zasoby/zasoby/jaki jest czas oczekiwania na sanatorium z zusuty Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odwołanie pracownika ze stanowiska

Odwołanie pracownika ze stanowiska

szczególnych przepisów zostali powołani na stanowisko na czas nieokreślony. Odwołanie winno nastąpić na piśmie. Jest ono równoznaczne z wypowiedzeniem (...)

Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?

Jak odzyskać pieniądze za wymianę okien?

istotnym dla treści tej opinii. Rozważając niniejszy stan faktyczny w pierwszej kolejności należy wskazać na dwa przepisy z kodeksu cywilnego regulujące ciążący na wynajmującym obowiązek (...)

Nieodśnieżony samochód - co grozi zgodnie z prawem polskim?

Nieodśnieżony samochód - co grozi zgodnie z prawem polskim?

Zima to czas, kiedy na drogach panują trudne warunki atmosferyczne. W związku z tym ważne jest, aby dbać o bezpieczeństwo swoje i innych uczestników ruchu drogowego. Jednym (...)

Pozew o alimenty na rzecz małoletniego

Pozew o alimenty na rzecz małoletniego

swemu obowiązkowi lub gdy uzyskanie od niej na czas potrzebnych uprawnionemuśrodków utrzymania jest niemożliwe lub połączone z nadmiernymi trudnościami. alimenty, utrzymanie, (...)

Minimalny okres trwania umowy

Minimalny okres trwania umowy

miesięcznym wypowiedzeniem. Czy wiążący będzie zapis w umowie stanowiący, iż \"umowę strony zawierają na czas określony do dnia XX, po upływie tego terminu umowa zostaje zawarta na (...)

Zwrot przedmiotu umowy użyczenia

Zwrot przedmiotu umowy użyczenia

tej sytuacji można tak rozwiązać ustną umowę użyczenia? Jaki jest okres wypowiedzenia takiej umowy? Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że umowa została zawarta na czas (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. § 2. Umowa o pracę na (...)

Automatyczne przedłużenie umowy

Automatyczne przedłużenie umowy

konsumenckich, a jeżeli przedłużenie może być tylko na czas nieokreślony to na jaką podstawę prawną można się powołać w sporze z dostawcą usługi? Zgodnie z kodeksem (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

. W jaki sposób mogę domagać się swoich praw skoro nie z mojej winy nie mam na czas zasiłku chorobowego? Czy pracodawca w takiej sytuacji jest bezkarny? Czy kodeks narzuca jakieś (...)

Czas na prowadzwenie postępowania egzekucyjnego

Czas na prowadzwenie postępowania egzekucyjnego

organów sądowych;  2) jeżeli wierzyciel lub dłużnik nie ma zdolności sądowej albo gdy egzekucja ze względu na jej przedmiot lub na osobę dłużnika jest niedopuszczalna;  3) (...)

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy najmu zawartej na czas nieokreślony

sposób rażący lub uporczywy przeciwko porządkowi domowemu, czyniąc uciążliwym korzystanie z innych lokali, lub 2) jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za używanie (...)

Czy wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony jest dopuszczalne?

Czy wypowiedzenie umowy najmu na czas oznaczony jest dopuszczalne?

lokator jest w zwłoce z zapłatą czynszu lub innych opłat za najem, umowa, czas oznaczony, czas nieoznaczony, stosunek najmu, lokator, ochrona lokatorów, wypowiedzenie

Wypowiedzenie umowy użyczenia

Wypowiedzenie umowy użyczenia

napisane wprost, ale z okoliczności wynika, że umowa użyczenia została zawarta na czas nieoznaczony. Zgodnie z kodeksem cywilnym, jeżeli umowa użyczenia została zawarta na (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony (...)

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

z § 13 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, pracodawca (...)

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu użytkowego

poprzedniego czynszu, a jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej na czas nieokreślony? A jaki jest okres wypowiedzenia umowy najmu lokalu użytkowego zawartej (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, (...)

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? Obecnie zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne (...)

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony

czas określony na kolejny jeden rok szkolny. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, (...)

 Pozew rozwodowy - rozstrzygnięcie o sposobie korzystania ze wspólnego mieszkania

Pozew rozwodowy - rozstrzygnięcie o sposobie korzystania ze wspólnego mieszkania

rozwiedzionych małżonków. W wypadkach wyjątkowych, gdy jedno z małżonków swym rażąco nagannym postępowaniem uniemożliwia wspólne zamieszkiwanie, sąd może nakazać jego eksmisję na żądanie (...)

Umowy powiązane

Umowy powiązane

z panem X wyłączyć dostęp do internetu panu X z umowy na czas oznaczony, jeżeli pan X sumiennie płacił za faktury z tej umowy? Czy operator, jeżeli pan X opłacił w całości (...)

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej.

Jakie mogą być skutki prawne wyjścia ze spółki komandytowej oraz ze spółki z o.o. Spółka z o.o. ? Przygotowana dla Pani opinia oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

wynika, iż jest możliwe rozwiązanie z Panią stosunku pracy, pomimo, iż jest Pani zatrudniona na czas nieokreślony. Jedynie w przypadku, gdyby była Pani nauczycielem zatrudnionym (...)

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.

oparta została przede wszystkim na przepisach ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks karny (Dz. U. Z 1997r. Nr 88 poz. 553) oraz ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. Kodeks postępowania karnego (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

służbowych. Z powyższego wynika, że nieobecność pracownika z powodu badań lekarskich jest wliczana do czasu pracy tego prawnika. Przepisy nie określają okresu maksymalnej nieobecności (...)

Zatrudnienie pracownika młodocianego

Zatrudnienie pracownika młodocianego

zawodowego może być zawarta tylko na czas nieokreślony (art. 194 Kp). Po zakończeniu przygotowania zawodowego umowa zawarta na czas nieokreślony nie podlega rozwiązaniu, ale (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Umowa z młodocianym jest podpisana na czas określony do 1 sierpnia 2005 roku. Zatrudniony jest od września 2003 roku, w celu przygotowania do zawodu kucharza. W dniu 24 luty (...)

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy

pracy. Nie może być wypłacany w zamian za należny urlop w naturze. Sądem właściwym rzeczowo dla dochodzenia ekwiwalentu z uwagi na wartość przedmiotu żądania jest Sąd Rejonowy – (...)

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Koniec z umową czasową w nieskończoność?

Nadużywanie umów o pracę na czas określony uważane jest za istotny problem na rynku pracy, jednak że przepisy prawa pracy w niewielkim stopniu ograniczaj ą możliwości ich zawierania, (...)

1

...

5

6

7

8

9

...

54