zasoby/zasoby/jak napisac wniosek o zapomoge z zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy (...)

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

jest pracodawca - nie jest nim prezes a spółka, w której pełni on tę funkcję. W związku z tym ma Pan roszczenie o wypłatę zaległego wynagrodzenia do zakładu pracy, w którym (...)

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

na podstawie ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz (...)

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Wniosek o rentę rodzinną z załącznikiem

Publikujemy poniżej obowiązujący wzór druku ZUS Rp-2 - Wniosek o rentę rodzinną, wraz z wzorem druku ZUS Rp-2a - Załącznik do wniosku o rentę rodzinną. Postępowanie o (...)

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach

Do Prokuratury Okręgowej złożyłem zawiadomienie o popełnieniu przestępstw przez ojca mojej żony z: art.190 i 216 wobec mojej osoby oraz art.207, 208, 211 wobec mojej córeczki. Chcę o (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

nadliczbowych. Nie jest ona jednak wynagradzana na podstawie przepisów Kodeksu pracy, lecz na podstawie art. 32k ustawy o ZOZ. lekarz, czas pracy, godziny nadliczbowe, wymiar czasu pracy, (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

się do pracy. Pracodawca może złożyć oświadczenie wzywające pracownika do pracy w terminie 30 dni od dnia powzięcia wiadomości przez pracodawcę o niewypełnianiu obowiązku sprawowania (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o \"udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem obowiązków (...)

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego

Zakładu Karnego i tam mam się zwrócić z wnioskiem, co też uczyniłam. Odpowiedź była negatywna; UM powołał się na art 94 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996r. o Służbie Więziennej (...)

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS

zakładzie pracy prowadzonej przez właściwą jednostkę Zakładu. Do pisma należy załączyć kopie dokumentów poświadczające istnienie stosunku pracy. Jeżeli niedostarczenie zasiłku (...)

Odwołanie się do Urzędu Regulacji Energetyki

Odwołanie się do Urzędu Regulacji Energetyki

Odcięto mi energię elektryczną z tytułu nie zapłacenia należnej kwoty do zakładu energetycznego. Na tą okoliczność złożyłem wniosek do URE, że działanie zakładu energetycznego (...)

Zwolnienie pracownika młodocianego

Zwolnienie pracownika młodocianego

się przepisy kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas określony. Do takich umów terminowych stosuje się oczywiście także przepisy o wygaśnięciu umów o (...)

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

Alimenty płatne do rąk pełnoletniego dziecka

powyższymi, nowymi przepisami, powinien Pan przede wszystkim skontaktować się w miarę możliwości z synem, przekonując go do złożenia wniosku o umorzenie egzekucji. Z tym, że zgodnie (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94, dalej k.p.),  - ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak

Nadzór kierowniczy i odpowiedzialność za jego brak

to bezpieczeństwo jest kierownik zakładu pracy. Kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy, nie dopełnia wynikającego stąd obowiązku i przez to naraża pracownika (...)

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa; 2) warunki do uzyskania emerytury (...)

Zakres kontroli ZUS

Zakres kontroli ZUS

opłatą należności z tytułu składek;  sporządzić i wydać kopie dokumentów związanych z zakresem kontroli i określonych przez inspektora kontroli Zakładu;  (...)

Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki

Wypłata świadczenia z tytułu śmierci matki

. 16, zawartej z nim ugody lub prawomocnego orzeczenia sądu. Z kolei na podstawie art. 16 niniejszej ustawy, po otrzymaniu zawiadomienia o zajściu zdarzenia losowego objętego ochroną ubezpieczeniową, (...)

Więcej obowiązków bez podwyżki

Więcej obowiązków bez podwyżki

obowiązków mniej m.in. następującymi kryteriami: kwalifikacje zawodowe obu pracowników, ogólny staż pracy, staż pracy u danego pracodawcy, jakość świadczonej pracy, (...)

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

obowiązków (organizacja pracy i stanowisk pracy) uwzględniać przepisy bhp. Ma obowiązek dbać o pomieszczenia i narzędzia, a także o środki ochrony pracowników (rękawice, okulary (...)

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?

Kiedy można się ubiegać o zaświadczenie? Jeżeli jesteś przedsiębiorcą posiadającym status zakładu pracy chronionej oraz zostałeś zwolniony z opłaty za udzielenie zezwolenia (...)

Ogłoszenie upadłości przez firmę jednoosobową

Ogłoszenie upadłości przez firmę jednoosobową

upadłości przez konsumenta. Na naszych stronach znajdą Państwo również wzory wniosków o ogłoszenie upadłości. ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

, poz.144 ze zm.). Problematykę ustalania wysokości świadczeń z tytułu renty reguluje ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998r., nr 162, (...)

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

Podanie o podwyżkę wynagrodzenia

pracownika kwalifikacji związanych z wykonywanymi obowiązkami. zmiana sytuacji na rynku pracy. Zobacz więcej porad na temat wysokości wynagrodzenia. wniosek o podwyżkę wynagrodzenia, (...)

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

wynikającej z umowy o pracę. Innymi słowy do obowiązków pracownicy musi należeć nie tylko sprzątanie, ale i, faktycznie w ciągu tygodnia pracy, ochrona. Zgodnie z art. (...)

Zatrudnianie inspektora BHP

Zatrudnianie inspektora BHP

tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. W opisanym stanie faktycznym skoro zakład pracy zawarł umowę z odpowiednio przeszkolonym specjalistą to można stwierdzić, że obowiązek (...)

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu

? Data rozprawy zbiega się z datą planowanego wyjazdu prezesa zarządu spółki. Czy można wnosić sąd o przesunięcie posiedzenia z takiego powodu? Zgłoszenie wniosku o zawezwanie (...)

Umorzenie długu wobec Funduszu Alimentacyjnego

Umorzenie długu wobec Funduszu Alimentacyjnego

wysokości. Jednakże wcześniej z powodu braku pracy nie płacił regularnie i narosła zaległość. Fundusz alimentacyjny wyraził zgodę na rozłożenie starej zaległości na raty, które regularnie (...)

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - opinia prawna

pracy, przejście pracowników do mnie jako nowego pracodawcy powinno nastąpić w oparciu o przepis mówiący o przejęciu przejście zakładu pracy, zmiana pracodawcy

1

...

5

6

7

8

9

...

28