zasoby/zasoby/inwentaryzacja bez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przedsiębiorcy, skuteczne jest doręczenie tego pisma do rąk osoby wchodzącej w skład organu uprawnionego do reprezentowania przedsiębiorcy lub pracownika przedsiębiorcy upoważnionego do odbioru pism (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
majątkowe zobowiązanego (na zarobkowe może mieć wpływ. Nie występuje w sensie prawnym pojęcie okresu macierzyństwa. Może występować w stosunku do pracownika pojęcie urlopu macierzyńskiego, który (...)
Wniosek o wyłączenie prowadzącego postępowanie
zgłoszony po rozpoczęciu postępowania przygotowawczego, pozostawia się bez rozpoznania, chyba że przyczyna wyłączenia powstała lub stała się stronie wiadoma dopiero po rozpoczęciu postępowania. (...)
Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy
w zwykłym toku czynności wysłać odpowiedź (przyjęcie ofert) bez nieuzasadnionego opóźnienia. Za taki termin w tego rodzaju działalności trudno uznać trzy tygodnie. Można by więc powiedzieć, (...)
Powiadomienie o umorzeniu postępowania
powinien uczynić to niezwłocznie. Istniej możliwość złożenia skargi na czynności lub zachowanie prokuratora lub innego pracownika prokuratury. Skargę taką rozpatruje przełożony prokuratora, (...)
Dodatkowe zajęcie zarobkowe strażnika miejskiego
wypowiedzeniem stosunku pracy, przy czym wystarczające jest tu już samo podejrzenie o stronniczość lub interesowność i nie wymaga wykazania konkretnych zdarzeń (faktów) stronniczości lub interesowności (...)
dopiero po pewnym czasie przez pracownika Spółki. Czy w takiej sytuacji można się domagać od notariusza, aby kolejną, już poprawną umowę sporządził bez dodatkowych opłat? Upływ 6 - miesięcznego (...)
Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego
być udzielona z uwagi na naruszenie zaufania do służby cywilnej np. doradztwo podatkowe prowadzone przez pracownika urzędu skarbowego. praca, urzędnik skarbowy, pracownik, pracownik urzędu państwowego
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
pozostałych przychodów ze stosunku pracy pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia (...)
pracownika na niebezpieczeństwo. ryzyko pracodawcy, transport gotówki, ochrona mienia, obowiązek ochrony
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
przekazywanie ich na wskazane konto)? W zakładach pracy mogą być tworzone pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe, których członkami mogą być pracownicy, emeryci i renciści bez względu na (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
wynagrodzenie bez odpracowania czy zgodnie z zapisem regulaminu musi ten dzień odpracować? Za dzień, w którym pracownik stawił się w sądzie nie należy się wynagrodzenie od pracodawcy. Wysokość (...)
Zarząd majątkiem przez syndyka
wypowiedzenia pod warunkiem niezgłoszenia przez pracownika sprzeciwu w terminie 5 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym rozwiązaniu stosunku pracy. Pismo syndyka lub likwidatora powinno zawierać
Cofnięcie pozwu w sprawach pracowniczych
lub zasadami współżycia społecznego albo zmierzają do obejścia prawa, a ponadto gdyby czynność ta naruszała słuszny interes pracownika. pozew, postępowanie, cofnięcie, wycofanie, pracownik, sprawy
Uwierzytelnianie odpisów z akt sprawy
administracyjnego stwarzają przy tym możliwość wyłączenia pracownika organu od załatwienia sprawy, gdy jest stroną postępowania lub pozostaje ze stroną w określonym związku. postępowanie administracyjne
Zakup ciśnieniomierza do apteki
zwrócić jednak uwagę na fakt, że również wynagrodzenie pracownika obsługującego takie urządzenie oraz inne koszty obsługi takiego urządzenia i jego funkcjonowania, stanowią koszty reklamy i reprezentacji
Forma prawna czynności poręczenia
również poręczycieli, pod rygorem skierowania sprawy na drogę sądową. W umowie pożyczki jest jedynie zapis, że jako prawne zabezpieczenie pożyczki strony ustanawiają poręczenie osób (bez ich (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
może ponosić zarówno pracodawca jak i pracownicy lub obie strony w części. Może ono się odbywać w godzinach pracy bez utraty wynagrodzenia jak i poza czasem pracy, gdzie wynagrodzenie i dzień wolny (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
rzekomego pracownika z tytułu nie wypłaconych świadczeń. Prawo polskie przewiduje instytucję nieodpłatnego świadczenia pracy w formie wolontariatu. Jednakże poddaje ją pewnym ograniczeniom. Świadczenie (...)
Tryb reklamacji usługi telekomunikacyjnej
upoważnionego pracownika reprezentującego operatora, z podaniem zajmowanego przez niego stanowiska. W przypadku odmowy uwzględnienia reklamacji w całości lub części odpowiedź na reklamację powinna (...)
Odwołanie się od wyroku sądu pracy I instancji
terminie tygodniowym od dnia ogłoszenia sentencji wyroku, a w wypadku, gdy strona działała bez adwokata lub radcy prawnego, która na skutek pozbawienia wolności była nieobecna przy ogłoszeniu wyroku (...)
kierownictwem, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.” Zatrudnienie w powyższych warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej (...)
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
wynagrodzenia dla pracowników, syndyk lub likwidator może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia pod warunkiem niezgłoszenia przez pracownika sprzeciwu w terminie 5 dni od dnia otrzymania (...)
Prawo do zasiłku macierzyńskiego a zmiana pracy
macierzyńskiego. Przebywając na urlopie macierzyńskim kobieta w dalszym ciągu posiada status pracownika, a więc nie ma żadnych przeszkód, aby w tym czasie zmieniła pracodawcę, nie tracąc (...)
Uchylenie się od oświadczenia woli
dotyczył treści czynności prawnej. Podstęp osoby trzeciej (tutaj: pracownika banku) jest jednoznaczny z podstępem strony, jeżeli ta o podstępie wiedziała i nie zawiadomiła o nim drugiej strony . (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
zawodowych pracowników pracownikowi albo członkom rodziny zmarłego pracownika, wynagrodzenia za pracę. likwidacja, wypadek, wypadek przy pracy, odszkodowanie, FGŚP, fundusz
