zasoby/zasoby/kara dla pracodawcy-pracownik na zwolnieniu jest obecny w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kasy fiskalne a usługi budowlane
następującego po miesiącu, w którym nastąpiło w pierwszym kwartale 2006 r. przekroczenie kwoty obrotów w wysokości 40.000 zł. Zwolnienia tego (na (...)
Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
Pracowniczka jest w ciąży i jest nieobecna w pracy cały miesiąc. Jednocześnie otrzymuje stałe miesięczne świadczenie w wysokości 100zł lub 300zł. Od tego świadczenia (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
na płaszczyźnie podpisywania dokumentów prowadzonej firmy. Orzecznictwo sądów nie jest w tym zakresie jednolite. Także stanowisko Sądu Najwyższego było zmienne, (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
, lub przedmiotu oględzin; 4) zażądanie na rozprawę dowodów znajdujących się w sądach, urzędach lub u osób trzecich.w powinien czynić zadośc wymaganiom dla (...)
Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim
nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść? Czas pracy sędziego jest (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do pracy. (...)
Dofinansowanie szkoleń a podatek dochodowy
opodatkowaniu podatkiem dochodowych od osób prawnych i czy powinna być zaewidencjonowana w księgach spółki w pełnej wysokości? Wsparcie Wspólnoty dla Polski w latach 2004-2006 (...)
Wniosek powoda o częściowe zwolnienie od kosztów sądowych
Zwolnienia od kosztów sądowych - w całości lub części - może się domagać osoba fizyczna, która nie jest w stanie ich ponieść bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla siebie (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (Dz. U. 2002 Nr 23 poz. 225). Jest to element porządku pracy nauczyciela. Zgodnie art. 75 ust. 2 Karty Nauczyciela za uchybienia przeciwko porządkowi (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
(przewiduje natomiast takie wynagrodzenie w razie niezdolności wskutek wypadku w drodze do pracy i z pracy). Zasiłek chorobowy przysługujący z tytułu wypadku przy pracy (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany (...)
Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?
zasadniczych ograniczeń w wykonywaniu pracy, w miarę możliwości powołać świadków. Nie wiemy czy posiedzenie poniedziałkowe jest zaplanowane przez sąd jako ostatnie (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy (...)
Czy wpłacona kaucja za uwolnienie z aresztu jest zwracana?
wpłacona w gotówce, w postaci papierów wartościowych lub nieruchomości. Jej wysokość ustalana jest przez sąd w zależności od okoliczności sprawy. Decyzja (...)
Kasa fiskalna a pośrednictwo kolczyków dla bydła
, pozwalający w każdej chwili zidentyfikować zwierzę i jego właściciela w dowolnym miejscu UE. W momencie otrzymania puli numerów (zwykle na cały rok), rolnik musi podjąć decyzję (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
, stosuje się przepisy szczególne z zakresu prawa pracy. Pracownik powołany może być w każdym czasie odwołany - w terminie określonym lub niezwłocznie - przez organ, który go powołał. (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych odpowiednio (...)
zmiana opiekuna prawnego dla osoby ubezwłasnowolnionej
w postępowaniu opiekuńczym sprawy o „zmianę opiekuna”. Nie oznacza to jednak, że w praktyce nie występuje postępowanie, które w swoich skutkach jest podobne (...)
Dostęp do informacji dla komisji rewizyjnej
Czy wójt w ramach funkcji kontrolnych komisji rewizyjnej rady gminy może odmówić jej informacji na temat dłużników w gminie (brak wpłat za podatki lokalne), informacji na temat (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?
wpisywany jest DUW(Dzień ustawowo wolny) w wybranym dniu tygodnia aby pokryć czas pracy w soboty (5 godzin w każdą sobotę). W ewidencji czasu pracy nie ma żadnych (...)
Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy
zwolnieniu. Jak zostało już wcześniej powiedziane, jest to jedynie okres w którym pracownik powinien powstrzymywać się od pracy, bez względu na to czy akurat w tym (...)
Uchwała w sprawie zaliczek na koszty zarządu
dopuszczalne. Jeżeli właściciel, który chce zaskarżyć uchwałę nie był obecny na zebraniu, na zebraniu tym nie podjęto uchwały w barku wymaganej większości i następnie (...)
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
pracownik rolniczej spółdzielni produkcyjnej nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, a przysługują mu jedynie pewne uprawnień, jak temu pracownikowi .Jak ponadto stwierdził (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)
