniu zgłoszenia do NFZ, a ustaje po upływie 30 dni od (...)
Zakup nieruchomości przez małżonków
do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego potrzeb lub zmniejszenia widoków powodzenia na przyszłość, 8) wierzytelności o wynagrodzenie za pracę lub za inne usługi świadczone (...)
Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy
wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym wynagrodzeniem etc.Zgodnie z art. 734 § 1 k.c. przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do (...)
Delegacja służbowa a koszty wizy
Dostałem od mojego przełożonego delegację na wyjazd służbowy do USA. Czy koszty wizy pokrywa pracodawca? Zgodnie z art. 77[5] § 1 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu (...)
Kara z niedopełnienie obowiązku meldunkowego
obowiązku meldunkowego lub obowiązku powiadomienia o jego niedopełnieniu stanowi wykroczenie na podstawie Art.147 Kodeksu wykroczeń i zagrożone jest karą ograniczenia wolności, grzywny lub (...)
Zmiana zarządcy we współwłasności
do czynności zwykłego zarządu rzeczą wspólną potrzebna jest zgoda większości współwłaścicieli w braku takiej zgody każdy ze współwłaścicieli może żądać upoważnienia sądowego do (...)
Prowadzenie postępowania w sprawach rodzinnych
nie utrudniam mu kontaktów z córką, mąż do nich nie dąży. Czy gdybym wycofała sprawę o alimenty i odbyłaby się tylko sprawa rozwodowa czy może mnie reprezentować moja matka? I czy mogę się (...)
ogródka (ok. 200 m.kw), który przypomina szalet. Przepraszam za ten długi wstęp, ale jest on niezbędny jako tło do mojego pytanaia. Czy jest możliwość zmuszenia właściciela psa na drodze prawnej (...)
Rozliczenie nakładów między małżonkami po ustaniu wspólności majątkowej
1971/2/18, z 19 grudnia 1973 roku, III CZP 65/73, OSNCP 1971/2/18); Niezależnie od powyższego należy wskazać, iż zgodnie z art. 27 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego w trakcie trwania małżeństwa (...)
Podatek liniowy dla wspólnika/członka zarządu
. prowadzenie spraw spółki i jej reprezentacja). Należy również pamiętać, iż zgodnie z art. 210 § 1 Kodeksu spółek handlowych w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze (...)
Zwrot kosztów związanych z porodem i ciążą
(stosownie do art. 141 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Zgodnie z przepisem art. 141 § 2 kro roszczenie matki w tym zakresie przedawnia się z upływem lat trzech od dnia porodu. Należy (...)
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
egzekucyjnemu? Przyjmuje się, że „wynagrodzenie za pracę”, o którym mówi art. 87 kodeksu pracy (dotyczący potrąceń), należy rozumieć szeroko. To nie tylko wynagrodzenie (...)
Kolejność zaspokajania odsetek w egzekucji
Posiadam tytuł wykonawczy przeciwko dłużnikowi, na którym zaznaczona jest kwota główna wierzytelności w wysokości 20 000 zł oraz odsetki umowne do dnia zapłaty w wysokości 2% miesięcznie. Do (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
, które zgłaszają pracodawcy do naszego ośrodka, my, jako ośrodek zapewniamy jego dziecku opiekę w czasie, kiedy on idzie do pracy. Ojciec i dziecko zajmują w naszym ośrodku pokoik, (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
mieć podstawy do tego. Zgodnie z treścią art. 33 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego odrębny majątek każdego z małżonków stanowią: 1) przedmioty majątkowe nabyte przed powstaniem (...)
Koszty wstępnego badania lekarskiego pracownika
przepisu art. 229 § 1 pkt 1 kodeksu pracy. W tym samym artykule, w § 6, czytamy, iż badania te są przeprowadzane koszt pracodawcy. Zatem ciężar finansowy w tym przypadku ponosi w całości (...)
Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę? Zgodnie z art. 176 § 3 kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania (...)
Chorobowe jako okres nieskładkowy
): - pobierania: n. wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, - zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego (...)
Obowiązek wzięcia 14-dniowego urlopu
Art. 162 kodeksu pracy mówi, że część urlopu powinna obejmować 14 dni kalendarzowych, ale czy musi? Pracodawca ma obowiązek udzielenia urlopu pracownikowi w całości. Obowiązek ten (...)
Skład majątku wspólnego małżonków
mienie zabużańskie, będzie to również wspólny majątek? Przepisy kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowią wprost, co należy zaliczyć do majątku odrębnego małżonków. Art 33 (...)
