zasoby/zasoby/kodeks pracy stan prawny na 1991 rok art.65 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podział zarobków w małżeństwie

Podział zarobków w małżeństwie

gospodarstwa, nie otrzymuje od męża żadnych pieniędzy. Właściwie małżeństwo się rozpada, chociaż prawdopodobnie mąż uważa, że wszystko jest w porządku. Żonie ze względu na wiek i stan (...)

Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej

Eksmisja z lokalu Wojskowej Agencji Mieszkaniowej

powinien wystąpić na drogę postępowania egzekucyjnego. Zgodnie z art. 45 ust. 1 powinna zostać wydana decyzja o opróżnieniu lokalu w trybie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. (...)

Praca na kolei i liczenie jednego roku pracy jako 14 miesięcy

Praca na kolei i liczenie jednego roku pracy jako 14 miesięcy

Jestem maszynistą na lokomotywie spalinowej. Czy za każdy przepracowany rok liczy mi się 14 miesięcy do emerytury? Tak, ponieważ zgodnie z art. 43 ust. 2 każdy pełny rok (...)

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe

tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku nie będzie części urlopu, który może wykorzystać także w kolejnym miejscu pracy. Natomiast według art. 1151 pkt. 1) pracownikowi

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisów, o których mowa w art. 5 ust. 1-3 ustawy (odpis podstawowy na pracowników pracujących w normalnych warunkach, odpis podstawowy na pracowników (...)

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Komornik zgłasza do zakładu pracy zajęcie 60% pensji. Czy istnieją przepisy, które zezwalają pracodawcy na rozłożenie zadłużenia na mniejsze raty niż 60% pensji? Czy stan obciążenia (...)

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

Podatek liniowy z działalności a umowa o pracę

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie (opodatkowane na zasadach ogólnych). Jednocześnie prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i świadczy (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres liczenia tych (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

związku z tym wyraziłam pisemną zgodę na przeniesienie do innej szkoły. W związku z powyższym nie ujęłam tej nauczycielki w arkuszu organizacyjnym szkoły na rok szkolny 2007/2008. (...)

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Wycofanie pracownika z ZUS a podatek

Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem B (ciąża). (...)

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Dodatek dla lekarza za pozostawanie w gotowości

Lekarz pełniący obowiązki ordynatora na oddziale szpitalnym otrzymał od pracodawcy na piśmie informację o przyznaniu tzw. dodatku za dyżur gotowości w określonym czasie (jest to gotowość (...)

Opcja na akcje pracownicze

Opcja na akcje pracownicze

egzekucji tej należności. Czy dokument potwierdzający otrzymanie opcji na akcje zobowiązuje firmę do zrealizowania tego? Program opcji na akcje, czyli możliwości taniego kupienia za jakiś (...)

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej

działalność w dziedzinie przechowywania dokumentacji, któremu zostanie ona przekazana do dalszego przechowywania, zapewniając na ten cel środki finansowe na czas, jaki pozostał do końca 50-letniego (...)

Zgoda na zagraniczny wyjazd dziecka

Zgoda na zagraniczny wyjazd dziecka

nakazujący wydanie mi paszportu. Sprawa ciągnęła się bardzo długo i w chwili obecnej chciałabym wyjechać do Budapesztu do pracy (mieszka tam i pracuje mój mąż) na co najmniej 1 rok (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

z art. 3 ust. 3 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne (...)

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

Konsekwencje nie złożenia oświadczenia majątkowego

wybieralności – a w konsekwencji i utrata mandatu) i możliwość zwolnienia z pracy (bez wypowiedzenia) z uwagi na popełnienie przestępstwa. oświadczenie, oświadczenie majątkowe, samorząd, (...)

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura

następowało na rzecz podmiotu, który jest jednocześnie Pani pracodawcą. Dlatego też wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło nie skutkuje obowiazkiem zawieszenia czy też (...)

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego

dopiero w trzecim roku pracy, a dwa wcześniejsze lata pomijam? Zgodnie z art. 39 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym (...)

Zatrudnianie przez fundację

Zatrudnianie przez fundację

ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Przez wynagrodzenie, rozumie się wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy lub usług, niezależnie od sposobu nawiązania (...)

Etat i strata z działalności gospodarczej

Etat i strata z działalności gospodarczej

otrzymam zwrot części zaliczek na podatek dochodowy zapłaconych przez pracodawcę (etat), ze względu na stratę w działalności gospodarczej? Zgodnie z art. 9 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym (...)

Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy

Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy

typowym przypadku wyniosą one 102,25 zł miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1.227 zł). Uzyskując przychody z tytułu osobiście wykonywanej działalności na podstawie umowy zlecenia (...)

1

...

14

15

16

17

18