zasoby/zasoby/kodeks pracy art.237a do pracy w ochronie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

ochronie danych osobowych oraz rozpatrywania skarg w sprawach wykonania przepisów o ochronie danych osobowych (art. 12 ustawy). Przepisy ustawy legitymują GIODO jedynie do (...)

wcześniejsza emerytura górnicza

wcześniejsza emerytura górnicza

Kiedy można uzyskać wcześniejszą emeryturę górniczą? Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych: Art. 50a. 2 Wiek emerytalny wymagany od pracowników: (...)

Jak się bronić przed pomówieniami?

Jak się bronić przed pomówieniami?

. dla danego stanowiska (w Pani przypadku mogłaby to być utrata zaufania wykładowców, promotora co mogłoby mieć ujemne konsekwencje w Pani pracy naukowej), może Pani wnieść (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się (...)

Wypowiedzenie stawki czynszu

Wypowiedzenie stawki czynszu

skorzystać w razie wypowiedzenia wysokości czynszu: Art. 8a. 5. W ciągu 2 miesięcy od dnia wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1, lokator może: 1) odmówić (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

;w. Podkreśla się bowiem, iż istnieją inne skuteczne sposoby kontrolowania pracy pracowników i w takim przypadku (nawet po poinformowaniu pracowników) może dojść (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

czasu wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy przez pracodawcę, który przejął zakład pracy na podstawie normy prawnej zawartej w tym przepisie, pracodawcę wiążą dotychczasowe (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

w opisanym przypadku czas pracy? Czy udzielić za sobotę 3 maja 2008 r. dwóch dni wolnych? Czy rozliczyć w inny sposób? Praca w święta jest niedozwolona w przypadkach innych (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

. Regulacje w nim zawarte mają charakter przepisów ogólnych. W przedmiotowym stanie faktycznym doszło do naruszenia dobra osobistego w postaci dobrego imienia pracownika. Opublikowano (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

. do średniej krajowej? Zgodnie z art. 12 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy w razie niewypłacalności pracodawcy zaspokojeniu ze środków (...)

Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej

Członkostwo w radzie nadzorczej spółki komunalnej

gospodarce komunalnej. Art. 10a ust. 5 wskazanej ustawy stanowi, że do członków rad nadzorczych spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego, reprezentujących (...)

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

Zatrudnienie Duńczyka w Polsce i Danii

, jednak wykonywanej na terenie Danii, nie są osiągane na terytorium Polski, więc nie będą podlegały opodatkowaniu w Polsce. Natomiast w zakresie, w jakim obcokrajowiec wykonuje pracę (...)

Tydzień pracy od środy do niedzieli

Tydzień pracy od środy do niedzieli

całodobową opiekę, zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu (...)

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim

o 2 lata od ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia, 5) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy, 6) w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

, a odrębnym gminna jednostka organizacyjna, czy zakład budżetowy. Zgodnie z ustawą, czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawców samorządowych dokonuje, zarówno w stosunku (...)

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.

okoliczności nie spełniają warunków wymaganych w ustawie do uzyskania prawa do emerytury lub renty, nie mogą - ze względu na całkowitą niezdolność do pracy (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

nauczyciela, w szczególności w zakresie wymiaru czasu pracy nauczyciela. Art. 11a Ustawy stanowi jedynie, że dyrektor szkoły, na wniosek nauczyciela, wystawia nauczycielowi (...)

Wartość odtworzeniowa lokalu

Wartość odtworzeniowa lokalu

nowelizacji ustawy o ochronie praw lokatorów. Zgodnie z art. 8a ust. 4 tego aktu, czynsz może ulec podwyższeniu powyżej granicy 3% wartości odtworzeniowej lokalu tylko w uzasadnionych (...)

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy

roczny jest podstawą do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli od wypłacanego zaliczkowo zysku odprowadzany jest 19% podatek zryczałtowany zgodnie z art. 30a pkt 4 Ustawy (...)

Odcięcie wody przez wynajmującego lokal

Odcięcie wody przez wynajmującego lokal

rozumieniu ustawy o ochronie lokatorów lokalem jest lokal służący do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych, a także lokal będący pracownią służącą twórcy do prowadzenia (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

pracowników (np. likwidacja stanowiska pracy pod warunkiem wszakże, iż jest to wyłączny powód rozwiązania stosunku pracy) uregulowany jest w ustawie z 13 marca 2003 (...)

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej

dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie 40 godzin na tydzień w przyjętym (...)

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

Dodatek stażowy do wynagrodzenia

przysługiwać z mocy prawa na podstawie obowiązujących ich aktów prawnych. Pracownik publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej jest zatrudnionym w jednostce sfery budżetowe, więc znajduje do niego (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego (...)

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

Zatrudnienie Ukraińca na umowę zlecenia

tym terytorium (art. 87 ust. 2 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z art. 53 ust. 1 pkt 16 o cudzoziemcach). Reasumując, student studiów stacjonarnych

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)

Wniosek do banku o wypis z MIG BR.

Wniosek do banku o wypis z MIG BR.

być w każdym czasie odwołana (art. 105a ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe, Dz.U.2012.1376 j.t., dalej p.b.). I właśnie odwołanie zgody jest kluczowe w analizowanej (...)

Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku

Parkowanie auta pod wpływem alkoholu na podwórku

. 87 kw) może być popełnione w każdym miejscu, w którym odbywa się ruch pojazdów. Do karalności tego czynu nie jest wymagane, by pojazd mechaniczny był prowadzony (...)

Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu

Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu

od wypowiedzenia od umowy o pracę. Przepisy ustawy o ochronie praw lokatorów przewidują jedynie w art. 8a ust. 5 możliwość kwestionowania wypowiedzenia wysokości (...)