zasoby/zasoby/kc art.403 par.1 pkt 1 i 2 okres pozostawania bez pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek (...)
w § 1 pkt 2 nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym. W związku z powyższym, nie ulega wątpliwości, że limit 150 godzin, który (...)
Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?
;rych mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. (...)
sprzedać to mieszkanie, musi zapłacić z tego tytułu podatek? Zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku od spadków i darowizn, podatkowi temu podlega (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
; 1 pkt. 3 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ustawodawca w przepisie art. 36 § 1 k.p. wskazał długość okresu (...)
Bezumowne korzystanie z gruntu a przedawnienie
, poz. 651 j.t.) Zgodnie z art. 25 ust. 2 w zw. z art. 23 ust. 1 pkt 5 i 8 tej ustawy czynności związane z naliczaniem należności za nieruchomości udostępniane (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
odpowiedzialności i wysiłku. Z zestawienia art. 18 [3b] § 1 pkt 2 oraz art. 18 [3c] § 1 wynika, że naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania (...)
informacji art. 29 par. 3 k.p., że obowiązuje go praca w podstawowym systemie czasu pracy. Od 1 marca z uwagi na potrzebę pracodawcy chciałbym zatrudnić tego pracownika w równoważnym (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. (...)
Firma prowadzi pełną księgowość. Jakie znaczenie dla ustalenia zobowiązań podatkowych mają odpisy aktualizacyjne zapasów zmieniające ich wartość (tak na plus, jak i na minus)? Wedle art. (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych (...)
Przebywanie na terenie zakładu
niezwykle trudne i zależy od konkretnych okoliczności. Wskazać należy, że art. 104[1] § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
sprzedaży, datę dokonania sprzedaży, cenę jednostkową bez podatku, podstawę opodatkowania, stawkę i kwotę podatku, kwotę należności oraz dane dotyczące podatnika i nabywcy. Dotyczy (...)
Pełnomocnictwo procesowe substytucyjne
również pełnomocnictwo procesowe męża Ewy tj. Stanisława S. Zgodnie z art. 87 par. 1 kodeksu postępowania cywilnego pełnomocnikiem w postępowaniu przed sądami cywilnymi może być (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
słowy, wszelkie składniki majątku mogące stanowić potencjalne źródło dochodu. Za Jędrejek G., Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Pokrewieństwo i powinowactwo. Komentarz do art. (...)
Jak przeprowadzić zbiórkę pieniędzy dla potrzebującego?
publiczną – zgodnie bowiem z art. 2 pkt 3 ustawy o zbiórkach publicznych: Zbiórką publiczną nie jest zbieranie ofiar w gotówce lub w naturze: (…) 2) (...)
Korzystanie z nielegalnego oprogramowania
grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Przestępstwo z art. 118 ust. 1 (przestępstwo popełnione umyślnie) zagrożone jest karą pozbawienia wolności (...)
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu
wskazanej w art. 11 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy o ochronie lokatorów w związku z określonymi postanowieniami umownymi. Pamiętać jednak należy, że wypowiedzenie to ma (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
przedsiębiorców (art. 15 ust. 1 pkt 2 ustawy).Jak więc wynika z powyższego, ustawa przewiduje wiele rozwiązań Państwa sytuacji. Jeśli dotychczasowy pracownik naruszył (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
(jeżeli wartość przedmiotu kradzieży przekracza 250 zł) na podstawie art. 52 §1 pkt 2 kodeksu pracy. Jeżeli wartość przedmiotu kradzieży jest mniejsza, pracodawca też (...)
Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy
W kodeksie pracy, w dziale dotyczącym czasu pracy, często pojawia się pojęcie dotyczące "tygodnia" (np. Art. 129 par. 1 ...40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
możliwości przywrócenia terminu do złożenia odwołania stanowi art. 265 k.p.: Art. 265. § 1. Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, (...)
Przygotowanie się do pracy a czas pracy
godzin czy też po? Art. 128 § 1 zawiera definicję czasu pracy. Ustawodawca nie wiąże w niej czasu pracy z czasem realnego, efektywnego świadczenia pracy, lecz z czasem pozostawania (...)
Zwrot kosztów wysłania pisma procesowego
... powód cofnął pozew w niniejszej sprawie. Na mocy art. 355 § 1 i 2 kpc w zw. z art. 203 § 1 i 4 kpc postanowiono jak w sentencji. Po uprawomocnieniu postanowienia (...)
uniemożliwienia mu podjęcia skutecznej ucieczki ukrycia się lub zatarcia śladów. (R. Kmiecik, E. Skrętowicz, Proces, s. 257). Obawa podejmowania wskazanych bezpośrednio w art. 258 par. (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
elektronicznych podań, ale następuje to według następujących zasad: 1) podanie ma formę dokumentu elektronicznego w rozumieniu art. 3 pkt 2 u.inf.; 2) przekazanie (...)
