zasoby/zasoby/kodeks pracy art.150 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej
Nowelizacja art. 207(1) i 209(1) Kodeksu pracyMinister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak wysłała do komisji sejmowej Przyjazne Państwo propozycję nowelizacji art. 2071i 2091 Kodeksu (...)
Ewidencja czasu pracy to też dane osobowe
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozpoznawał pytanie prejudycjalne zadane przez sąd portugalski, dotyczące wykładni art. 2 i art. 17 ust. 1 dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego (...)
Obywatelski projekt ustawy o przywróceniu Święta Trzech Króli
przez obywateli, a także na podstawie art. 32 ust. 1 obywatelski projekt ustawy, przywrócenie święta, dni wolne od pracy, Święto Trzech Króli
Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych
on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa pracy, (...)
Wyrok dotyczący sprostowania protokołu powypadkowego nie jest tożsamy z przyznaniem świadczenia
Art. 365 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego stanowi, że orzeczenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, który je wydał, lecz również inne sądy i inne organy państwowe. Natomiast art. (...)
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?
Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnią inaczej
Wyrok NSA w Warszawie z 13.05.1994 r., III SA 1723/93
;zakładem pracy” w rozumieniu art. 31 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 199 sad_upd_90
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna
Stan Faktyczny 1 stycznia 2002 roku stałem się przedsiębiorcą tworząc Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej na bazie ośrodka zdrowia będącego częścią Publicznego ZOZ-u. Zgodnie z Art.231 kodeksu
Opinia dot. projektu zmian w Kodeksie pracy - przepisy o ochronie przeciwpożarowej
Zdaniem PKPP Lewiatan z przedstawionych do zaopiniowania trzech poselskich projektów ustawy o zmianie fragmentu KP dotyczącego przepisów o strażaku w każdej firmie (art. 209¹ ustawy - Kodeks
Wyjaśnienia dotyczące polityki kadrowej wobec funkcjonariuszy Policji z długoletnim stażem pracy
Administracji przedstawiło następujące wyjaśnienia w tej sprawie.Przepisy prawa w myśl art. 41 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 6 kwi Policjanci, polityka kadrowa, funkcjonariusze Policji, długoletni staż (...)
, składki, ubezpieczenie społeczne, wypadki przy pracy, choroby zawodowe
Oświadczenia woli w prawie pracy
Zgodnie z art. 300 kodeksu pracy, w sprawach nieuregulowanych przepisami prawa pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego. Na podstawie tej delegacji zastosowanie znajdują przepisy (...)
W okresie zawieszenia układu pracownik nie nabędzie prawa do nagrody jubileuszowej
mocy porozumienia (art. 241[27] § 1 k.p.). Powódk prawo pracy, układ zbiorowy, zawieszenie stosowania, zawieszenie układu, nagroda jubileuszowa, prawo, nabycie prawa
– błędny, bowiem zgodnie z art. 36 § 1 kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawa ponowne wypowiedzenie, pracownik, umowa, praca, oświadczenie woli, zgoda pracownika
Nieprawidłowości w dokonanym wypowiedzeniu umowy o pracę - opinia prawna
możliwość uzyskania w sądzie pracy uznania bezskuteczności wypowiedzenia w związku z naruszeniem art. 41 Kodeksu Pracy? Czy ta sprawa już wypowiedzenie umowy o pracę, bezzasadne, odwołanie, (...)
Zasady czasowego zawieszania postanowień układu zbiorowego
24 października 2006 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał skargę konstytucyjną Teresy D.-J. dotyczącą warunków świadczenia pracy - zmian w stosunku pracy. Trybunał Konstytucyjny orzekł, (...)
Czy kumulowanie dodatków za godziny nadliczbowe jest dopuszczalne?
wolnych od pracy), z przekroczeniem przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, uprawnia pracownika wyłącznie do dodatku przewidzianego w art. 151[11] § 2 i § 3 dodatek, godziny nadliczbowe, (...)
Obowiązki pracodawcy a naruszenie dóbr osobistych pracownika
Na pracodawcy spoczywa wiele obowiązków. Niektóre z nich wymienione są wyraźnie w art. 94 Kodeksu pracy. Według tego przepisu pracodawca jest zobowiązany w szczególności:1) zaznajamiać pracowników
Przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Termin ten (...)
Forma wypowiedzenia umowy o pracę
Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu pracy wypowiedzenie stosunku pracy powinno być dokonane na piśmie. W związku z tym przepisem zrodziło się wiele wątpliwości dotyczących zakresu formy pisemnej
Jak zmienić pracownikowi sposób obliczania wynagrodzenia?
Art. 241[13] par. 2 kodeksu pracy stanowi, że postanowienia układu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub (...)
Dodatkowe 15 mln zł na pomoc bezdomnym
Pracy i Polityki Społecznej
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej egzystencji
W przypadku wypowiedzenia pracownik nie może żądać dodatkowego odszkodowania
Przepis art. 47 k.p. przewiduje, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie w określonej wysokości. Pojawiła się wątpliwość
Bezprawie znajdzie finał w prokuraturze
wielu nieprawidłowości, których pracodawca nie usuwał, skierowali do prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa z art. 220 § 1 zawiadomienie, prokuratura, przestępstwo
Rzecznik w sprawie zasad przyznawania zasiłku rodzinnego
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak w dniu 22 stycznia 2009 r. wystąpił do Ministra Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak w sprawie zmiany definicji zawartej w art. 3 pkt 7 ustawy o
Szkoda wyrządzona pracodawcy przez pracownika - opinia prawna
Stan faktycznyZostałem zwolniony z pracy bez okresu wypowiedzenia z powodu art.52 par.1 pkt.1 i 2. Byłem pracownikiem w firmie prywatnej z 8 letnim stażem. Pracowałem w dziale sprzedaży liczącym (...)
Zasady podwyższania świadczeń emerytalno-rentowych zgodne z Konstytucją
sprawie zgodności art. 194 a ust. 4 i 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r emerytura, renta, świadczenia emerytalno-rentowe, wiek, emeryci, renciści
Naruszenie praw i wolności decyzją ZUS - opinia prawna
z dnia 18 listopada 2003 ZUS, powołując się na przepisy art. 138 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach uznał wy prawa, wolności, Europejski Trybunał Praw Człowieka, skarga, ETPC
