zasoby/zasoby/jaki jest czas oczekiwania w sprawie kindergeld Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przestój a miejsce przebywania pracownika

Przestój a miejsce przebywania pracownika

świadczeń związanych z pracą. Pracodawca jest zobowiązany udostępnić tę ewidencję pracownikowi na jego żądanie. Ustawodawca w w/w przepisie przewidział wyjątki od powyższej (...)

VAT na towary z Chin

VAT na towary z Chin

, a w przypadku importu- podatek należny z tytułu importu towarów wynikający z dokumentu celnego (art. 86 ust. 2 pkt 2).W przypadku importu towarów, podobnie jak w sytuacji nabycia towarów (...)

Zarządzenia tymczasowe w sprawie o rozwód

Zarządzenia tymczasowe w sprawie o rozwód

pierwszej rozprawie? Rozwód nie jest również dopuszczalny, jeżeli żąda go małżonek wyłącznie winny rozkładu pożycia, chyba że drugi małżonek wyrazi zgodę na rozwód albo że odmowa jego zgody (...)

Postępowanie przeciwko policjantowi

Postępowanie przeciwko policjantowi

służbowych jest wynikiem wszczęcia przeciwko policjantowi postępowania karnego. Policjanta można również zawiesić w czynnościach służbowych w razie wszczęcia przeciwko niemu postępowania (...)

Opieszałość urzędu

Opieszałość urzędu

Miasto, a nam winno być wypłacone odszkodowanie. SKO przyznając nam rację, uchyliło w/w decyzję w całości i orzekło przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia przez organ pierwszej (...)

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Pracownik wniósł odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony do sądu. W okresie zatrudnienia pracował na czarno w innym zakładzie pracy, którego właścicielem był (...)

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?

jest do ułatwiania pracownikowi podnoszenia kwalifikacji. Wprawdzie znów, rozporządzenie MEN i MPiPS z dnia 12 października 1993 r.w sprawie zasad i warunków podnoszenia (...)

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

Dochodzenie a śledztwo w procesie karnym

, niemy, niewidomy lub gdy biegli lekarze psychiatrzy powołani do wydania opinii w sprawie stwierdzą, że poczytalność oskarżonego w chwili popełnienia zarzucanego mu czynu lub w (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

; 3. Kto w celu osiągnięcia korzyści majątkowej w inny sposób niż określony w ust. 1 lub ust. 2 narusza cudze prawa autorskie lub prawa pokrewne określone w art. 16, art. (...)

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

faktycznych w tym w szczególności wskazanie, jakie działania może Pani podjąć w sprawie w celu pociągnięcia autora maili oraz sms'ów do odpowiedzialności (...)

Wstąpienie w stosunek najmu lokalu komunalnego

Wstąpienie w stosunek najmu lokalu komunalnego

lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy. Zgodnie z ust. 3 tego artykułu zasady te powinny określać w szczególności: wysokość dochodu gospodarstwa domowego uzasadniającą (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

, kalectwo lub ze względu na inną nie dającą się pokonać przeszkodę nie jest w stanie stawić się przed organem wzywającym. W takim przypadku organ wzywający może przesłuchać taką (...)

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

Wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony

art. 687 kc jest przepisem semiiperatywnym, co oznacza, że jego unormowań nie można zmienić na niekorzyść najemcy. Najbardziej istotne w przedstawionej sprawie wydaje się to, że art. (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jest to jednak dopuszczalne, gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Rejestracja wzoru przemysłowego

Rejestracja wzoru przemysłowego

, jakie mogą być ujęte w jednym zgłoszeniu, nie może przekraczać dziesięciu, chyba że odmiany te tworzą w całości komplet wytworów. Wszystkie odmiany wzoru ujęte w (...)

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

Staż zakładowy a okres wypowiedzenia

to zdaje się być przesądzające w niniejszej sprawie.   Reasumując, w przypadku, gdy przepracuje Pan u danego pracodawcy 2 lata i 9 miesięcy zastosowanie znajdzie wypowiedzenie w (...)

Termin do wszczęcia postępowania administracyjnego

Termin do wszczęcia postępowania administracyjnego

sprawie. Jak więc wynika z literalnej wykładni powyższych przepisów – dniem wszczęcia postępowania jest dzień doręczenia organowi żądania strony. W Pańskim przypadku (...)

Brak umocowania a nieważność postępowania

Brak umocowania a nieważność postępowania

dokonanych przez osobę występującą w charakterze pełnomocnika procesowego, jeśli podmiot ten nie był do tego uprawniony, nie jest możliwe. Czy to może coś w praktyce oznaczać w (...)

Braki formalne pozwu o ustalenie

Braki formalne pozwu o ustalenie

formie znaków opłaty sądowej. Numery rachunków bieżących dochodów sądów, znajdują się na stronie internetowej pod adresem http://www.ms.gov.pl/. Numer (...)

Równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy

Chciałbym wprowadzić w kierowanej przeze mnie firmie równoważny czas pracy. Czy można to ująć w regulaminie pracy instytucji, jako normę dla pewnej grupy pracowników? Czy trzeba to (...)

Jak rozumiana jest ciągłość zatrudnienia w umowach o pracę na czas określony w świetle ETS?

Jak rozumiana jest ciągłość zatrudnienia w umowach o pracę na czas określony w świetle ETS?

4 lipca 2006 r., w sprawie K. Adenelerem i innymi siedemnastoma pracownikami a ich pracodawcą Ellinikos Organismos Galaktos (ELOG) ETS wydał na wniosek sądu krajowego Grecji w (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z tym że w trzecim roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna do (...)

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

Sprzedaż nieruchomości gminnej a przetarg

prawa, i w tym celu udzielają im niezbędnych wyjaśnień i wskazówek. Na podstawie art. 37 ust. 2 pkt 1 w/w ustawy nieruchomość jest zbywana w drodze bezprzetargowej, (...)

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji

przyznano mi grupy. Ból jest na tyle dotkliwy, że nie daje szans na wykonywanie jakiejkolwiek pracy. Mam 52 lata, prowadzę działalność gospodarczą, ale nie uczestniczę w tej chwili w (...)

Czas przechowywania recept w aptece

Czas przechowywania recept w aptece

ustawowe. Zrealizowane recepty apteka zobowiązana jest uszeregować według daty realizacji i przechowywać dla celów kontroli przez okres 5 lat, licząc od końca roku, w którym zostały zrealizowane. (...)

Alimenty za czas przeszły

Alimenty za czas przeszły

było i w jakiej ewentualnie wysokości - przecież obecnie inaczej oboje zarabiamy; ewentualnie co sąd w takim przypadku weźmie pod uwagę? Ponieważ alimenty służą zaspokajaniu bieżących (...)

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

Alimenty na żonę a rozwód z winy męża

. Rozwiedziony małżonek znajduje się w niedostatku wtedy, gdy własnymi siłami nie jest w stanie zaspokoić swoich usprawiedliwionych potrzeb w całości lub w części (por. (...)

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Pracownik jest wynagradzany w sposób prowizyjny. W każdym miesiącu jego zarobek jest inny, nie ma stałej stawki godzinowej lub miesięcznej. Zaistniała potrzeba wypłacenia dodatku (...)