zasoby/zasoby/kodeks pracy ile godzin jest do wypracowania w marcu2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Czas wolny lub dodatkowe pieniądze. Sprawdź, ile możesz dostać za dłuższe siedzenie w pracy.Szef może poprosić nas o pozostanie w pracy w ramach godzin nadliczbowych (...)

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Prawo do renty a niewykorzystany urlop

Po zakończeniu okresu pobierania zasiłku rehabilitacyjnego - 12 miesięcy (stosunek pracy - rozwiązany) pracownik w dalszym ciągu nie jest zdolny do pracy. Czy może ubiegać (...)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)

się także w razie zaprzestania pracy w porze nocnej: "Przeniesienie pracownicy w ciąży z czterobrygadowej organizacji pracy do pracy jednozmianowej ze względu (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

;Radzę wobec tego potwierdzać na liście obecności każdą obecność w pracy w soboty z dokładnym określeniem ilości przepracowanych godzin. A następnie po zakończeniu miesiąca (...)

ELA mówi, ile zarabiają absolwenci

ELA mówi, ile zarabiają absolwenci

Do tej pory ELA przeanalizowała sytuacje aż 1 ,5 mln absolwentów szkół wyższych na rynku pracy. System jest skarbnicą rzetelnych danych na temat wysokości pensji (...)

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

pracownicze, które do dzisiaj posiada na swoim rachunku w domu maklerskim. Natomiast w marcu 2009 roku u notariusza ustanowiliśmy w naszym małżeństwie ustrój rozdzielności (...)

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki

pracodawca wezwał pracownika do zwrotu kwoty pożyczki z ZFŚS. Czy w opisanym przypadku doszło do przedawnienia roszczenia? Czy roszczenie zwrotu takiej pożyczki pracodawca może wnieść (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

wypełniania obowiązków, określonych w umowie o pracę, lecz również powinien stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

tego stosunku. Co do zasady, pracodawca jest w stosunku do pracownika dłużnikiem zobowiązanym do wypłaty przysługującego wynagrodzenia w pełnej wysokości, co oznacza, (...)

Szczyt UE: trzeba ratować miejsca pracy

Szczyt UE: trzeba ratować miejsca pracy

Ponieważ stopa bezrobocia nieuchronnie zbliża się do poziomu z okresu powojennego, UE zwołała specjalny szczyt poświęcony zatrudnieniu. Szczyt jest odpowiedzią na obawy o koszty, jakie poniesie

Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego

Przewlekłość postępowania wieczystoksięgowego

Złożyłam w styczniu wniosek o wpis do hipoteki na rzecz banku. W marcu dzwoniłam do sądu i otrzymałam informacje, że to może potrwać do 7,5 miesiąca a nawet dłużej, (...)

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

orzekający może zobowiązać ukaranego do:1) naprawienia w całości albo w części szkody wyrządzonej wykroczeniem2) przeproszenia pokrzywdzonego· grzywna - za wykroczenie z art. (...)

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego

do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

1998/22 poz. 668) Sąd Najwyższy wypowiedział jasno pogląd o niezaliczalności pracy w gospodarstwie rolnym rodziców wykonywanej podczas wakacji przez dziecko uczęszczające do szkoły. (...)

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać (...)

Monitorowanie pracowników

Monitorowanie pracowników

monitoringu pracowników nie została wprost uregulowana w polskim prawie pracy. Budzi ona pewne kontrowersje, gdyż dochodzi tu do starcia się z jednej strony prawa pracodawcy do nadzorowania (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Krótkoterminowa umowa zlecenie

;zlecenia” za świadczenie pracy w ramach stosunku pracy. Jednakże w sytuacji gdy mamy do czynienia z jednorazową, swoiście doraźną usługą (kilka dni), w zasadzie (...)

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję (...)

Wygaśnięcie prawa do renty rodzinnej

Wygaśnięcie prawa do renty rodzinnej

życia. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 lat będąc na ostatnim roku studiów, prawo do renty przedłuża się do zakończenia tego roku studiów. Z powyższego wynika, iż (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbywania stażu lub przygotowania zawodowego w (...)

Zakup apartamentu a odliczenie podatku VAT

Zakup apartamentu a odliczenie podatku VAT

podatnikowi, o którym mowa w art. 15, w zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych (art. 86 ust. 1 ustawy o VAT). O ile (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

styczeń, gdyż pracodawca ma problemy finansowe i jest w zasadzie niewypłacalny. Czy mogę już teraz podać pracodawcę do sądu pracy za brak wypłaty za grudzień (chodzi o wynagrodzenie (...)

Delegacja służbowa w niedzielę

Delegacja służbowa w niedzielę

którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”.   Potwierdza to ponadto orzecznictwo, (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania (...)

Podatek od połowy mieszkania

Podatek od połowy mieszkania

W lutym 2007 r. zmarła moja matka. Wraz z bratem nabyliśmy w wyniku postępowania spadkowego prawo do mieszkania własnościowego. W listopadzie 2008 r. zameldowałam się w (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

kodeksu pracy obowiązujące od dnia 2 czerwca 1996 r, w którym to dniu do kodeksu pracy została wprowadzona szczegółowa regulacja dotycząca zakazu konkurencji (a więc (...)

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole

nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad a szkoła (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W konsekwencji (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

powinna w nim Pani uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające wniosek (w tym wskazać, iż obecnie Pani mąż nie przyczynia się w żaden sposób do zaspokajania potrzeb rodziny, (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

13