zasoby/zasoby/informacja dla pracownika o zmianie nazwy firmy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Udzielanie informacji komornikowi
pracownika; - numeru NIP pracownika oraz imiona rodziców, datę i miejsce urodzenia dłużnika; - numer rachunku bankowego, na który przekazywane jest wynagrodzenia dłużnika-pracownika. (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
sytuacji gdy sąd oddali wniosek o ogłoszenie upadłości ze względu na zbyt mały majątek firmy), Pana wynagrodzenie za okres Pana choroby do dnia ogłoszenia upadłości powinno być wypłacone (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zasady wypowiedzenia. Umowa na czas zastępstwa nieobecnego pracownika rozwiązuje się z chwilą powrotu do pracy pracownika zastępowanego i z reguły jest optymalnym rozwiązaniem dla pracodawcy. (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
Witam. Jestem właścicielem firmy. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Czy ZUS w razie kontroli mojego zwolnienia lekarskiego ma prawo do szczegółowego sprawdzenia pomieszczeń mojej firmy (...)
Zamówienie publiczne a zasada jawności
udostępniony? Zgodnie z art. 8 ustawy o zamówieniach publicznych, postępowanie o udzielenie zamówienia jest jawne. Zamawiający może ograniczyć dostęp do informacji związanych z postępowaniem (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość (...)
lekarskie dla tego pracownika? Pracownik powinien mieć odbyte badania zarówno przed przyjęciem do pracy jak również i przeprowadzane badania okresowe. W pytaniu chodzi jednak o badania (...)
Stowarzyszenie - klub sportowy - VAT i sponsoring
- faktycznie świadczy na rzecz firmy sponsorującej usługi reklamowe. W świetle ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych kwoty uzyskane przez klub z tytułu reklamy, sponsoringu są (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
opodatkowania przewiduje dla unikania podwójnego opodatkowania metodę wyłączenia z progresją (zatem RP rezygnuje z własnego roszczenia podatkowego w stosunku do dochodu osiągniętego przez pracownika (...)
Zmiana lotniska a odszkodowanie
faktycznego, z powodu przerwania lotu (odwołania dalszego lotu), przewoźnik zmienił plan podróży w sposób dogodny dla pasażerów i dla siebie, zgodnie z przepisami o prawie lotniczym. (...)
Koszt wynajmu mieszkania dla pracownika
pracownikowi mieszkanie. Natomiast koszty Internetu czy telewizji w mieszkaniu mogą stanowić koszty uzyskania przychodu, o ile charakter pracy pracownika wymaga stałego dostępu do informacji przekazywanych (...)
Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy
. Wprowadził zakaz używania adresu Firmy do celów korespondencji prywatnej. Nie zawsze mam wpływ na to, jak adresowana jest korespondencja. Czasami nadawcy łatwiej jest dotrzeć do mnie za pośrednictwem (...)
VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa
działalnością gospodarczą, o której mowa w art. 15 ust. 2 ustawy o VAT. Zatem ewentualne usługi księgowe nie są świadczone na rzecz przedstawicielstwa zagranicznej firmy w Polsce, (...)
Odpowiedzialność materialna zleceniobiorcy
;starannego działania a przyjmujący zlecenie zobowiązany jest do zachowania należytej staranności przy podejmowaniu czynności dla zleceniodawcy. Jak wskazuje przepis art. 472 kc jeżeli ze szczególnego
fakturą? Czy jest to świadczenie rzeczowe dla pracownika? Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zasady i warunki korzystania (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jaki by mu przysługiwał, gdyby umowa o pracę została rozwiązana w ten sposób. Odnośnie pomówienia Pana o kradzież i szantaż (...)
Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste
pracownika firmy X. siedziba przedsiębiorcy, tajemnica korespondencji, tajemnica, korespondencja, dobre imię, prywatność, dobra osobiste
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
istnieje obecny adres firmy. Jaki Sąd jest właściwy do rozpatrzenia takiego przypadku, skoro w jednym miejscu już firmy nie ma, a w innym jeszcze nie ma? Pytałam o ten problem ale nie (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
trudna sytuacja finansowa firmy. Czy po zakończeniu okresu wypowiedzenia będę musiał jeszcze zapłacić 3 miesięczną odprawę? Zgodnie z ustawą z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach (...)
. Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika
Korespondencja do pracownika na adres firmy
Czy szef firmy (właściciel) ma prawo otwierać korespondencję pracownika skierowaną na adres firmowy, ale na imię i nazwisko pracownika? Korespondencja jest chroniona na dwóch płaszczyznach (...)
Potwierdzenie nadania i pokwitowanie pocztowe
. 21 ust. 1 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości – dowód księgowy powinien zawierać co najmniej: określenie rodzaju dowodu i jego numeru identyfikacyjnego, określenie stron (nazwy
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
podlegających opodatkowaniu), to wówczas nie stosuje się podwyższonych kosztów uzyskania przychodów dla pracownika zatrudnionego w innej miejscowości niż miejsce jego zamieszkania oraz nie (...)
Faktura za okulary dla pracownika
Czy pracodawca może wliczyć w koszty fakturę za okulary pracownika? Co w przypadku, kiedy ustaje umowa o pracę i pracownik odchodzi z firmy? W myśl art. 22 ust. 1 ustawy o podatku (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy (dobową lub przeciętną tygodniową), wynikające z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Ponieważ w obecnej kodeksowej (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
Pracownik, pracujący w firmie ponad trzy lata, złożył wypowiedzenie dn. 14 kwietnia br. prosząc o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z dn. 30 czerwca br. Jednocześnie wniósł o
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w (...)
Wstępne badania lekarskie pracownika
takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio o rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. W opisanej sytuacji (...)
Używanie samochodu z leasingu do celów służbowych
). Czy można podpisać z pracownicą umowę o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, aby rozliczać jazdy lokalne w ramach ryczałtu pieniężnego? Zarówno art. 34a ustawy o transporcie (...)
podatek dochodowy pobiera się bez pomniejszenia przychodu o koszty uzyskania przychodu. Przychodów, o których mowa powyżej nie łączy się z dochodami opodatkowanymi na zasadach ogólnych
