zasoby/zasoby/informacja dla pracownika o zmianie nazwy firmy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

się na straty, które nadal działająca spółka poniosła w wyniku wystąpienia wspólnika i polegające na: zmianie firmy spółki (chodzi tu o konieczność wykreślenia nazwiska byłego (...)

Wstąpienie w prawa najmu przez nabywcę

prawo do roszczeń o zapłatę zaległego czynszu za okres, w którym nie był Pan jeszcze właścicielem. Dotychczasowy właściciel nieruchomości powinien również zawiadomić wynajmującego o (...)

Błędna nazwa firmy na fakturze a obowiązek zapłaty

wykonania świadczenia pieniężnego. W zasadzie klient powinien poinformować Państwa o zmianie nazwy firmy, by umożliwić odpowiednie oznaczenie jej na fakturze. Przepisy nie nakładają (...)

Wycofanie wniosku o wpis do KRS

zarząd postanowił zmienić nazwę firmy. Czy aby przyśpieszyć całą procedurę, możliwe jest wycofanie całości wniosku, a następnie, po zmianach umowy spółki w części nazwy firmy (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

dotychczasowe postanowienia umowy o pracę. W związku z powyższym, naszym zdaniem nie można wprowadzić w miejsce dotychczasowych postanowień przepisów prawa pracy postanowień mniej korzystnych (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

powinno być potwierdzone przez pracownika na piśmie oraz odnotowane w aktach osobowych pracownika. Nie sposób pominąć jeszcze jednego aktu prawnego w opisanym przypadku. Chodzi o Rozporządzenie (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

odbywa się to na podstawie umowy cywilnoprawnej. Zagrożenie dla "firmy B" istotnie mogłoby wiązać się z stosowną klauzulą w umowie o "wynajem" pracownika, na mocy której (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

pracowniczych, to pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niewykonanie takiego polecenia jest bowiem ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków (...)

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

zawiadomić właściwy organ nadzoru górniczego o zaistniałym wypadku oraz o każdym zagrożeniu dla życia, zdrowia ludzkiego lub bezpieczeństwa powszechnego. Kierownik (...)

Format oraz prawidłowe dane faktury

i nazwiska lub nazwy bądź nazwy skrócone sprzedawcy i nabywcy oraz ich adresy;numery identyfikacji podatkowej sprzedawcy i nabywcy,dzień, miesiąc i rok albo miesiąc i rok dokonania sprzedaży

Karnety na basen dla pracowników

Jakie mogą być skutki podatkowe (pit, cit, vat) i ewentualnie zus dla firmy i pracownika z tytułu wykupionego przez spółkę z o.o. karnetu na basen? Czy zakup taki musi być dokonany z (...)

Procedura zmiany nazwy spółki z o.o.

). Ad. 2 Po podjęciu uchwały o zmianie umowy spółki, należy dokonać stosownej aktualizacji danych zapisanych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Używamy do tego formularza KRS-Z3 "Wniosek o (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

. Obowiązek zachowania tajemnicy wynika bowiem z ustawy i nie wymaga podpisania dodatkowych umów z pracownikiem. Granice odpowiedzialności pracownika wyznacza w takim przypadku ustawa o zwalczaniu

Wykorzystywanie wizerunku zlikwidowanej spółki

? Nadmieniam, iż w porozumieniu nie ma klauzuli o korzystaniu z referencji spółki, natomiast za używanie logo, czy też "starej" nazwy wspólnikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości 10 % (...)

Przedstawicielstwo firmy z USA

utrzymywane dla celów reklamowych, dla dostarczania informacji, dla badań naukowych lub dla podobnej działalności o przygotowawczym lub pomocniczym charakterze, prowadzonej (...)

Faktury od zagranicznego kontrahenta

nazwy firmy? Czy to będzie wystarczające? 2. Czy jeżeli jednak otrzymałem fakturę, na której nigdzie nie widnieje mój NIP (ale jest nazwa firmy i moje imię i nazwisko), to czy mogę (...)

Wynajem pracowników

zdrowia psychicznego”. Przy czasowym powierzeniu pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę (art. 42 § 4 kp) obniżeniu nie może ulec wynagrodzenie pracownika obliczone (...)

Wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Firma zatrudniała na umowę o pracę pracownika. Pracownik miał ustalone pewne wynagrodzenie. Ponieważ pracownik wyraził wolę otrzymywania zapłaty w siedzibie firmy gotówką, wynagrodzenie (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

apteczki w poszczególnych wydziałach (oddziałach) zakładu pracy. Obsługa punktów i apteczek, o których mowa w ust. 1, na każdej zmianie powinna być powierzana wyznaczonym pracownikom, przeszkolonym (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

uczynione zostało zastrzeżenie o możliwości odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego, to jeśli nie stawi się Pan do pracy, wtedy będzie możliwe wypowiedzenie takiej umowy albo jej rozwiązanie (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

. Rachunki telekomunikacja wystawia na pracownika. Czy zwrot kosztów za Internet będzie kosztem uzyskania przychodów? Czy dla pracownika będzie to przychód? Możliwość zaliczenia do kosztów (...)

Ryczałt za używanie samochodu prywatnego

pracownika i charakter pracy nie uległy zmianie. Praca wymaga częstych wyjazdów w teren. Pracownik nie zauważył daty końca umowy. Co miesiąc od stycznia 2006 do chwili obecnej składał oświadczenia (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

. Prosimy także o zapoznanie się z treścią artykułu Ochrona dóbr osobistych poszanowanie praw pracownika, godność pracownika, naruszenie sfery prywatności

Wypożyczenie pracownika innej firmie

firmą nieformalna ustna umowa o "wypożyczeniu, użyczeniu pracownika". Czy w takiej sytuacji właściwym rozwiązaniem będzie zatrudnienie tego pracownika w nowym zakładzie pracy na podstawie (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

pracownika. W związku z powyższym ważne jest dokładne określenie miejsca wykonywania pracy dla stwierdzenia faktu nabycia przez pracownika uprawnień do świadczeń przysługujących z (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

przez posiadającego wyższe wykształcenie pracownika wykonującego zawód medyczny w zakładzie opieki zdrowotnej przeznaczonym dla osób, których stan zdrowia wymaga udzielania całodobowych świadczeń

Ubezpieczenie NNW pracowników

57 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (i odpowiednio art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), do kosztów uzyskania przychodów nie

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie o zastosowanej karze, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

pracownika za okres wypowiedzenia. Przesłanki odpowiedzialności pracownika są następujące: brak uzasadnionej przyczyny dla rozwiązania stosunku pracy, szkoda pracodawcy, związek (...)

Nagroda dla pracownika samorządowego

prawa pracy miały charakter nagród. Jak wyżej wywiedziono przepis art. 20 ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych określając próg wynagrodzenia miesięcznego nie obejmuje tym ograniczeniem

...