zasoby/zasoby/inspekcija pracy wyplata nie na czas Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny (1 miesiąc) na mocy porozumienia stron na własną prośbę? Czy rozwiązując umowę o pracę na okres próbny (...)
Stan faktyczny Z dniem 15.02.2005 r. tracimy status Zakładu Pracy Chronionej (decyzja Wojewody o nadaniu statusu na czas określony - 2 x 3 lata). W związku z tym, iż jest to środek miesiąca, (...)
Konkubinat a ubezpieczenie zdrowotne
parę dni temu zaproponowano jej podjęcie pracy na zmiany, a ona ze względu na to, że nie miałaby co zrobić z małoletnim dzieckiem nie podjęła jej. Zawieszono ją w Urzędzie (...)
Umowa dzierżawy zawarta przez część właścicieli
r., II CSK 218/2006, ten, kto wydzierżawia nieruchomość wspólną, nie zawsze musi mieć zgodę wszystkich współwłaścicieli. Nie zawsze bowiem będzie to czynność przekraczająca (...)
Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta
obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyróżnień i kar, czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a (...)
ostatni kwartał otrzymała 200PLN premii? Pracuje ponad rok, ale w poprzednich kwartałach jej nie otrzymywała ze z względu na słabe wyniki itp. Ekwiwalent urlopowy należy się pracownikowi, (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
emerytalne i rentowe tych osób. Przy ustalaniu podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne nie stosuje się jednak wyłączeń wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę radcy prawnego
stosunku pracy. Jeżeli natomiast zwolnienie następuje z innych niż podana wyżej przyczyna do rozwiązania stosunku pracy z radcą prawnym w drodze wypowiedzenia nie jest konieczne informowanie (...)
Pierwszeństwo w nabyciu nieruchomości
dzierżawy zawartą na okres powyżej 3 lat lub na czas nieoznaczony i nie zalegają z opłatami czynszowymi.Czy w oparciu o w/w przepisy użytkownikowi, który ma oddaną nieruchomość (...)
określone zlecenie). Czas przejazdu do tego miejsca miałby charakter analogiczny do czasu przejazdu do miejsca pracy, które ma charakter stacjonarny. Dlatego czasu przejazdu do pierwszego (...)
Zmiana pracy a zezwolenie na pracę cudzoziemcy
czasowego pobytu nie wygasa ani nie traci ważności przez to, że jej posiadacz zmienia miejsce zatrudnienia. Należy jednak pamiętać, że jeżeli wyłączną podstawą udzielenia zgody na (...)
Koszty badania okresowego pracowników
przez pracodawcę. Badania te są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca nie może określić, że zwróci tylko koszt tych badań do określonej sumy. Ponosi on koszty rzeczywiście poniesione
odpowiedzi na pozew. Strony procesu sądowego mogą bowiem przedstawiać swoje twierdzenia i dowody na ich poparcie nie tylko na rozprawie, ale i w pismach procesowych skierowanych do (...)
Skierowanie na przymusowe leczenie odwykowe
koleżanki jest ważne, żeby Policja nie wtrącała się w jej życie osobiste. Co może zrobić ona sama lub jej mąż, aby jeżeli faktycznie mieli prawo nasłać na nią kontrolę policji i urzędnika (...)
Umowa zlecenie a zakaz konkurencji
określony na realizację zlecenia? Umowa o zakazie konkurencji regulowana przepisami kodeksu pracy przewidziana została dla osób pozostających w stosunku pracy. Dlatego też należy (...)
Niewykonywanie poleceń pracodawcy
pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Niestety, kodeks pracy nie wskazuje, które obowiązki pracownika mogą być uznane za podstawowe. Podstawowe obowiązki pracownika wynikają z (...)
;łdzielczej umowy o pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy), pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Pracowników
nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, 2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, (...)
Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka
przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy, zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się, zezwolenia na (...)
Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela
nie może przekroczyć przerwa w stażu (zwolnienie lekarskie przed porodem oraz urlop macierzyński), by po powrocie do pracy mogła kontynuować rozpoczęty przed porodem staż? Kwestie opisane (...)
Stawiennictwo do sądu a dzień wolny
płatny za całodniową nieobecność? Pracodawca twierdzi, że nie ma takiej pozycji w nowym kodeksie pracy. Świadek ma prawo żądać zwrotu wydatków koniecznych, związanych ze stawiennictwem (...)
Urlop bezpłatny a mandat radnego
mi urlopu bezpłatnego na czas pełnienia funkcji radnego? Czy będąc już na urlopie bezpłatnym mogę pracować na cały etat w innym zakładzie pracy? Jaką pracę mogę podjąć (...)
Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej
Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (...)
Uprawnieni do lokalu socjalnego
: małoletniego, osoby bezrobotnej, kobiet w ciąży oraz osoby niepełnosprawnej. Umowa o najem lokalu socjalnego jest zawierana na czas oznaczony. Umowa ta jest przedłużana na następny (...)
Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS
domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie, c) stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem (...)
Status prawny rodziny zastępczej
ze stosunku pracy (np. urlopu na żądanie, urlopów okolicznościowych, gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpraw itd.). Zleceniobiorcom nie przysługuje także wynagrodzenie (...)
Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu
zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, (...)
Akcje pracownicza a wspólność małżeńska
się jeszcze na giełdzie papierów wartościowych. Aby móc je sprzedać teraz, potrzebna jest zgoda prezesa przedsiębiorstwa na przekształcenie akcji imiennych na akcje na okaziciela. (...)
Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Zatrudniam 80 osób. Proszę podać możliwość zwolnienia z opisem, na jakiej podstawie (...)
Rozszerzenie klauzuli wykonalności aktu notarialnego na małżonka
małżonek wyraził zgodę na czynność prawną dłużnika, nie może być uznany za wiarygodny, ponieważ nie udowadnia on faktu wyrażenia zgody. Powinien to być zatem dokument wystawiony (...)
