zasoby/zasoby/jak napisac podanie o przeniesienie w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu

złożyć wniosek o wyłączenie ławnika na podstawie powołanego punktu 1. Sąd bowiem orzeka w składzie sędziego i dwóch ławników tylko w sprawach z zakresu prawa (...)

Stan prawny spółki z o.o.

Stan prawny spółki z o.o.

(nie w imieniu spółki) przeniosły na Pana autorskie prawa majątkowe, to może Pan wnieść to prawo jako aport. Na ogół zawierane są w takich wypadkach umowy o dzieło i (...)

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu

których mowa w pkt. 1 powinni posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach. Z kolei Instruktorzy, o których mowa w pkt. 2, są zobowiązani do (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy (...)

Pracownik samorządowy

Pracownik samorządowy

przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko, 4) przeniesienie na niższe stanowisko, 5) wydalenie z pracy w urzędzie. Wydalenie z pracy jest (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

pełniącego funkcję kierowniczą. Czy można na tej podstawie odwołać w/w nauczyciela ze stanowiska kierowniczego jednocześnie zabierając mu dodatek funkcyjny? Proszę o podanie (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

zostaną one utrzymane w razie podjęcia negocjacji. Co do urlopu, to w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w (...)

Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę

Podważenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę

wypowiedzenia. Zgodnie bowiem z art. 45 par. 1 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o (...)

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

W firmie pracownicy i zleceniobiorcy korzystają z telefonów służbowych. Czy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia w firmie regulaminu korzystania z telefonów służbowych i czy z pracownikami (...)

Wezwanie pracownika do sądu

Wezwanie pracownika do sądu

lub policji. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

nie jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę, gdyż pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Co do zasady może też nastąpić zmiana warunków pracy (...)

Sześciodniowy tydzień pracy

Sześciodniowy tydzień pracy

dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Zapis o przeciętnym pięciodniowym (...)

Urlop macierzyński nauczyciela

Urlop macierzyński nauczyciela

macierzyńskim przebywała na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 10.11.2003 r. powróciła do pracy, korzystała z urlopu w 2004 r. w czasie ferii zimowych (2 tygodnie), a następnie złożyła (...)

Nowe zasady prawa do emerytury

Nowe zasady prawa do emerytury

będzie możliwe bez konieczności rozwiązania wszystkich stosunków pracy. Proszę o informację czy taka zmiana prawa faktycznie miała/ będzie miała miejsce i o podanie stosownych (...)

Zwolnienia grupowe - emeryci

Zwolnienia grupowe - emeryci

podanie podstawy prawnej. Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy określa katalog osób, którym pomimo (...)

Przejście praw autorskich na podst. umowy o dzieło

Przejście praw autorskich na podst. umowy o dzieło

;rców z praw autorskich w rozumieniu odrębnych przepisów lub rozporządzania przez nich tymi prawami (art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). (...)

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym

osób - 2,7 m, 3) kuchni w mieszkaniu jednopokojowym - 1,8 m, 4) kuchni w mieszkaniu wielopokojowym - 2,4 m. 2. W mieszkaniu co najmniej jeden pokój powinien mieć powierzchnię (...)

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę

przysposobieniu dziecka lub o zakwalifikowanie na rodzinę zastępczą, - Życiorysy własnoręcznie napisane, - Odpis zupełny aktu małżeństwa (aktualny) {w przypadku II związku - akt rozwodowy}. (...)

Lokal samodzielny

Lokal samodzielny

oparciu o inne akty prawne niż ustawa o własności lokali. W szczególności chodzi tu o ustawę Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do tej ustawy. O tym, kiedy (...)

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica

Państwo zaufania do danego rodzica dziecka, to można, w testamencie wyznaczyć zarządcę majątku. Zgodnie z art. 102 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, w umowie darowizny albo w testamencie (...)

Ułatwienia dla pożytecznych obcokrajowców

Ułatwienia dla pożytecznych obcokrajowców

przedsiębiorstwa spoza UE oraz cudzoziemców studiujących w Polsce, poszukujących pracy po zakończeniu studiów na polskich uczelniach oraz podejmującyc przedsiębiorstwo, (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę?  Zgodnie (...)

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.

możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.  Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy (...)

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego

przepisów prawa pracy, w tym zwłaszcza rozpatrujących spory ze stosunku pracy. Istnieją pewne wyjątki od takiej swobodnej decyzji bowiem wyjątki dotyczące pracownika młodocianego (...)

Obowiązki urzędników samorządowych

Obowiązki urzędników samorządowych

obowiązków pracownika samorządowego należy dbałość o wykonywanie zadań publicznych oraz o środki publiczne, z uwzględnieniem interesów państwa oraz indywidualnych interesów obywateli (...)

Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

Odpowiedzialność karna za pisanie pracy dyplomowej

nieoznaczanie autorstwa twórcy może być uznawana w świetle przepisów prawa autorskiego za nieskuteczną. Wprawdzie dopuszczalna jest umowa o wykonanie dzieła, czy o (...)

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

Sprawdzenie danych osobowych pracownika

wystosować zapytanie do uczelni wyższej czy przyszły pracownik, aby takową uczelnię ukończył i czy uzyskam odpowiedź? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się (...)

KW dla spółdzielczego prawa własnościowego

KW dla spółdzielczego prawa własnościowego

własnościowe prawo do lokalu powinien złożyć w tym celu wniosek do spółdzielni mieszkaniowej, o ustanowienie odrębnej własności. Żądanie skierowane do spółdzielni o przeniesienie (...)

Urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy

przewiduje, iż okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy w zakresie wszelkich uprawnień pracowniczych wynikających (...)

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

Umowa lojalnościowa z pracownikiem

o podanie wzoru umowy lojalnościowej do zawarcia z pracownikiem jako załącznika umowy o pracę, w którym to określony będzie okres minimalnego \"wymaganego zatrudnienia\" i jednocześnie (...)