zasoby/zasoby/kodeks pracy art.237a do pracy w ochronie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie pracy jako wkład wspólnika
jest zaniechanie ustalenia w tej kwestii, ograniczenie się do adnotacji w umowie o wkładzie niepieniężnym tj. pracy- bez jej wyceny i wprowadzeniu zapisu o procentowym udziale w (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
Mam syna, który 15 lat skończył w styczniu tego roku i szukam dla niego pracy. Czy może pracować za moją zgodą? Jakich prac nie może wykonywać? Rozporządzenie ministra pracy i polityki (...)
Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego
studia licencjackie na w/w kierunkach. Uprawnienia do wykonywania zawodu zachowują osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy (1 maja 2004 r.) były zatrudnione na stanowisku (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
; do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie (...)
Błękitna karta dla wykwalifikowanych imigrantów
dwudziestu milionów wykwalifikowanych pracowników - zwłaszcza w dziedzinie inżynierii i technologii komputerowych. Posłowie chcą ułatwić podjęcie pracy spe błękitna (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Natomiast świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) nie są wyłączone z podstawy (...)
Jak zatrudnić obywatela Ukrainy?
i pracę w Polsce. Sprawdź, na czym polega ogólny dostęp do rynku pracy dla obywateli Ukrainy. zatrudnienie, legalna praca, Polska, Ukraina, obcokrajowiec, cudzoziemiec, praca
Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy
Co jest podstawą odpowiedzialności majątkowej pracodawcy? Jest to odpowiedzialność wynikająca ze stosunku pracy. Pracodawca obowiązany jest - pośród innych obowiązków (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
. Przepis ten bowiem nie odnosi się do wszystkich członków zarządu spółdzielni, lecz do członków zatrudnianych i nie oznacza jednocześnie obowiązku nawiązania stosunku pracy ze wszystkimi (...)
Ochotnicze Hufce Pracy kontynuują w 2019 r. realizację dwóch projektów w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” – „Od szkolenia do (...)
Więcej pieniędzy dla bezrobotnych. Nie zabraknie na wypłaty
bezrobotnych. Minister Pracy i Polityki Społecznej wystąpił z wnioskiem do Komisji Finansów Publicznych o zgodę na zmianę w planie finansowym Funduszu Pracy dotyczącą kwoty 457 (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
(gdyby staż pracy w danym zakładzie wynosił ponad 8 lat, wtedy przysługiwałaby Pani odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia). Jeśli pracodawca odprawy nie wypłaci, wtedy (...)
Rozpatrzenie wniosku o warunkowe zwolnienie z kary
, dobra opinia w środowisku pracy i w miejscu zamieszkania. Mają znaczenie także: - okoliczności popełnienia przestępstwa w kontekście rozmiaru odbytej już kary pozbawienia wolności, (...)
Bezprawnie pobierana renta inwalidzka
sytuacjach rzeczywiście być trudne do udowodnienia, to nie można tego powiedzieć o fakcie pobierania renty. Wypłaca ją organ rentowy (ZUS), który przecież gromadzi całą dokumentację. W (...)
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu pracy, (...)
zapłaty skieruje Pan sprawę do sądu. W sytuacji gdy pracodawca nie zareaguje na wezwanie do zapłaty lub gdy nie chce Pan wystosowywać wezwania, można skierować sprawę do sądu (...)
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy zmieniającej zasady wyliczania wysokości minimalnego wynagrodzenia. W świetle projektowanych przepisów (...)
Odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy (...)
Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby niepełnosprawne?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi szereg programów adresowanych do osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. W ślad za uruchomionymi (...)
Urlop wypoczynkowy - najważniejsze zasady
Urlop wypoczynkowy to coroczna, nieprzerwana i płatna przerwa w wykonywaniu pracy. Zasadą jest, iż urlop ma być wykorzystany w naturze. Pracownik nie może się zrzec prawa do urlopu (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu (...)
Opłaty za czynności adwokackie i radców prawnych
Prawo określa jedynie minimalne stawki opłat za czynności adwokackie i czynności radców prawnych przed organami wymiaru sprawiedliwości, stanowiące podstawę do zasądzania przez (...)
Co nowego w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców?
Zmiany w rejestracji oświadczeń dla cudzoziemców Od 1 września 2017 r. powiatowe urzędy pracy (pup) nie rejestrują oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał (...)
Ogłoszenie o wynikach konkursu - formularz ZP-251
przekazuje na formularzu ZP-251, niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu, ogłoszenie o jego wynikach Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych do publikacji w Biuletynie. zamówienia publiczne, (...)
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 28 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak o podjęcie stosownych działań umożliwiających zapewnienie (...)
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Minister Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zapewnienia efektywnych form pomocy obywatelom polskim poszukującym pracy lub już zatrudnionym (...)
Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na (...)
