zasoby/zasoby/jak wypełnić rca gdy pracodawca jest na zwolnieniu lekarskim Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna
pracownik jest na zwolnieniu określony czas. prezes, ochrona przedemerytalna, warunki pracy i płacy, odwołanie, członek zarządu, funkcja, wiek emerytalny, wypowiedzenie
Umowa o finansowanie studiów pracownika
miejscowości. Należy też zaznaczyć, że w/w rozporządzenie reguluje jedynie sytuację, gdy pracodawca skierował pracownika na studia, natomiast nie ma zastosowania do sytuacji gdy (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
na zwolnieniu lekarskim nie ma co do zasady żadnego znaczenia. Nie można przy tym uzależniać wydania świadectwa pracy od podpisania karty obiegowej, natomiast nie znając dokładnie przepisu (...)
Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy
praktyce trudno jednoznacznie wskazać jakie czynności może wykonywać osoba pozostająca na zwolnieniu lekarskim, aby jej prawo do uzyskiwania zasiłku chorobowego nie było zagrożone. Spory (...)
Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne
Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
Nauczyciel przedmiotu geografii jest na zwolnieniu lekarskim (tydzień). Zastępujący go nauczyciel, zgłosił, że w dzienniku lekcyjnym brak jest wpisanych tematów lekcyjnych (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
rachunek i pod taką nazwą jak s.c. Zamierzamy w związku z tym rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem (aktualnie na zwolnieniu lekarskim, a następnie będzie na urlopie wychowawczym). (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego
Jestem na zwolnieniu lekarskim, na druku zaznaczone jest, że chory może chodzić - zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu - zwolnienie od psychiatry. Kto może skontrolować (...)
Zwolnienie nauczyciela często chorującego
zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)? Dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
Czy jest przestępstwem zgłoszenie na piśmie wypadku przy pracy (obcięcie palców na pile tarczowej) skoro pracownik w dniu jaki podaje, że miał miejsce wypadek przy pracy, był na (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. W przypadku, gdy pracodawca nie jest zobowiązany do wydawania regulaminu pracy (pracodawca zatrudniający (...)
Mój znajomy w związku z tym, iż jest chory na chorobę nowotworową przebywał na zwolnieniu lekarskim. Na pierwszym zwolnieniu przebywał około jednego miesiąca, (...)
Anulowanie złożonego wypowiedzenia
szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan (...)
Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego
Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować? Wskazuje (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
, to wyniesienie go z miejsca pracy i korzystanie w domu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim dla swoich prywatnych celów będzie miało charakter ciężkiego naruszenia istotnych (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, wskazująca w takiej sytuacji jak to wyliczyć? Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
bezpłatny na 25 i 26 września, na który pracodawca wyraził zgodę. Czy po 30 dniach zwolnienia, jeżeli pracownica zgłosi się do pracy w dniu 24.10.2007, muszę skierować pracownicę (...)
Wypadek przy pracy a wynagrodzenie chorobowe
Jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w pracy i pozostaje na zwolnieniu lekarskim, to czy pracodawca ma również wypłacać wynagrodzenie za pierwsze 33 dni zwolnienia, czy ZUS przejmuje (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
zamian wolnego, ponieważ jego współpracownik przebywał do końca września na zwolnieniu lekarskim. Czy należy dokonać wypłaty dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do (...)
Pobyt na zwolnieniu lekarskim a składka zdrowotna
Jestem zatrudniona w szkole na pełnym etacie (nauczycielka) dodatkowo prowadzę firmę i opłacam składkę zdrowotną w swojej firmie. Od października 2005 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, (...)
Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy
Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny? (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
uzgodniony z pracodawcą, tj. pracodawca udziela zwolnienia na wniosek pracownika. Zgodnie z art.167 kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy (...)
Pomoc sądowa a przesłuchanie strony
(jest na zwolnieniu lekarskim od 3 miesięcy) i bardzo trudna sytuacja finansowa - nie pozwalają jej na podróż. Zaznaczam, że siostra jest zameldowana w tej miejscowości, (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
kwotę zmniejszającą podatek dochodowy? Jeśli pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim zryczałtowane koszty uzyskania przychodu pracodawca powinien uwzględnić w okresie (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
odprawy? Jaki model zwolnienia, porozumienie stron czy rozwiązanie umowy z uwagi na likwidację stanowiska, jest dla mnie bardziej korzystny i gwarantuje mi odprawę? Niniejsza opinia została sporządzona (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
do pracownika. Jeżeli więc lekarz nie zaleca wychodzenia z domu, a Pan wykazałby, że pracownik w czasie pozostawania na zwolnieniu lekarskim wyjechał za granicę np. powołując (...)
30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym
działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
też gdy nie jest możliwe precyzyjnie określenie pory doby, w której praca powinna być wykonana. Pracownicy pracujący w takim systemie mają tak ustawione zadania, aby obiektywnie mogli (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
zgodnym zamiarem stron było zawarcie terminowej umowy o pracę. W takiej sytuacji mogą Państwo zawrzeć umowę o pracę na czas określony albo umowę o pracę na czas nieokreślony.Nie ma najmniejszych
