zasoby/zasoby/kodeks pracy art 32u Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej
podstawa wynagrodzenia może być jednakowa u pracowników z wyższym bądź niższym wynagrodzeniem, należy jednak pamiętać aby pracownik z wyraźnie wyższymi kwalifikacjami nie był pod względem (...)
Zadania przewodniczącego Rady Gminy
samorządziepowiatowym, o samorządzie województwa, o administracji rządowej w województwie oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. 2001 r. Nr 45 poz. 497 z późn. zm.) (...)
w tej ustawie. Następnie art. 42 ust. 1.ww. Ustawy wskazuje, iż wolontariusze mogą wykonywać świadczenia na rzecz określonych podmiotów. Wśród tych podmiotów ustawodawca wymienia
Jak obronić się przed licytacja nieruchomości?
poczynione przez Panią na rzeczoną nieruchomość. O uzasadnionej wysokości takich nakładów orzeknie w odpowiednim postępowaniu sąd. Zgodnie bowiem z art. 567 k.p.c. w postępowaniu o podział (...)
Przedawnienie roszczenia o składki ZUS
miejscowym zwyczajom. Jak wynika z art. 24 ust. 4 przytaczanej ustawy, należności z tytułu składek ZUS ulegają przedawnieniu, jednak po upływie 10 lat, licząc od dnia, w którym stały się (...)
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
, którego wzór określony został, w drodze rozporządzenia, przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. Chodzi tu o rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Kolejność ściągalności grzywny i alimentów
niezaspokojone w kolejności trzeciej, należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 i Nr (...)
Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym
świadczenia urlopowego przekazują pracownikom w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Informacja powinna zatem obejmować zarówno fundusz, jak i świadczenie
. W przypadku pracowników warto jednak pamiętać o zasadach dotyczących zwolnień z podatku dochodowego u pracowników otrzymanych przez niego należności z tytułu podróży służbowej (zgodnie z art. (...)
Uchylanie się przed spłatą długu
uzyskanych przez dłużnika z innej działalności zarobkowej, z korzyści uzyskanych z praw autorskich i praw pokrewnych, praw własności przemysłowej oraz innych praw twórcy (art. 41 par.3 KRiO). Warto (...)
Obowiązkowy przegląd techniczny kasy
. Jeżeli podatnik nie wywiąże się z tego obowiązku wówczas naraża się na konsekwencje finansowe określone przez ustawodawcę w art. 111 ust. 6 ustawy o VAT. A mianowicie, podatnicy zobowiązani (...)
Brak oddziału-konsekwencje prawne
bezpieczeństwa pracy. działalność gospodarcza, spółka, oddział, wpis, KRS, sankcje
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy zastosować
uszanowania prawa sąsiadów do ciszy i spokoju? Jeśli tak proszę o podpowiedź, jakie kroki powinienem wykonać. Opisana sytaucja stanowi może stanowić naruszenie porządku publicznego. Zgodnie z art. 51
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
w myśl ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 51u.) w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości pracodawca wskazuje podmiot prowadzący
zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). W tym wypadku wskazać można dwie podstawy, a mianowicie wyłączenie z oskładkowania
